Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Мы рады предложить вам наши услуги по подбору специалистов по телемаркетингу, чтобы помочь вашему бизнесу увеличить объемы продаж и установить крепкие отношения с клиентами. Почему стоит выбрать нас для подбора специалистов по телемаркетингу? Глубокое понимание рынка: Наша команда владеет значительным опытом в подборе профессионалов в сфере телемаркетинга и знает, какие качества нужны для успешной работы в данной сфере. Индивидуальный подход к каждому клиенту:
На сайте с 2024 года
Статей 17
Работает удаленно
Меня зовут Татьяна, я частный рекрутер с многолетним опытом. Предлагаю услуги по подбору менеджера по подбору персонала с индивидуальным подходом и гарантией качества. Работаю официально по договору, экономлю ваше время, обеспечивая высококвалифицированных кандидатов. Процесс: подписываем договор, разрабатываем техническое задание, назначаем рекрутера, проводим оценку кандидатов и стажировку. Оплата услуг — 50% поэтапно. Гарантирую конфиденциальность и качественный подбор!
На сайте с 2025 года
Статей 9
Наша компания предлагает профессиональные услуги по подбору высококвалифицированных специалистов в области финансов, бухгалтерии и экономики. Мы понимаем, насколько важен правильный выбор кадров для успешного функционирования вашего бизнеса, поэтому тщательно подходим к каждому этапу подбора. Что мы предлагаем: Анализ потребностей: Мы проводим детальное интервью с заказчиком для понимания его требований и особенностей бизнеса. Поиск кандидатов:
Предлагаем свои услуги для реализации этого проекта. Команда искомых Вами специалистов есть в комплектации на 80%. Кроме того, имеем большой портфель специалистов, привлекаемых нами на различные проекты. Опыт ведения работ по обучению и оценке специалистов - более 10 лет. Есть авторские программы. Есть спец.отдел по работе с коммерческим персоналом (от директоров по развитию до продавцов-консультантов-подбор, оценка, адаптация, программы обучения)
На сайте с 2013 года
Найду фронтендеров (Front-end) от джунов до сениоров/играющих лидов с любым набором фреймворков (Angular, React, Vue.js и т.п.), офисно или на удаленку. Любой город/страна.
На сайте с 2019 года
У нас не большая, но слаженная команда, в которой есть сотрудники, не один год занимающиеся подбором офисного персонала и персонала на производство. Опыт, способность быстро обучаться и логически мыслить + командная помощь и постоянная поддержка всех нас, позволяет любому нашему сотруднику, непосредственно занятому в том или ином проекте, достигать поставленных перед ним руководством задач. Причем достигать качественно и с должным усердием!
На сайте с 2023 года
Опыт успешного сотрудничества с крупными строительными компаниями России. Опыт закрытия таких позиций как: директор по строительству, заместитель директора по строительству, главный инженер, начальник СДО, начальник ПТО, главный архитектор, сметчик, инженер ПТО, геодезист, а также бригады рабочих разных специальностей).
На сайте с 2017 года
Найду для вашего бизнеса лучших удаленных специалистов, которые усилят вашу команду и увеличат вашу прибыль. Ищу персонал различными методами, по анкете выбираю лучших и из лучших по методу собеседования выбираю лучшего кандидата по вашему запросу (при необходимости последним этапом делаем совместное собеседование вместе с вами, для выявления лучшего кандидата для вас).
Занимаюсь поиском smm-специалистов различных направлений: таргетологов, менеджеров, спецов по продвижению, маркетологов и т.д. Только удаленные вакансии. У меня свои методы поиска специалистов. Как анонимный поиск, так и прямой. Есть софт, но возможен и ручной поиск. Находим кадры в местах, где их больше всего обитает, а именно в соцсетях и на биржах фриланса.
На сайте с 2021 года
Веду полный цикл подбора персонала в ИТ: снятие заявки, формирование профиля кандидата, активный поиск и собеседование, вывод финального кандидата в компанию. Сопровождение. Работаю с договором и финансовой отчетностью, есть команда сорсеров для ускорения поиска и охвата. Тщательно снимаю требования по вакансии, чтобы найти того, кто нужен. Определяю целевую аудиторию, вникаю в специфику бизнеса заказчика. Работаю на условиях партнерства, работаю с&n
На сайте с 2022 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших IT-рекрутеров
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
С Ильюшиной Наталией Сергеевной сотрудничали в качестве проектного рекрутера, в период с июля 2014 г. по январь...
Задача выполнена качественно и в срок, спасибо! Екатерина - очень ответственный исполнитель, ей важно понять клиента,...
Марат работает очень хорошо, точно отрабатывает поиск по требованиям в заявки, проявляет искренную личную заинтересованность....
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, ...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.