Рекрутинговые услуги в Томске

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 521+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Полина Храмцова  - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 150 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе124 Отзывы исполнителя16

Более 10 лет профессионально занимаюсь подбором IT-специалистов в основном для малых и средних продуктовых IT-компаний, как российских, так и зарубежных.Имею успешный опыт закрытия следующих типов вакансий:  Lead Solution Architect, Team lead backend/frontend, CTO.  Разработчики (разработчики баз данных, мобильные разработчики (IOS, Android, Flutter, React native) разработчики встраеваемых систем (Embedded Systems Engineer), веб-разработчи

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Статей 31

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Александр Шаповалов - эксперт HRTime
от 4 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе568

Предлагаем наши услуги массового подбора персонала для ресторанов/кафе (повара, официанты, администраторы).Готовы подобрать для Вас сотрудников в любом городе РФ.Почему клиенты клиенты обращаются к нам?

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Светлана - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе635

Сделаю подборку резюме из открытых источников по вашим требованиям (доступ к базам от вас, либо оплата включается в стоимость услуги). Рекрутингом занимаюсь более 5х лет. Опыт подбора линейного и торгового персонала, активные продажи, бэк-офис. Услуга скрининга резюме дает вам возможность с наименьшими затратами и в кратчайшие сроки закрыть вакансии компании. Оплата обсуждается индивидуально в зависимости объема, сложности и срочности.

На сайте с 2016 года

Статей 1

Работает удаленно

Татьяна Герпсумер - эксперт HRTime
Автор статей
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе925

Проанализирую и составлю портрет Вашего HR; Проведу отбор, подбор и оценку кандидатов, помогу Вам с выбором нужного специалиста; Поддержу Вас и специалиста на этапе адаптации. Через 3-6 месяцев Вы будете знать сильные стороны Вашего специалиста и составлять план задач под него и цели Клмпании. Как следствие, сократится срок закрытия вакансий, увеличится % качества подбора.

На сайте с 2023 года

Статей 2

Работает удаленно

Наталья - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1127

Оказываю качественные услуги по подбору. Взаимодействие с заказчиком на предмет получения заявки на подбор:- прояснение профиля требуемого сотрудника- выбор оптимального источника поиска соискателей- составление привлекательных сообщений для соискателей- создание кандидатской "воронки"- проведение телефонных и очных интервью- оценка кандидата в соответстви

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

NNB Company - эксперт HRTime
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1179

Как оцениваем персонал Проводим собеседовние по подготовленым скрининговым вопросам *Под каждую компнию разрабатывается индивидуальный скрининг Проводим видео-собеседование - посмотреть на человека не только, как он выглядит, но и проверить стресоустойчивость и другие важные факторы, которые могут повлиять на будущую коммуникацию Где находим будующих кандидатов Собственна

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Анатолий Белоненко - эксперт HRTime
от 2 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1436

Взаимовыгодный аутсорсинг персоналаУстали от текучки персонала, налогов за сотрудника и множество договоров Мы решаем эту ПРОБЛЕМУ Наши гарантии:  - У отдела кадров и бухгалтерии освобождается время на более приоритетные задачи - Вы платите только за выполненный объем работы, никаких переплат - Предоставляем в нужное время необходимо

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Михайлова Ирина - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1573

Комплектация удаленных объектов персоналом (механизация, электромонтаж, общестрой, и тп) Склады, сварщики, ИТР не интересны. Все остальные категории готова рассмотреть. Оплата от 20 тр за одного трудоустроенного кандидата (в зависимости от категории) Оформление по ГПХ, самозанятость Источники поиска: работные сайты, соцсети, наработанные связи. Работаю быстро, к документам внимательно.

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Владимир Морозов - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1829

На сегодняшний день, любые кандидаты все "привиредливее" в поисках работы.  С каждым днем все сложнее находить работающий персонал. Но мои авторские наработки при поиске и отборе кандидатов - позволяют добиваться поставленной задачи. Создадим положительный рабочий бренд в глазах каждого кандиадата!

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

Владимир  - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2163

Подберём качественно и быстро в Вашу компанию линейный персонал на вахту: Кладовщиков   Комплектовщиков Грузчиков  Разнорабочих  С наше стороны, мы обеспечим: Оперативное закрытие необходимого количества работников. Проведем первичное собеседование и отправим Вам анкету кандидата. Согласование времени собеседования с кандидатами Постоянная обратная связь по ходу работы

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Инна Куприна  - эксперт HRTime
Инна Куприна
Дмитрий оставил(а) отзыв
Рейтинг

Инна, вы получили предоплату по договору за кадровы подбор, не выполнили свои обязательства и ушли со связи. Пользуясь...

30 июля 2024
Наталия - эксперт HRTime
Наталия
Екатерина Муратова оставил(а) отзыв
Рейтинг

С партнером обсуждали выполнение проекта по поиску узкопрофильного специалиста в Туле. Представитель агентства...

1 августа 2024
Анна Бурова - эксперт HRTime
Анна Бурова
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

"ООО "ЛИН-ЭЙР" выражает благодарность ООО “БПО” за качественное оказание услуг по подбору персонала, в частности,...

30 апреля 2025

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Вопрос эксперту: какая стоимость подбора швей из стран СНГ

8 апреля 2026
2 ответа
Спивакова Мария - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Прочие услуги рекрутера. Рекрутинговые услуги в Томске”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
162 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.