Найти исполнителя
image/svg+xml
Заказчику
Как работать?
Добавить проект
Выбрать консультанта
Выбрать спикера
Исполнителю
Рекрутеру
Бизнес-тренеру
Все заказы
HR‑клуб
Все новости
Вопросы и ответы
Статьи
Школа соискателей
Тесты, игры
Шаблоны документов
HR-лайфхаки
Книжные обзоры
Чек-листы
Найти исполнителя
Войти
Регистрация
Анастасия Пучкова
Рекрутер/кадровик
2 года опыта
Уфа
На HRTIME.RU с 28 июля 2025 года
Написать сообщение
1630
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 3
Материалов: 1
Есть публикации (1)
Услуги исполнителя
Разработка ЛНА и должностных инструкций
от 5 000 рублей
Подбор офисного персонала (коммерческий отдел/бухгалтерия/логистика)
от 15 000 рублей
Помощь в написании должностных инструкций
по договоренности
Задачи, которые готов решать исполнитель
Развитие HR-направления в компании (поиск и подбор персонала, контроль адаптации и обучения новых сотрудников, поддержка и мотивация действующего штата, развитие корпоративной культуры);
Мониторинг уровня заработной платы. Составление ФОT;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
Разработка локальных нормативных актов;
Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
Помощь в ведении воинского учета.
Мои клиенты
1. Небольшие и средние предприятия;
2. Индивидуальные предприниматели;
3. Частные лица;
4. Некоммерческие организации и благотворительные фонды;
5. Обучающие учреждения и образовательные проекты.
В сотрудничестве мне важно:
1. Гибкость принятия решений;
2. Четкое понимание потребностей;
3. Готовность инвестировать ресурсы;
4. Доступность честной обратной связи;
5. Открытость к нововведениям.
Опыт в профессиональных областях
Подбор персонала
2 года
Обучение персонала
2 года
Оценка персонала
2 года
KPI и системы компенсации
1 год
Корпоративная культура
2 года
Карьерное консультирование
1 год
Кадровое делопроизводство
2 года
Опыт работы в секторах
Ритейл
2 года
Транспорт
2 года
Логистика
2 года
Образование
АНО ДПО "НАДПО" - Специалист по подбору персонала
Варианты взаимодействия
Работа на проекте вне офиса
Сильные профессиональные стороны
Обо мне:
1. Ответственность: готова брать на себя обязанности и выполнять их качественно.
2. Коммуникабельность: с легкостью нахожу общий язык с новыми людьми.
3. Организованность: умею планировать свою работу и эффективно управлять временем.
4. Инициативность: готова предлагать новые идеи и решения для улучшения рабочего процесса.
5. Адаптивность: способна быстро приспосабливаться к изменениям и к новым условиям работы.
6. Трудолюбие: готова работать усердно и добиваться поставленных целей.
7. Творческий подход: способна мыслить нестандартно и находить креативные решения задач.
8. Умения и знания работы в программах: 1С-КАМИН: Зарплата 5.0, Bitrix 24 , amo CRM.
Услуг: 3
Материалов: 1
Есть публикации (1)
Юридическая форма
Физическое лицо
Материалы (1)
5 красных флагов при подборе персонала
28 июля 2025/HR-лайфхаки
1
0
0
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (
подробнее
), а также с
пользовательским соглашением
.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.
Для корректной работы сайта требуется включенный JavaScript. Пожалуйста, включите его в настройках браузера и обновите страницу.