Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы". Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Добрый день! Меня зовут Николай, и я хочу помочь вашему бизнесу развиваться, подбирая высококвалифицированных инженеров и технических специалистов. Важно для меня не просто закрыть вакансию, а найти профессионала, который сможет внести реальный вклад в успехи вашей компании и надолго закрепится в коллективе.
На сайте с 2020 года
Статей 1
Услуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2013 года, до этого - управление рекрутинговыми командами в корпоративном найме Преимущественно закрываю офисные вакансии разного уровня, для постоянных клиентов - закрываю все В каких случаях стоит обратиться ко мне? не понятно, где и как искать откликов на вакансию очень мало отклики есть, но не от тех соискателей, которые интересны не понятно, где искать менеджеро
На сайте с 2014 года
Статей 206
Награды в конкурсах 8
Подбор руководителя ТОП уровня ответственная и сложная задача. Часто работодатели не могут правильно сформировать профиль ТОП менеджера, не до конца понимают, кандидат с какими soft и hard skills сможет успешно достигнуть целей Компании и собственника. Возникают проблемы с зонами ответственности, функционалом должности и пониманием того, как оценить результат деятельности человека на этой позиции. Оценить компетенции ТОП менеджера сложно, цена ош
На сайте с 2017 года
Статей 240
Награды в конкурсах 4
Подберем сотрудников на производство: операторов станков с ЧПУ, слесарей, сварщиков, токарей, фрезеровщиков, мастеров. Оценим в кандидате профессиональную квалификацию (разряд, накс, умение работать с точностью до нужных Вам квалитетов), а также личные качества, так как в любом производстве важен сплоченный коллектив профессионалов. Держим резерв сотрудников с ценными навыками на рынке. Говорим с кандидатами на одном языке. Вам не придется нам долго объясня
На сайте с 2023 года
Статей 2
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Предлагаю услуги по подбору персонала всех уровней, включая руководителей высшего звена. Разработка и проведение оценочных мероприятий: собеседований, тестирования. Адаптация персонала, создание кадрового резерва, мониторинг рынка заработных плат и предоставление аналитических отчетов. описание профиля вакансии на требуемого специалиста, использование различных методов поиска, проведение собеседований, оценка кандидатов (психол
На сайте с 2013 года
Предлагаю услуги по подбору домашнего персонала в Испании. Обычно для отдыха удается выделить из напряженного рабочего графика совсем немного времени, однако, хочется успеть осуществить все намеченные планы, посетить запланированные мероприятия, на конец просто отдохнуть, позагорать у бассейна а не заниматься подбором русскоговорящего обслуживающего персонала для арендованного жилья.
На сайте с 2015 года
Мы собираем результативные команды. «GoodStaff» – УРАГАН В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА! Рекрутинговое агентство «GoodStaff» предоставляет услуги по подбору персонала. Наша компания работает с различными сферами деятельности. В базе больше 10 000 человек различных специальностей, мы работаем по всей России!
На сайте с 2022 года
Каким образом мы осуществляем работу? Осуществляем поиск кандидатов, используя собственную базу соискателей. Осуществляем поиск кандидатов по всей территории РФ, а так же стран СНГ, используя различные интернет-ресурсы. Обширная реклама в сети интернет. Не берем предоплату, оплата услуг только по факту трудоустройства согласованного кандидата. Пользуемся отработанной схемой дистанционного в
Поиск и предоставление специалистов узкого и широкового профиля. Просчёт логистики, организация отправки. Есть в наличии слаженные бригады и индивидуальные кандидатуры. Наработанная база данных соискателей. Решаю проблему «горячей вакансии» в точно оговоренные сроки Работаю по договору, условия обсуждаются
Предлагаю услуги по подбору персонала. Подбираю сотрудников под культура компании и задачи бизнеса. . - Розничная\оптовая торговля - Сфера услуг - Производство - IT Закрытие вакансий разных уровней: от топовых до рабочих. Имею опыт подбора с нуля. Возможно два варианта сотрудничества:1. разовое закрытие вакансий2. абонентское обслуживание
Предлагаю услуги по подбору персонала, обучению, проведению бизнес тренингов, полный спектр по руководству Службой персонала. Мои сильные стороны - большой опыт в сфере HR, с 2004 года, директором по персоналу 6 лет. Сейчас работаю в Компании с количеством персонала в филиале - 600 человек. Знаю все участки работы HR Службы. Самостоятельно разрабатываю и провожу тренинги, ставлю задачи подчинённым, контролирую работу, отчитываюсь в Главн
Произведу поиск и подбор персонала по вашим заявкам, размещение вакансий в сми и интернет, составление резюме для работодателей, проведение собеседований и телефонных интервью, ведение заказа до закрытия. Имею опыт работы в этой сфере, работаю удалённо, проживаю в г.Омск желательно персонал подбирать вахтовым методом работы.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Задача выполнена качественно и в срок, спасибо!
С Ильюшиной Наталией Сергеевной сотрудничали в качестве проектного рекрутера, в период с июля 2014 г. по январь 2015 г. В ее обязанности входил сбор информации о вакансиях в одном из структурных подра...
Обратились к Ляйсан за срочным подбором секретаря. Результат превзошел все ожидания! Вместо недели — три дня, вместо 10 «попробовать» кандидатов — три точных варианта, из которых мы с трудом выбрали лу...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Кандидат мечты на созвоне, катастрофа на проекте. Как пересобрать технику интервью в мире тотальной ИИ-оптимизации?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.