Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр
На сайте с 2012 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Работает удаленно
Здравствуйте уважаемые Заказчики! Предлагаю Вам экспертные услуги по подбору квалифицированного персонала на любые строительные, производственные и промышленные комплексы и площадки (вахтой или на постоянный график). Полный комплекс услуг подбора (доступен в любом регионе РФ); Массовый и точечный подбор, тестирование, оценка и адаптация персонала; Не работаю по
На сайте с 2021 года
В сложных бизнесах, как например в отраслях - производство, строительство, услуги, реклама и т.д., очень важно иметь нужные и результативные кадры, для полноценной цепочки всей структуры компании. Но есть проблема сжатых сроков, нехватки времени, не профессиональные кадровые специалисты. Здесь нужно быть "своим", что бы быстро подобрать нужных специалистов.
На сайте с 2016 года
Статей 355
Награды в конкурсах 6
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Предлагаю услуги по подбору персонала различного уровня в строительную отрасль. За время работы 7 лет было закрыто около 400 вакансий мной и сотрудниками моей команды. Точечный подбор, подбор под строительные проекты. Опыт очень большой! Опыт работы с большим количеством различных вакансий одновременно, до 18 вакансий Опыт закрытия «горящих» вакансий в максимально сжатые сроки «вчера» Доступ к ведущим поисковым сайтам, своя наработанн
На сайте с 2014 года
Статей 21
Награды в конкурсах 3
Подберем сварщиков на производство под любые задачи и специфику производства: TIG – неплавящимся электродом MIG/MAG – полуавтоматическая сварка MMA – ручная дуговая сварка При подборе учтем все необходимые требования – наличие НАКСа, НАРК, нужного разряда, умение работать с определенными металлами, соответствие профессиональным стандартам и уровню допуска, а также личные качества.
На сайте с 2023 года
Статей 2
Предлагаю услугу по подбору персонала для сферы строительства: Большой опыт подбора персонала для строительства телекоммуникационных объектов (связь), а так же есть опыт закрытия вакансий на объекты промышленного и гражданского строительства Осуществляю гарантию замены, если кандидат отработал меньше месяца Опыт закрытия линейных позиций для сферы строительства и среднего менеджмента Настр
На сайте с 2019 года
Предлагаю услуги по подбору рабочих, водителей для работы вахтовым методом. При необходимости могу предложить сформированные бригады, либо индивидуальные кандидатуры. Работаю по договору(предоплата, оставшаяся часть гонорара- по прибытию кандидата в место назначения). Все условия обсуждаются, готов искать компромисс. Для начала подбора мне необходима полная подробная информация о вакансии (условия оплаты, проезда, проживания, обязанности кандидата).
Что входит в услугу: Сбор информации - составление Заявки на подбор совместно с собственником или руководителем СП. Составление продающего текста вакансии и размещение на площадках Хедхантер и Авито (стоимость ресурсов обговаривается отдельно). Размещение вакансии в чатах, соцсетях. Оперативная отработка всех поступивших откликов. Прямой холодный поиск кандидатов по заданным критериям. Рассылки пред
На сайте с 2025 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Хочу выразить благодарность Алле за исключительную работу по закрытию вакансий для нашей компании ООО "Инвест Трейд". Перед Аллой стояла непростая задача: в сжатые сроки найти и привлечь квалифициро...
Начали сотрудничать с Натальей еще в 2014 году в направлении подбора персонала. Как правило это были менеджеры по продажам и Руководитель отдела продаж. И по сей день я не знаю более профессионального и к...
Давно хотел написать отзыв о работе со Светланой, но в силу своей занятости много раз откладывал... Я сотрудничал со Светланой более года и хочу порекомендовать Вам ее как эксперта и большого профессионала...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
«Вы наняли звезду, а через полгода она уходит в астрал». Точка невозврата, которую HR и CEO часто пропускают
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.