Форматы обучения персонала. Система дистанционного обучения персонала в Москве

Светлана Щукина

Бизнес-тренер: продажи, сервис, работа с клиентами

МоскваОтзывов: 1

PROТОП-100

Дистанционное обучение продажам - когда не набирается группа и нельзя остановить работу

Сначала смотрю, как работают сотрудники и в каком формате идёт работа: сколько человек нужно обучить и как устроен поток клиентов.Типовая ситуация - обучить нужно 1- 2 человека, но собирать группу дорого, а остановить работу на несколько дней невозможно. При этом сами менеджеры работают по телефону или онлайн, но обучение по привычке планируют в очном формате.Обучение проводится индивидуально, в процесс...

Галина Еремина

HR-консультант, Эксперт управления эффективностью/мотивацией, HRD, Ментор

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Дистанционная программа обучения руководителей среднего и высшего звена "Управление эффективностью"

Актуальность предлагаемого курса обусловенна важностью инструментов управления эффективностью и мотивацией сотрудников для каждого руководителя. Курс разработан для руководителей-практиков с целью обучения управлению эффективностью сотрудников и предоставления конкретных технологий работы. В том числе - принципы и методы разработки показателей эффективности труда (KPI, OKR, др), способы п...

Анастасия Косырева

Бизнес-тренер, коуч, бизнес-консультант, фасилитатор

Москва

PRO

Разработка дистанционных курсов и online - тренажеров

Начнем с того, что дистанционные курсы помогут оптимизировать процесс обучения сотрудников. Такое обучение не зависит от человеческого фактора (когда каждый руководитель или тренер учит по разному), а так же появляется возможность оперативно контролировать результаты прохождения курса. Какие задачи помогут решить дистанционные курсы и диалоговые тренажеры? Обучение сотрудников по продукту, у в...

Александр Крымов

HR-эксперт, бизнес-консультант, бизнес-тренер

МоскваОтзывов: 1

ТОП-30

Разработка корпоративной системы дистанционного обучения (СДО) под ключ

Разработаю, или приму участие в качестве консультанта и исполнителя систему дистанционного обучения персонала, включая: 1. Определение контингентов обучаемых2. Составление учебных программ3. Обеспечение всего комплекса материалов: видеолекции, инфоргафика, обучающие сайты, презентации, тексты, с...

Екатерина Телицына

Тренинги по продажам, развитие руководителей, стратегические сессии

МоскваОтзывов: 1

HR-клуб

Тренинг для руководителей отдела продаж

Комплексная программа развития, на которой руководители научатся управлять командой в формате живого диалога. По результатам программы руководители: Проанализируют состав своей команды с точки зрения способа принятий решений, особенностей восприятия информации, предпочтительного образа жизни и условий, необходимых для продуктивной работы. Научатся ставить задачи, обучать, решать конфликтные ситу...

Айрат Мустафин

Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; мо

Москва

СпецназТОП-30

Дистанционное обучение операторов call-центров (уникальные нюансы)

Операторов call-центров не оторвать надолго на обучение. Обучение этой категории сотрудников требует не просто передачи знаний, а доведение техники до автоматизма. Современные средства коммуникации позволяют вполне эффективно работать на расстоянии. Я обычно использую скайп-конференции. Обычно курс состоит из 4-х занятий по 2 астрономических часа. В первые полчаса я скрининговыми заданиями получаю информаци...