Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Перед началам поиска и подбора персонала высшего и среднего звена я всегда провожу мониторинг з\п. Без знания этой информации бизнес теряет лучших сотрудников и конкурентноспособность компании на рынке, получает текучесть персонала, отсутствие ценности и лояльности к компании у сотрудников. Мониторинг з/п в компаниях проводится обычно двумя способами. В первом варианте в качестве выборки берутся, как предлагаемые зарплаты по вакансиям, так и «притязания»
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 348
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Скрининг резюме — подборка кандидатов по вашему запросу Когда нужно закрыть вакансию быстро, а времени на просмотр сотен откликов нет — мы берём на себя весь первичный отбор. Вы получаете готовую подборку резюме строго по вашим критериям, с комментариями и рекомендациями, чтобы сразу перейти к собеседованиям с подходящими людьми.
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Предлагаем услугу скрининга резюме. Подбор персонала по формальным требованиям, таким как образование, возраст, пол, опыт работы и т.д. Скрининг - это услуга исключительно информационного характера. В результате проделанной нами работы Вы получаете от 5 до 50 отобранных резюме подходящих соискателей, которые заинтересованы именно в Вашей вакансии. Вы экономите ресурсы, время, расходы на рекламу, и получаете резюме «горячих» кандидатов за дос
На сайте с 2017 года
Статей 235
Награды в конкурсах 4
Вам нужна выборка резюме специалистов по логистике? В короткий срок (от 1 до 3 рабочих дней) Вы получите выборку релевантных резюме по Вашему запросу. Еще на этапе обсуждения задачи, я выясню все значимые для вашей компании и ситуации аспекты и все резюме кандидатов будут соответствовать целям и задачам ваканстной должности. С этой выборкой Вы сможете быстро связаться с кандидатами, организовать собеседования и обеспечить закрытие любых вакансий в сфере логистки.
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Если перед вами стоит одна из перечисленных задач: в кратчайшие сроки закрыть несколько вакансий менеджеров по продажам сформировать полноценную базу кандидатов на позицию менеджера по активным продажам для последующего найма в штат изучить текущий рынок кандидатов (качество, количество, реакция на ваше предложение/компанию, как работодателя) с удовольствием вам помогу. Как это происходит
На сайте с 2014 года
Статей 204
Награды в конкурсах 8
Предлагаю скрининг резюме на различные вакансии. Это первоначальный этап отбора кандидатов. По предоставленному заказчиком формату: возраст, пол, уровень образования, опыт работы. Опыт подбора в строительной сфере (прораб, сметчик, проектировщик), сфера продаж (менеджеры по продажам, руководители отдела продаж), производственные предприятия (мастер, электрик, начальник участка), бухгалтер, сотрудники в сфере IT, охранник, юрист. Резюме с контактами отправляются после опл
На сайте с 2020 года
Вы ищете HR-директора или рукводителя одной из HR самостоятельно? Опубликовали вакансию, а откликов мало или они неподходящие? Выбрали некоторое количество соискателей и не знаете как оценить их уровень знаний, навыков и профессионального мастерства? Не знаете как сделать выбор между двумя финалистами, и хотите узнать мнение независимого эксперта? Помогу отредактировать текст вакансии, сделать его продающим, помогу отфильтровать нерелевантные отклики и резюме, проведу оценочное интерв
На сайте с 2022 года
Статей 4
Осуществляю поиск, подбор и выборку резюме кандидатов по заданным параметрам. Доступные ресурсы - Headhunter, Superjob, Rabota.ru, Avito и другие. Оперативно, надежно, качесвтенно. ГЕО - ЦФО, вся Россиия (по договоренности). Интересует регулярное, долгосрочное сотрудничество. Готов ответить на любые возникшие вопросы, общайтесь.
На сайте с 2018 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Изначально писали другому исполнителю, но ответила Яна, сообщив, что этот исполнитиель является сотрудником ее...
Обратилась к Елене с запросом составить «продаваемое» резюме и подготовить к собеседованию на желаемую должность....
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Поиск продавцов-консультантов: реальные цифры по воронке, адекватную стоимость закрытия, как выстраиваете оплату
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.