Помощь в составлении IT резюме в Москве

Я эксперт по развитию карьеры и поиску работы с опытом более 17 лет. Вхожу в Топ10 лучших карьерных консультантов этого сайта. Обеспечиваю эффективную и профессиональную поддержку, с конкретными результатами. В чем я буду полезен для вас: Проанализирую вашу карьерную ситуацию, определю основные проблемы, помогу создать план дальнейших действий. Диагностирую ваше состояние, энергию, мотивацию. При необходи

Ответьте на эти вопросы: Находится ли отрасль, в которой вы сейчас работаете, в зоне значительного риска? Находится ли ваша компания в зоне значительного риска? Будут ли именно вашу функцию сокращать первой? Находитесь ли вы лично в зоне риска? Вместе с вами проведем диагностику вашей ситуации и определим цели и методы управления вашей карьерой. Аудит резюме, стратегия поиска работы, тактика поведения на интервью, сме

Резюме руководителя имеет свои особенности: выраженная направленность на результативность работы, наличие запоминающихся достижений, приверженность функциональной сфере, нацеленность на решение бизнес-проблем. Мое глубочайшее убеждение – составить эффективное резюме руководителя может только тот консультант, который сам был руководителем. И не номинальным, в своей консалтинговой мини-компании, а в реальных секторах бизнеса, с жесткими требованиями и суровыми

Предлагаю вам услугу профессионального аудита резюме, объективные рекомендации по улучшению в соответствии с требованиями рынка. Вы пишете резюме самостоятельно с учетом моих правок и рекомендаций. Эта услуга предназначена для тех, у кого уже есть резюме и кто хочет получить профессиональную оценку его содержания, оформления и рекомендации от опытного HR-специалиста. Что входит в услугу?  Анализ резюме до консультации Обсуж

✅ Многие кандидаты не осознают и не видят масштаб своих карьерных достижений✅Считают себя недостаточно опытными и квалифицированными для желаемых должностей ✅Видят излишние барьеры на пути к карьере мечты и лишаются энергии действий ✅Не осознают свои сильные стороны и таланты ✅Не действуют активно, так как внутри много страхов  ✅Боятся идти на руководящие позиции и брать большую ответственность В этом случа

Я знаю, на что обращают внимание при отборе специалистов в данной области, и возможно даже владеею информацией об особенностях отбора в интересующую вас компанию. Составлю релевантное, продающее резюме на любую профессию в IT: Backend разработка: Java, Python, NodeJS, PHP,  Go, Scala, .NET Frontend разработка:  React, Vue, Angular IT инфраструктура: Системный администратор Linux, Devops Data Science,

Резюме - это Ваша гордость.  Как бы мы не сопротивлялись, но грамотно составленное резюме и сопроводительное письмо это то самое первое впечатление о Вас, которое задает тон вашему будущему сотрудничеству с Работодателем. Уверена, что большинство из вас имеет опыт составления Резюме, а вот что такое Сопроводительное письмо и в чем разница, знают не все. А резюме на английском языке это начало вашего международного кон

Комплексная оценка профессионального потенциала поможет вам понять, где вы действительно сильны и востребованы на рынке труда. В отличие от популярных онлайн-тестов, профессиональный ассессмент учитывает все грани вашего опыта и личности, помогая сделать осознанный карьерный выбор.Что вы получите: Четкое понимание ваших сильных сторон и зон роста Объективную оценку вашей рыночной стоимости План развития навыков, которые реально

Вас не устраивает то, чем Вы занимаетесь, и чувствуете, что "пора что-то менять", но не знаете как к этому подступиться? Вы не понимаете, чем хотели бы заниматься, и не можете это сформулировать? У Вас большой опыт работы, широкий профиль деятельности, много навыков и компетенций, но Вам всё надоело и Вы хотите заняться чем-то другим? Хотите сменить сферу деятельности, но везде нужен опыт работы, и Вас не рассматривают как кандидата? Я помогаю людям, зашедшим в

Почему это важно? Успешные компании понимают, что ключевым ресурсом являются их сотрудники. Однако, для того чтобы максимально раскрыть потенциал вашей команды, необходимо предоставить им структурированный и мотивирующий путь развития, в котором прописаны конкретные компетенции, получив, которые сотрудник может продвигаться по уровню грейда, а значит и по уровню вознаграждения.