Подбор программистов и разработчиков в Новосибирске

Обеспечение деятельности всех информационных систем компании, ответственность за разработку IT-стратегии, создание IT-инфраструктуры для всех филиалов и отделов, решение всех вопросов, касающихся информационных технологий, необходимых для безупречной работы организации —всё это IT директор или CIO. Чтобы однажды занять такую позицию нужно выстроить сложный образовательный трек (сочетающий освоение бизнес-процессов и специальных технических навыков), а также собрать опыт усп

Широкая популярность Java делает весьма востребованными программистов, владеющих этим языком. Область применения языка очень широка, соответственно, разработчики могут быть нужны в самых разных сферах. Основу профессии Java программиста составляет разработка приложений. Также в обязанности может входить программное редактирование сайта, улучшение его функционала. Программист Java, помимо собственно создания приложений, проводит их тестирование и отладку, внедряет в работу с последующи

Профессионально и с учётом мотивации кандидатов, а также особенностей вашей корпоративной культуры подберу для Вас программистов-разработчиков . Имею опыт более 6 лет в подборе разработчиков со знаниями различных языков программирования (от уровня начинающих до руководителей проектов по разработке программного продукта)! Можем подборать как единственного суперуниверсала так и узкоспецилизированных разработчиков. А также команды разработчиков с различными уровнями компетенций. С различ

Спрос на разработчиков растет с каждым днем. Ежедневно  запускаются новые веб-инструменты , приложения,  программы и сервисы. Грамотные и опытные специалисты в данной профессиональной области сейчас востребованы как никогда. Использование продвинутых ресурсов поиска кандидатов, собственная наработанная база позволяют найти настоящих профессионалов.  

Здравствуйте! Меня зовут Дарья и я основатель одноименного кадрового агентства “DАRYА LЕVINА”. Уже 8 лет наша команда успешно подбирает специалистов для различных бизнес-направлений, особенно преуспев в поиске разработчиков. Мы готовы предложить вам как начинающих специалистов уровня junior, так и опытных senior, в зависимости от ваших потребностей.  Наши преимущества:  Скорость: первые канд

Нужен программист 1С, который знает код и понимает разницу в конфигурациях? Для которого УТ, БП, УНФ не просто сочетания букв. Сформировала штат из 10 человек (программист, разработчик, проект-менеджер) за 4 месяца. Работала с проетками по найму в компанию 1С-Рарус, Апогей БК, С-Материалс и т. д. Поиск осуществляю не только на работных сайтах, но так же в профильных группах, соц.сетях, телеграмм канале, через нетворкинг и прочее. Возможен анонимный поиск.

Уважаемые, работодатели! С удовольствием помогу найти специалистов, приносящих пользу компании. ✔️Работаю по направлениям:  Подбор руководителей разных уровней.  Строительство / девелопмент.  Административно-управленческий персонал: офисные вакансии по всем отраслям.  Производство: ИТР.  ИТ подбор. ✔️Мой опыт:

Подберу для Вас в кратчайшие сроки Java разработчика. Есть своя база. Первых кандидатов на вакансию предоставляю в первые сутки. Готова организовать анонимный поиск при необходимости. Предоставляю гарантийную замену, если кандидат не подойдет, или по каким-то причинам решит уводиться.  Провожу оценку компетенций.

Подберем в штат и на проект программиста с опытом внедрения и поддержки любой конфигурации 1С (ERP, УПП, УТ, УНФ, КА и другие). Работаем с кандидатами по всей России. Ищем кандидатов строго по вашей заявке. Преимущественно работаем с удаленными кандидатами. Можем найти в сжатые сроки. Подписываем полный пакет документов.

Предлагаю услуги по поиску кандидатов на различных job сайтах, а так же альтернативных источниках, включая профильные соцсети и каналы. Для быстрого и качественного поиска использую нестандартные инструменты. Что это значит для заказчика? Что Вам нужно только предоставить данные о вакансии, а я все сделаю для того, чтобы предоставить релевантных кандидатов в кратчайший срок. Предоставляю услуги поиска "под ключ", а так же проведу первичный сорсинг. Буд

Имеем большой опыт подбора бэкэнд разработчиков. Как на постоянное трудоустроиство, так и на проектную деятельность. В процессе отбора кандидатов, используем тестовое задание и техническое собеседование, чтобы к итоговым заказам приводить релевантных кандидатов. Заказчику передаём:  Резюме кандидата с описанием его портрета по результатам интервьюирования.  Видео з