Подбор: линейный персонал и рабочие специальности, специалисты и офисный персонал, мидл-менеджмент.
Разработка документации: должностных инструкций, регламентов, положений и других локальных нормативных актовУслуги: - первичный отбор резюме соответствующих требованиям вакансии, - телефонный скрининг (отбор кандидатов по формальным требованиям вакансии с целью обеспечения потока соискателей в компанию заказчика),- оценка кандидата методом интервью (видио или аудио) по заданным компетенциям,- сбор и проверка рекомендаций.
Клиенты в сфере розничной торговли, услуг (B2B), строительство, производство.
Высшее образование, специальность социальная антропология, Дальневосточный государственный университет г. Владивосток.
Дополнительное образование: семинары и тренинги в сфере подбора персонала, работы с командой, активных продаж, курсы "Специалист по кадрам"
Владение современными техниками отбора и оценки персонала, индивидуальный подход к клиенту, гибкая ценовая политика.