Создание профиля в социальной сети в Москве

Выберите карьерного консультанта — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Анастасия Баклыкова  - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе17 Отзывы исполнителя2

🧭 Психологический профиль для выбора профессии или карьерного пути Не знаете, куда двигаться дальше? Чувствуете, что работаете не на своём месте — но не уверены, где ваше? Или стоите на старте и не хотите ошибиться? 📌 Этот разбор — не “тест на темперамент” и не мотивационный коучинг. Это профессиональный профиль вашей личности: как вы мыслите, реагируете, принимаете решения, что вам реально подходит.

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 23

Работает удаленно

Имаева Александра - эксперт HRTime
Имаева Александра Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3 Отзывы исполнителя1

Ваш LinkedIn-профиль больше мертв, чем жив? Не привлекает рекрутеров: мало просмотров, профиль теряется в поиске, хотя у вас хороший опыт и навыки. А все потому что вы не знаете, как к нему подступиться и с чего начать. Зачем? На какие вопросы вы получите ответы? Работает ли данная сеть для вашей позиции, особенно в условиях блокировки?

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 204

Награды в конкурсах 8

Работает удаленно

Лариса Романенко - эксперт HRTime
Лариса Романенко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 4 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6

Предлагаю услугу по заполнению профиля в профессиональной социальной сети LinkedIn, которая является одним из активных каналов для поиска работы. Если вы - топ-менеджер, руководитель высшего или среднего звена, ИТ - специалист, работаете в офисе ("белый воротничок"), то эта площадка станет для вас хорошим подспорьем в период поиска новых карьерных возможностей.

На сайте с 2013 года

Входит в топ 100

Статей 77

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Константинова Инна - эксперт HRTime
Константинова Инна Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8

Это услуга будет полезна, если вы хотите:  Построить / развить личный бренд, чтобы стать привлекательным на рынке труда. Иметь продающий профиль в соц. сети: LinkedIn. Начать успешно работать с кадровыми агентствами по поиску работы. Научиться использовать социальные сети для эффективного поиска работы и не тратить время впустую.  Находить подходящие вам вакансии в профессиональных группах, сообще

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 14

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Ким Лидия  - эксперт HRTime
PRO
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе35

Работая со взрослыми клиентами, я часто сталкиваюсь с проблемой эмоционального выгорания и работаю с последствиями этого синдрома. Если вы наблюдаете у себя признаки выгорания, то важно как можно скорее обратиться к консультанту по карьере. Если проблему выгорания игнорировать, то она может привести к депрессии, болезням, «сжиганию мостов» и разрушению отношений в карьере. Работа с эмоциональным выгоранием включает в себя несколько направлений: Диагностика в

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Анастасия Новосёлова - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе97 Отзывы исполнителя3

Вас не устраивает то, чем Вы занимаетесь, и чувствуете, что "пора что-то менять", но не знаете как к этому подступиться? Вы не понимаете, чем хотели бы заниматься, и не можете это сформулировать? У Вас большой опыт работы, широкий профиль деятельности, много навыков и компетенций, но Вам всё надоело и Вы хотите заняться чем-то другим? Хотите сменить сферу деятельности, но везде нужен опыт работы, и Вас не рассматривают как кандидата? Я помогаю людям, зашедшим в

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Статей 34

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Влад Яковлев - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе80

У вас был длительный перерыв в работе? Вас не приглашают на интервью? Необходимо проанализировать ваше резюме, выделить ваши сильные стороны, компетенции и показать преимущества перед другими кандидатами. Далее (на втором этапе) я помогу вам подобрать 10 вакансий из свободных источников, на которые вы сможете откликнуться и посмотреть результаты.

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Статей 16

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Ольга Панкратова - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе83

LinkedIn предоставляет уникальные возможности для построения карьеры. 90% рекрутеров западных компаний используют сеть для поиска сотрудников, 1 мрд поисков рекрутеров ежедневно. Особенно эффективен поиск работы в LinkedIn для руководителей и для тех, кто планирует работать в международной компании. Однако здесь есть свои правила. На консультации по оптимизации профиля LinkedIn рассмотрим: какие возможности поиска работы есть в сети; какую информацию о себе ук

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Статей 9

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Мария Савушкина - эксперт HRTime
Автор статей
от 8 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе152

Добрый день! Меня зовут Мария, и я профессионально занимаюсь созданием и оптимизацией профилей на LinkedIn и TenChat для специалистов, желающих привлечь внимание работодателей и укрепить свою позицию на рынке труда. Я помогу вам создать профиль, который не просто перечисляет опыт, а действительно выделяет ваши сильные стороны и достижения в соответствии с вашими карьерными целями. Что я предлагаю: Я разработал уникальный подход к созданию профилей, который помогает вам

На сайте с 2024 года

Статей 1

Работает удаленно

Ольга - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе315

Linkedin.com – самая популярная профессиональная сеть. Чаще всего используется рекрутерами для поиска сотрудников среднего и высшего звена на открытые вакансии. В услугу входит: карьерная консультация, анализ карьерный целей (1 час);  анализ сильных компетенций на основании имеющего резюме; создание продающего профиля;  разработка индивидуальной стратегии продвижения в LinkedIn; разработка персонифицированог

На сайте с 2022 года

Статей 1

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Анастасия Баклыкова  - эксперт HRTime
Анастасия Баклыкова
PRO Автор статей Спецзаказы
Софья оставил(а) отзыв
Рейтинг

Обратилась к Анастасии с запросом на поиск оптимального вектора развития. В процессе работы она помогла мне проанализировать...

27 января 2026
Анастасия Новосёлова - эксперт HRTime
Анастасия Новосёлова
Автор статей Спецзаказы
Валерий Черепанов оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарю Анастасию за проделанную работу и профессиональный подход. В широком смысле это даже не карьерное консультирование,...

30 декабря 2019

Частые вопросы и ответы по услугам “Создание резюме. Создание профиля в социальной сети в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
208 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.