Разработка ЛНА в Уфе

Добрый день, уважаемые Заказчики!  Я Елена, эксперт HRTIME по аудиту и разработке ЛНА, трудовых договоров и процессам управления персоналом.   Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия;   Проконсультирую индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Гарантия высокого качества полезных и лаконичных документов и процессов;

Ваш бизнес теряет продуктивность и контроль? - Пора действовать!  Замечали ли вы, что:  Сотрудники действуют бессистемно, хватаются за всё сразу, потом бросают, потому что не справляются с огромным количеством новой информации.   Или, наоборот, в коллективе есть люди, которые считают, что им платят уже за то, что они просто каждый день приходят на работу, а вот за саму работу им должны доплачивать отдельно? И периодически звуч

❓Есть устные задачи и неисполнение их, а вы не можете повлиять? Необходимо вменить в работу те или иные обязанности, касающиеся должности?  Недопонимание кто чем занимается?  Отсутствие ответственности за функционал? Работники пытаются переложить функционал и ответственность за своих коллег? Для этого предо

Добрый день, уважаемые Заказчики!  Я Елена, эксперт HRTIME по аудиту и разработке ЛНА, трудовых договоров и процессам управления персоналом.   Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия;   Проконсультирую индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Гарантия высокого качества полезных и лаконичных документов и процессов;

Поставлю кадровое делопроизводство "с нуля" на Вашем предприятии, а именно: Определю перечень необходимых документов на участке кадровой работы на основе Ваших учредительных документов; Правильно оформлю руководителя; Составлю штатное расписание, правило внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты; Разработаю типовой бланк трудового договора с директоом, главным бухгалтером

Предлагаю вашему вниманию профессиональные услуги по профессиональной разработке локально-нормативных актов и должностных инструкций, которые позволят существенно упорядочить внутренние процедуры вашей компании, оптимизировать деятельность сотрудников, снизить правовые риски и заложат прочный фундамент для стабильного роста и успешного достижения поставленных целей вашего бизнеса.

Разрабатываем и внедряем следующие типы регламентирующих документов: - регламенты работы отделов и подразделений должностные инструкции сотрудников (линейный состав и менеджмент)   - системы KPI и оценки эффективности схемы 

Когда в компании нет прописанных правил, каждый руководитель решает вопросы по-своему. Это приводит к конфликтам, несправедливой оплате труда, ошибкам в оформлении и огромным рискам при проверках. Мы создаём «правила игры», которые все понимают и соблюдают. Эти документы — основа для автоматизации, обучения новых менеджеров и защиты бизнеса. Я превращаю хаос в работе с людьми в чёткие правила. Создаю документы, которые защищают вас от штрафов, ускоряют

Предлагаю услуги кадрового делопроизводства. Разработка внутренних положений по компании, локальных нормативных актов, внутрикорпоративных систем (по мотивации материальной и нематериальной, аттестации и оценке персонала, коорпоративной культуре). Ведение кадрового делопроизводства - помощь в восстановлении, создание с "нуля", сопровождение, консультирование по вопросам трудового законодательства, подготовка к проверкам гос. органов.