Программы бизнес тренингов в Санкт-Петербурге

Программа предназначена для руководителей и специалистов, участвующих во внедрении изменений (в том числе в кризисные периоды развития организации) Опыт проведения тренингов по данной тематике составляет более 5 лет, профильное образование (менеджмент управления). Есть рекомендательные письма от клиентов (будут предоставлены по запросу).

Эффективные учебные программы для производственных предприятий помогают компаниям повышать производительность труда, улучшать качество производимой продукции и - в конечном счете - выпускать продукцию с меньшими потерями и при оптимальной себестоимости. При этом обучение производственного персонала всегда содержит в себе ряд сложностей: когда учить? Ведь людей приходится "отрывать" от производственного процесса чему учить? Только обязательным навыкам по

Практический тренинг для команд, менеджеров и специалистов. Цель программы: Помочь сотрудникам восстановить ресурсное состояние, научиться управлять личной энергией и стрессом, повысить концентрацию, вовлечённость и устойчивость к профессиональному выгоранию. Формат: Онлайн или офлайн-тренинг (4, 8 или

Мы предлагаем пул отдельных модулей, каждый из которых нацелен на развитие определенных компетенций и навыков руководителей. Проведение программы возможно как очном, так и дистанционнм формате.  В каждом модуле предусмотрена как самостоятельная работа участников (изучение гайдов, просмотр видеоуроков, выполнение домашних заданий), так и групповая работа на тренинге с тренером.  Если самостоятельная работа участников, это, чаще всего, знакомство с теоретическим матери

Под задачи вашего бизнеса разработаю обучающие программы: тренинги, семинары, бизнес-симуляции, кейсы проведу тренинги: по продажам, развитие управленческих навыков, управление продажами и др Обучу ваших сотрудников ( менеджер по персоналу, супервайзеры, начальники отделов продаж) проведению обучения под задачи вашего бизнеса.

Цель тренинга: Подробно рассмотреть полную структуру процесса подбора персонала в компанию, познакомится с основными терминами. Разобрать технологии эффективной работы по подбору персонала в компанию. Сделать работу по подбору персонала эффективной и грамотной. Тренинг для: Специалистов HR служб; Менеджеров по подбору персонала; Руководителей любого уровня.

Данная программа помогает повысить уровень осознанности в совершаемых ежедневно действиях, каскадировать стратегические цели до уровня тактических задач, вовлечь всех сотрудников в постановку и достижение целей. Тренинг-семинар строится на нескольких ключевых точка: мечта/миссия человека в профессии, цели и ресурсы, алгоритм достижения целей. В программе сочетаются элементы коучинга, НЛП, целеполагание и привязка целей компании к целям сотрудника. Аудитория самая широк

Этот тренинг для менеджеров о том, как: устанавливать и поддерживать контакт по телефону с клиентом,  назначать встречу по телефону; пройти «секретарский барьер» и выйти на ЛПР. важно заранее продумать разговор с клиентом  и что еще нужно сделать, чтобы звонок был эффективным? услышать себя со стороны в процессе взаимодействия с клиентами по телефону, оценить свои сильные стороны и найти зоны профессион

Цель программы: дать линейным руководителям базу знаний и умений для достижения  личной и командной эффективности. Особенность программы:  программа имеет практическую направленность и нацелена на системную отработку полученных знаний на примере кейсов участников. После каждого вебинара участники могут пересмотреть запись задания, получают домашнее задание, тем самым, происходит системная отработка полученных знаний. Кроме того, выполняя домашние задани

Любая компания индивидуальна, поэтому каждая программа обучения создается с учетом именно этих индивидуальных особенностей, присущих только этой коммерческой организации.        Общая структура программы обучения, может включать в себя следующие блоки: Общее описание рынка, на котором работает Ваша компания. Здесь же профили нескольких прямых Ваших конкурентов. Описание сегментов существующих на Вашем рынке клиентов и их ценности, которые о