Подбор специалистов в Нижнем Новгороде

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

от 75 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе255

Мы рады предложить вам наши услуги по подбору специалистов по телемаркетингу, чтобы помочь вашему бизнесу увеличить объемы продаж и установить крепкие отношения с клиентами. Почему стоит выбрать нас для подбора специалистов по телемаркетингу? Глубокое понимание рынка: Наша команда владеет значительным опытом в подборе профессионалов в сфере телемаркетинга и знает, какие качества нужны для успешной работы в данной сфере. Индивидуальный подход к каждому клиенту:

На сайте с 2024 года

Статей 17

Работает удаленно

PODBORPLUS - эксперт HRTime
Автор статей
от 65 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе289

Меня зовут Татьяна, я частный рекрутер с многолетним опытом. Предлагаю услуги по подбору менеджера по подбору персонала с индивидуальным подходом и гарантией качества. Работаю официально по договору, экономлю ваше время, обеспечивая высококвалифицированных кандидатов. Процесс: подписываем договор, разрабатываем техническое задание, назначаем рекрутера, проводим оценку кандидатов и стажировку. Оплата услуг — 50% поэтапно. Гарантирую конфиденциальность и качественный подбор!

На сайте с 2025 года

Статей 9

Работает удаленно

Михаил - эксперт HRTime
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе629

Наша компания предлагает профессиональные услуги по подбору высококвалифицированных специалистов в области финансов, бухгалтерии и экономики. Мы понимаем, насколько важен правильный выбор кадров для успешного функционирования вашего бизнеса, поэтому тщательно подходим к каждому этапу подбора. Что мы предлагаем: Анализ потребностей: Мы проводим детальное интервью с заказчиком для понимания его требований и особенностей бизнеса. Поиск кандидатов:

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

КБЦ РОСТ Нижний Новгород - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе836

Предлагаем свои услуги для реализации этого проекта. Команда искомых Вами специалистов есть в комплектации на 80%. Кроме того, имеем большой портфель специалистов, привлекаемых нами на различные проекты. Опыт ведения работ по обучению и оценке специалистов - более 10 лет. Есть авторские программы. Есть спец.отдел по работе с коммерческим персоналом (от директоров по развитию до продавцов-консультантов-подбор, оценка, адаптация, программы обучения)    

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Светлана Щербакова - эксперт HRTime
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1002

Найду фронтендеров (Front-end) от джунов до сениоров/играющих лидов с любым набором фреймворков (Angular, React, Vue.js и т.п.), офисно или на удаленку. Любой город/страна.

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Мария О. - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1094

У нас не большая, но слаженная команда, в которой есть сотрудники, не один год занимающиеся подбором офисного персонала и персонала на производство. Опыт, способность быстро обучаться и логически мыслить + командная помощь и постоянная поддержка всех нас, позволяет любому нашему сотруднику, непосредственно занятому в том или ином проекте, достигать поставленных перед ним руководством задач. Причем достигать качественно и с должным усердием!

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Жаркова Алёна - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1283

Опыт успешного сотрудничества с крупными строительными компаниями России. Опыт закрытия таких позиций как: директор по строительству, заместитель директора по строительству, главный инженер, начальник СДО, начальник ПТО,  главный архитектор, сметчик, инженер ПТО, геодезист, а также  бригады рабочих разных специальностей).

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2098

Найду для вашего бизнеса лучших удаленных специалистов, которые усилят вашу команду и увеличат вашу прибыль. Ищу персонал различными методами, по анкете выбираю лучших и из лучших по методу собеседования выбираю лучшего кандидата по вашему запросу (при необходимости последним этапом делаем совместное собеседование вместе с вами, для выявления лучшего кандидата для вас).

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Дмитрий Яшкин - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2161

Занимаюсь поиском smm-специалистов различных направлений: таргетологов, менеджеров, спецов по продвижению, маркетологов и т.д. Только удаленные вакансии. У меня свои методы поиска специалистов. Как анонимный поиск, так и прямой. Есть софт, но возможен и ручной поиск. Находим кадры в местах, где их больше всего обитает, а именно в соцсетях и на биржах фриланса.

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Лавелина Алена - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2175

Веду полный цикл подбора персонала в ИТ: снятие заявки, формирование профиля кандидата, активный поиск и собеседование, вывод финального кандидата в компанию. Сопровождение.  Работаю с договором и финансовой отчетностью, есть команда сорсеров для ускорения поиска и охвата.    Тщательно снимаю требования по вакансии, чтобы найти того, кто нужен. Определяю целевую аудиторию, вникаю в специфику бизнеса заказчика. Работаю на условиях партнерства, работаю с&n

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Наталия Ильюшина - эксперт HRTime
Наталия Ильюшина
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

С Ильюшиной Наталией Сергеевной сотрудничали в качестве проектного рекрутера, в период с июля 2014 г. по январь...

15 апреля 2015
Korchagina Ekaterina - эксперт HRTime
Korchagina Ekaterina
Мария Туровцева (HRTime.ru) оставил(а) отзыв
Рейтинг

Задача выполнена качественно и в срок, спасибо! Екатерина - очень ответственный исполнитель, ей важно понять клиента,...

28 сентября 2013
Марат - эксперт HRTime
Марат
Оксана оставил(а) отзыв
Рейтинг

Марат работает очень хорошо, точно отрабатывает поиск по требованиям в заявки, проявляет искренную личную заинтересованность....

2 февраля 2012

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, ...

24 июня 2026
6 ответов
Екатерина Парипа - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор персонала. Подбор специалистов в Нижнем Новгороде”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
210 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.