Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Подбор любого специалиста начинается с понимания структуры компании, задач данного сотрудника и анализа внутренней корпоративной культуры. Если вам нужны сотрудники, которые готовы взять на себя ответственность и не боятся сложных задач, то нам по пути. Разработаю индивидуальный профиль должности под требования вашей компании, опишу все бизнес-процессы связывающие данного специалиста и сформирую команду вашей мечты.
На сайте с 2022 года
Сертификация пройдена
Статей 3
Работает удаленно
Подготовлю классический, развернутый мониторинг рынка труда по интересующей Вас вакансии с учетом функций, локации и условий труда спустя сутки после подписания договора. Вы получите актуальную информацию по следующим критериям оценки. Предложения других работодателей, максимально схожие с Вашим (от 5 до 10 публичных компаний): Оклад факт net, оклад факт gross; Показатели эффекти
Уважаемые, работодатели! С удовольствием помогу найти специалистов, приносящих пользу компании. ✔️Работаю по направлениям: Подбор руководителей разных уровней. Строительство / девелопмент. Административно-управленческий персонал: офисные вакансии по всем отраслям. Производство: ИТР. ИТ подбор. ✔️Мой опыт:
На сайте с 2023 года
Статей 1
Предлагаем качественный подбор HR - специалистов для вашей организации, любой сферы. HR-специалист (эйчар) - это профессионал, который занимается «Human Resources», то есть «человеческими ресурсами». Он является связующим звеном между руководством компании, её сотрудниками и рынком труда. Эйчар работает непосредственно с людьми, подбирает самые подходящие кадры, управляет человеческими ресурсами дл
На сайте с 2019 года
Статей 2
В Вашей компании открыта вакансия автомеханик, электромонтажник или строитель? Специалисты технических направлений с проверенным опытом работы - ниша, которая ставит в тупик работодателей. На начальном этапе мы сталкивались с подобной ситуацией, мы смогли массовым набором подобрать подходящую и проверенную базу кандидатов. Все требования, которые необходимы для проведения нужного типа работ будут соблюдены.
На сайте с 2021 года
Занимаюсь подбором ИТ специалистов 2 года. Я оцениваю кандидатов по hard и soft скиллам, которые в приоритете у заказчика. Мы совместно выявим необходимые критерии для ускоренного закрытия не только вакансии но и необходимого механизма в бизнесе. Для закрытия, я использую, Boolean, x-ray запросы, а также использую социальные сети, как ХабрКарьера, LinkedIn, HH.Ru, GitHub. Оплата обсуждается индивидуально. 50% – предоплата.50% – з
Здравствуйте! Не много о моем опыте работы. Имею опыт подбора IT - специалистов, работала 2 года менеджером по подбору персонала в IT - компаниии "Vicman Development" сейчас работаю в кадровом агентстве (г. Москва) удаленно в IT - отделе рекрутером. Работала над такими вакансиями как: Senior Python developer, Team Lead Python developer, С++ Developer, Java Developer, РНР Developer, Python Developer, Оператор ПК (со знанием английского языка). Подобранные мною сотрудники про
На сайте с 2015 года
Подберем специалистов и руководителей по продажам, которые действительно умеют продавать и выполняют планы конкретно под ваш продукт. В офис или на удаленку. Работаем по всей России. Кого мы предлагаем? руководитель проектов, руководитель отдела продаж, руководитель развития направления, руководитель развития регионов, руководитель развития сети, региональный директор; оператор отдела продаж, ассистент менеджера, менеджер по развитию, менеджер по
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Быстрое закрытие вакансии База кандидатов по всей России и странам СНГ Предоставление первых кандидатов через 3 дня после подписания договора о сотрудничестве Возможность предоставления разработчиков на небольшие задачи - 40-120-160 часов с оплатой по часам Гарантия замены сотрудника не прошедшего испытательный срок Кандидаты удаленно и в офис -
Предлагаю услуги по поиску кандидатов на различных job сайтах, а так же альтернативных источниках, включая профильные соцсети и каналы. Для быстрого и качественного поиска использую нестандартные инструменты. Что это значит для заказчика? Что Вам нужно только предоставить данные о вакансии, а я все сделаю для того, чтобы предоставить релевантных кандидатов в кратчайший срок. Предоставляю услуги поиска "под ключ", а так же проведу первичный сорсинг. Буду ра
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Начали сотрудничать с Натальей еще в 2014 году в направлении подбора персонала. Как правило это были менеджеры по...
С Ильюшиной Наталией Сергеевной сотрудничали в качестве проектного рекрутера, в период с июля 2014 г. по январь...
Задача выполнена качественно и в срок, спасибо! Екатерина - очень ответственный исполнитель, ей важно понять клиента,...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Поиск продавцов-консультантов: реальные цифры по воронке, адекватную стоимость закрытия, как выстраиваете оплату
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.