Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр
На сайте с 2012 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Работает удаленно
Здравствуйте уважаемые Заказчики! Предлагаю Вам экспертные услуги по подбору квалифицированного персонала на любые строительные, производственные и промышленные комплексы и площадки (вахтой или на постоянный график). Полный комплекс услуг подбора (доступен в любом регионе РФ); Массовый и точечный подбор, тестирование, оценка и адаптация персонала; Не работаю по
На сайте с 2021 года
В сложных бизнесах, как например в отраслях - производство, строительство, услуги, реклама и т.д., очень важно иметь нужные и результативные кадры, для полноценной цепочки всей структуры компании. Но есть проблема сжатых сроков, нехватки времени, не профессиональные кадровые специалисты. Здесь нужно быть "своим", что бы быстро подобрать нужных специалистов.
На сайте с 2016 года
Статей 355
Награды в конкурсах 6
Предлагаю услуги по подбору персонала различного уровня в строительную отрасль. За время работы 7 лет было закрыто около 400 вакансий мной и сотрудниками моей команды. Точечный подбор, подбор под строительные проекты. Опыт очень большой! Опыт работы с большим количеством различных вакансий одновременно, до 18 вакансий Опыт закрытия «горящих» вакансий в максимально сжатые сроки «вчера» Доступ к ведущим поисковым сайтам, своя наработанн
На сайте с 2014 года
Статей 21
Награды в конкурсах 3
Подберем сварщиков на производство под любые задачи и специфику производства: TIG – неплавящимся электродом MIG/MAG – полуавтоматическая сварка MMA – ручная дуговая сварка При подборе учтем все необходимые требования – наличие НАКСа, НАРК, нужного разряда, умение работать с определенными металлами, соответствие профессиональным стандартам и уровню допуска, а также личные качества.
На сайте с 2023 года
Статей 2
Подбор любого специалиста начинается с понимания структуры компании, задач данного сотрудника и анализа внутренней корпоративной культуры. Если вам нужны сотрудники, которые готовы взять на себя ответственность и не боятся сложных задач, то нам по пути. Разработаю индивидуальный профиль должности под требования вашей компании, опишу все бизнес-процессы связывающие данного специалиста и сформирую команду вашей мечты.
На сайте с 2022 года
Статей 3
Команда HR-агентства Бриллиант обладает большим опытом подбора сотрудников разных категорий. Опыт работы - более 10 лет. Этапы работы: Сбор заявки, составление профиля должности искомого сотрудника. Мы не просто отправляем заявку на подбор, которую нужно заполнить, но по желанию клиента, заполняем ее самостоятельно в ходе беседы, выявляя необходимые требования к кандидату. Заключение договора. Оплата аванса, который необходим для по
На сайте с 2024 года
В Вашей компании открыта вакансия электромонтажник или строитель? Специалисты технических направлений с проверенным опытом работы - ниша, которая ставит в тупик работодателей. На начальном этапе мы сталкивались с подобной ситуацией, мы смогли массовым набором подобрать подходящую и проверенную базу кандидатов. Все требования, которые необходимы для проведения нужного типа работ будут соблюдены.
На сайте с 2020 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших IT-рекрутеров
В Вашей компании открыта вакансия автомеханик, электромонтажник или строитель? Специалисты технических направлений с проверенным опытом работы - ниша, которая ставит в тупик работодателей. На начальном этапе мы сталкивались с подобной ситуацией, мы смогли массовым набором подобрать подходящую и проверенную базу кандидатов. Все требования, которые необходимы для проведения нужного типа работ будут соблюдены.
Осуществление подбора, проведение первичного интервью по видеосвязи с кандидатом, сбор необходимых документов. На данный момент, в моей базе находится начальник обогатительного участка (актуально). Осуществляю подбор персонала исключительно вахтовым методом работы, или с предоставлением жилья для кандидата.
Со всех своих площадок HR-СМИ и соцсетей я по конверсионной воронке буду гнать трафик соискателей-вахтовиков на публикацию ваших вакансий.
Здравствуйте! Я предлагаю свои услуги по подбору персонала в сфере строительства. Мой большой опыт подбора кадров включает в себя такие специальности, как рабочий персонал, сметчики, инженерные специальности, рукоодящие должности. Срок исполнения заяки 1-3 недели. Максимальный результат в короткие сроки.
Статей 1
Здравствуйте. Ищите специалиста или рабочего для работы на строительном объекте? Готов помочь с поиском специалиста или рабочего любой строительной специальности.Имею опыт в подборе сотрудников в области строительства более двух лет. В течение десяти-пятнадцати дней гарантированно подберу человека по вашим параметрам.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
В соответствии с Договором об оказании услуг фирме ООО «Поток успеха» было поручено оказать содействие АО «ИнжЭнергоПроект» B поиске и подборе кандидатов на инженерные и админи...
Работала с Павлом на предмет подбора сварщиков РАД с НАКС. Задача выполнена качественно и в срок. Рекомендую к сотрудничеству....
Компания «ЮИТ СитиСервис» рекомендует Зуеву Анжелику Владимировну какспециалиста по подбору персонала, выполняющего свою работу быстро и на высокомпрофессиональном уровне.Хочется отметить ее ...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, коллег...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.