Елена Цаценко
sss
Елена Цаценко - рекрутер - ООО  - эксперт HRTIME

Елена Цаценко

sss
ViberInstagramWhatsAppTelegramFacebook
Место в рейтинге исполнителей HRTIME.RU
65 место
149 место
check
Эксперт hr-клуба
Check
Оценки за ответы (15)
Check
Публикаций (1)
рекрутер
ProHR-клуб
Вся Россия
На HRTIME с 2017 года
Место в рейтинге исполнителей HRTIME.RU
65 место
149 место
check
Эксперт hr-клуба
Check
Оценки за ответы (15)
Check
Публикаций (1)

Какие задачи помогу решить

Подбор квалифицированных специалистов. Анализ,оптимизация и построение с нуля процессов рекрутинга/подбора персонала в компании.

Мои клиенты

Более 300. С 2007 года организованно и работает свое агентство по подбору персонала. С 2007 по 2014 90% клиентов Н.Новгород и область, 10% регионы. С 2014 года активно развивается эксклюзивное сотрудничество и подбор по регионам, отличным от домашнего. В настоящее время - 80% - это заказчики из Москвы (+область), Санкт-Петербурга (+область), Хабаровска, Владимира, Мордовской республики, Казани, Воронежа, Ростова-на-Дону, Краснодара, Комсомольск-на-Амуре, Екатеринбурга, Перми и т.д.. 20% заказов -Нижний Новгород и область. Есть свой сайт компании, представлена в соц.сетях и на других площадках по подбору персонала. Рекомендации с удовольствием предоставлю по запросу.

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 10 лет

Опыт работы в секторах

Финансовые учреждения
Более 10 лет
Продажи/закупки
Более 10 лет
Консалтинг
Более 10 лет
Маркетинг, реклама, PR
Более 10 лет
Недвижимость/эксплуатация/ЖКХ
Более 10 лет
Телекоммуникации,связь
Более 10 лет
Информационные технологии
Более 10 лет
Транспорт
Более 10 лет

Образование

Нижегородский Государственный университет им. Лобачевского Факультет: психологии Специальность: психолог-консультант

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Преимущества

Вхожу в ТОП-10 лучших рекрутеров России за 2018-2019 гг. ( по оценке hh).
Качество. Индивидуальный поход. Ответственность за любой проект.
Срок выполнения моей работы: от 5 дней.
При поиске и подборе использую свыше 50 ресурсов (включая профессиональные сети и площадки).
Своя база специалистов и профессиональных связей с 2007 года.
Количество отобранных предоставленных кандидатов от 5 до 35.
Работаю со всеми регионами (основные весь Центральный федеральный округ, Приволжский федеральный округ и Южный федеральный округ. Работаю по всей России : от Владивостока до Калининграда).
Работаю с кандидатами посредством телефонного или интервью по скайпу. Основная специализация: квалифицированные специалисты, не работаю с проектами по массовому подбору и рабочими специальностями.
С 2018 года активно развивается подбор для заказчиков из-за границы ( сейчас это в основном Азия и Европа).
Я умею:
1) эффективно использовать современные методы поиска (в том числе Boolean search, x-ray, Executive Search);
2) выстроить структурную,прозрачную и оперативную коммуникацию (на связи 24/7, любой удобный для вас канал коммуникации);
3) использовать аналитическое мышление, высокую скорость работы (подтверждено тестами конкурса "Лидеры России".
4) постоянно учусь, использую современные направления и тенденции в подборе, имею обширную связь с коллегами-экспертами.
5) структурировать систему подбора (разработаны шаблоны писем,скрипты интервью, этапы подбора, разработана внутренняя документация и формы взаимодействия, возможность использования различных CRM) ;
6) эффективно применять законы продаж и маркетинга ( в том числе CMM, E-mail маркетинга) в подборе специалистов;
7) при подборе использовать различные методы оценки ( в том числе оценка по компетенциям, ситуационное интервью и т.д.)
8) выстраивать с кандидатами долгосрочные положительные деловые отношения (способствует отработке контроофера и адаптации)