Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Будем рады помочь Вам в формировании отдела продаж и команд. Данное направление является одной из наших основных специализаций. Ориентированы на долгосрочные партнерские отношения и всецелое доверие в работе с клиентами, особенно с постоянными.
На сайте с 2020 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 228
Работает удаленно
80 % менеджеров по продажам - это текучий материал. Создам поток таким образом, что бы не было проблем ни со своевременной заменой ни с ротацией внутри компании! Я готов сотрудничать в формате как абонентского обслуживания, так и заниматься точечным подбором в соответствии с заявками. После проверки по всем параметрам и выполнения профессиональных тестов, к вам в течение месяца к Вам будут приходить на собеседование сотрудники, готовые работать по Вашим условиям, и подходящие Вашим тр
Статей 1
"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день. Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых
На сайте с 2016 года
Статей 350
Награды в конкурсах 6
Услуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2013 года, до этого - управление рекрутинговыми командами в корпоративном найме Преимущественно закрываю офисные вакансии разного уровня, для постоянных клиентов - закрываю все В каких случаях стоит обратиться ко мне? не понятно, где и как искать откликов на вакансию очень мало отклики есть, но не от тех соискателей, которые интересны не понятно, где искать менеджеро
На сайте с 2014 года
Статей 205
Награды в конкурсах 8
Разработали бизнес-план, стратегию развития компании, стоят цели увеличить оборот в два раза, выйти в новые регионы присутствия, развить новое направление продаж, для достижения задуманного нужны квалифицированные менеджеры по продажам! Для каждого бизнеса с учетом его специфики нужен свой особенный менеджер. Быстро найду и подберу под задачи вашего бизнеса: менеджера активных продаж; менеджера по работе с дистрибьюторами; менеджера по развитию;
На сайте с 2017 года
Статей 236
Награды в конкурсах 4
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Здравствуйте. Меня зовут Денис. Предлагаю Вам сотрудничество по подбору персонала. А именно сотрудников на должность удаленных менеджеров по продажам. Имею опыт подбора точечного и массового характера. Рассмотрю любые предложения. Готов к сотрудничеству и обсуждению деталей. Настроен на долговременное сотрудничество на выгодных для Вас условиях! Я очень заинтересован в том, чтобы закрыть Вашу вакансию, поэтому в самом начале своей работы и на протяжении поиска я буду
На сайте с 2023 года
Предлагаю услуги по поиску и подбору квалифицированных менеджеров по продажам для компаний различного профиля. Работаю с позициями: менеджер по продажам, специалист по работе с клиентами, аккаунт-менеджер, менеджер по развитию, менеджер по холодным продажам, руководитель отдела продаж (РОП), специалисты по В2В и В2С-направлениям. Как я работаю? взаимодействую с заказчиком на предмет получения заявки на подбор проясняю профиль требуемого с
На сайте с 2025 года
Здравствуйте! Меня зовут Денис, я профессионально занимаюсь подбором персонала. Успех бизнеса напрямую зависит от эффективности отдела продаж. В условиях высокой конкуренции критически важно иметь команду профессионалов, способных не просто продавать, а выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Помогу найти менеджеров по продажам, которые увеличат выручку и укрепят позиции вашей компании на рынке.Как я это делаю:- выясняю тип продаж (B2B, B
На сайте с 2026 года
Качественный и быстрый подбор менеджеров по продажам. Заточена на поиск именно продающих менеджеров. Проверяю их на знание технологий продаж, качественная отработка возражений, умение довести клиента то сделки. Хороший менеджер по продажам должен быть клиентоориентирован, заточен на конечный результат, стрессоустойчив, иметь готовность к такой системе мотивации, где окладная часть-минимальная, а остальное и желательно без потолка- это % от продаж.
Подбор продавцов в В2В и B2C направлениях: Хантеры, клозеры, фермеры Продавцы на входящий поток заявок Менеджеры по работе с клиентами Менеджеры по работе с ключевыми клиентами Аккаунты с функциями продаж Операторы call-центра Продавцы в ритейл с крупными чеками. Могу помочь укомплектовать целый отдел.
Предлагаю качественный и профессиональный подбор персонала в штат компаний разного уровня в разных сферах (от продаж на телефоне до объектных продаж; от подбора одного менеджера до формирования целой команды с нуля). Хороший менеджер по продажам или торговый представитель - это прибыль компании и ее собственников!
На сайте с 2018 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
ООО "NS TRADE CO" выражает благодарность и признательность Соколовой Елене за профессиональную работу по подбору кадров для нашей компании.Мы обратились к Елене, так как столкнулись с трудностями в поиске квалифи...
Для задачи "найти специалиста по бронированию поездок" был определён ИП Абросимов Дмитрий Сергеевич, и заключён договор 869 от 21.09.2022г. Предварит переговоры прошли оптимистично, бизнес-модель агентства...
Наша компания в январе 2020 года столкнулась со сложновыполнимой задачей: открыть удаленный отдел продаж для работы с невероятно объемным продуктом, который сложен даже для реализации стационарными сотрудниками...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Поиск продавцов-консультантов: реальные цифры по воронке, адекватную стоимость закрытия, как выстраиваете оплату
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.