HR консалтинг
Вас не устраивает то, чем Вы занимаетесь, и чувствуете, что "пора что-то менять", но не знаете как к этому подступиться?
Вы не понимаете, чем хотели бы заниматься, и не можете это сформулировать?
У Вас большой опыт работы, широкий профиль деятельности, много навыков и компетенций, но Вам всё надоело и Вы хотите заняться чем-то другим?
Хотите сменить сферу деятельности, но везде нужен опыт работы, и Вас не рассматривают как кандидата?
Я помогаю людям, зашедшим в "карьерный тупик", определиться с новыми направлениями поиска работы, сформулировать то, чем хочется заниматься, и успешно получить новую работу в новой сфере деятельности (даже без опыта).
Неважно, кто Вы - специалист или топ-менеджер, проработали Вы 2 года или 20 лет. Если Вы чувствуете, что занимаетесь "не своим делом" и работа не приносит Вам удовлетворения - пора менять карьерный вектор и получить "работу мечты".
Процесс консультирования состоит из 5 этапов:
За последние 2 года 50 % моих клиентов пришли ко мне именно с этим запросом, еще у 20% запрос сформировался в ходе консультирования по трудоустройству.
В современных реалиях смена направления деятельности - это норма для думающего и развивающегося человека, который хочет реализовывать себя и работать с удовольствием.
Результат: 93% клиентов успешно нашли работу в новом для себя направлении и успешно "перепрофилировались". Теперь они с удовольствием идут на работу и реализуют себя в новой сфере. 7% кардинально сменили способ заработка и ушли в свободное предпринимательство (наши совместные сессии помогли выявить и запустить этот переход).
Преимущества:
Опыт:
Примеры успешных кейсов - переходов моих клиентов (ключевых специалистов / руководителей / топ-менеджеров) за последние 1,5 года:
Ресурсы:
- работаю очно и удаленно (скайп / зум)
- авторская методичка и разработанные шаблоны в помощь кандидатам
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?