Подбор продавцов в Санкт-Петербурге

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Подбор продавцов в Санкт-Петербурге" найдено 137 услуг

Средняя цена услуги от 23 000 ₽ до 45 000 ₽

7 810+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

Екатерина Глебовская Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

102 услуги

PRO Автор статей Спецзаказы

Подбор продавцов-консультантов в розницу

от 60 000 ₽

Успешно подбираю персонал в сфере розничной торговли с 2006 года (стройматериалы, ТНП, одежда, электроника, БПЛА, техника и т.д.) Понимаю, как выбрать кандидата, который будет продавать профессионально и с удовольствием, а значит - эффективно. Закрываю вакансии быстро и с учетом всех требований к соискателям.

Аватар На сайте с 2012 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 40

Аватар Награды в конкурсах 13

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Жанна Самородова

Рекрутёр, HR-специалист.

14 услуг

PRO Автор статей

Подбор торгового персонала для розничного магазина

от 30 000 ₽

Предложение: Предлагаю поиск и подбор торгового персонала для розничного магазина: Директор магазина; Администратор; Продавец-консультант; Кассир; Товаровед. В работе всегда ориентируюсь на совместно разработанный и согласованный профиль должности с учетом специфики, этапа развития, целей и задач бизнеса. Возможен как очный, так и заочный формат работы: на настоящий момент осуществлены проекты в Санкт

Аватар На сайте с 2018 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Александра

Рекрутер

26 услуг

Подбор продавцов

от 10 000 ₽

227

Уважаемый клиент! Мы с удовольствием подберем для Вашей компании продавцов в в соответствии с Вашими требованиями. У нас большая наработанная база по всей территории РФ. Работаем с большим количеством интернет-ресурсов, даем гарантию на специалистов. Первые кандидаты будут направлены к Вам на собеседование в течение трех дней с момента начала подбора. Цена и качество наших услуг Вас приятно удивят, работаем по безналичному расчету. Умеем слушать и слыш

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Евгения/eva_hr

Рекрутер

7 услуг

Автор статей

Подбор продавцов

от 1 000 ₽

385

Предлагаю подбор продавцов различного уровня. От консультантов до активных продажников. Знание этапов продаж, способность оценивать персонал как в индивидуальном собеседовании, так и на групповых встречах (10-15 человек). Игровая оценка по кейсам. При отсутствии у вас профиля кандидата помогу в его составлении. Комплексная оценка должности, анализ текучести, корректировка объявления и критириев оценки.

Аватар На сайте с 2019 года

Аватар Статей 4

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Дина Грошева

HR-эксперт

11 услуг

Подбор специалистов по продажам (менеджеры по обслуживанию, продавцы, риелторы)

договорная

466

Уважаемые заказчики! Предлагаю услугу по поиску и подбору специалистов по продажам и обслуживания клиентов. Рынок B2C, B2B, B2G. Поиск осуществляется в строгом соответствии с вашими требованиями. Со всеми кандидатами, которые прошли отбор на этапе резюме общаюсь лично телефон/e-mail/skype/личная встреча.

Аватар На сайте с 2017 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Екатерина

Рекрутер

9 услуг

Удаленный подбор продавцов

от 10 000 ₽

574

Уважаемый работодатель, удалённо помогу Вам в подборе персонала для Ваших магазинов, розничной торговли, интернет-магазиина. Подбор, хэдхантинг. Можно с нуля создать вашу службу персонала, вашу компанию. Рассматриваю все варианты сотрудничества, но в приоритете долгосрочное сотрудничество (абонентсков). Опыт работы в сфере подбора более 5 лет.

Аватар На сайте с 2018 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Иванова Анна

HR-менеджер, рекрутер, карьерный консультант

5 услуг

Подбор продавцов-консультантов в розницу

договорная

657

Услуга может включать в себя полный цикл подбора персонала, а также помощь на различных этапах: формирование профиля кандидата на основе брифинга заказчика; анализ рынка; написание вакансии и публикация на работных площадках; скрининг резюме и отбор откликов; проведение телефонных (первичных) и индивидуальных интервью; подготовка обратной связи по кандидатам; направление кандидата на финальное

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

20 лучших рекрутеров по подбору инженеров

Ксения Петрова

Hr-эксперт

6 услуг

Формирование отдела продаж с нуля

от 20 000 ₽

800

Подбор менеджеров по продажам от новичков до руководителей отделов. Подбор, как одного специалиста, так и целого отдела. Подбор менеджеров с уникальным опытом или опытом работы в конкретной компании. Есть доступ к платным ресурсам по поиску персонала.Стоимость услуг обсуждается в зависимости от проекта. Отсутствие предоплаты - Вы платите только за результат.

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Екатерина Квачан

Рекрутер

5 услуг

Подбор продавцов-консультантов

от 8 000 ₽

820

Размещение вакансии + холодный поиск, телефонное интервью, приглашение в офис компании. Холодный поиск без размещения вакансии, телефонное интервью, приглашение в офис компании. Размещение вакансии + холодный поиск, телефонное интервью, чек-лист, приглашение в офис компании выбранных заказчиком кандидатов.

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Ирина

Подбор персонала

5 услуг

Подбор менеджеров, которые будут продавать с первых дней работы и регулярно перевыполнять план

от 35 000 ₽

890

Наш вариант проведения поиска и отбора позволяет быстро и качественно подбирать лучших менеджеров по продажам / специалистов по работе с клиентами на вакансии в отделы продаж. Большинство наших Клиентов хоть раз, но сообщали нам о том, что приятно впечатлены нашей работой. Мы же считаем, что отзывы это не самый надёжный показатель качества. Показатель, который действительно свидетельствует о высоком качестве нашей работы – это количество заказов сделанных одним

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Рина Лелюх

Эксперт в HR, игропрактик, рекрутер

Автор статей

Сергей Емельяненко оставил(а) отзыв

Летом и осенью 2022 года Екатерина помогала нам с подбором дизайнеров-консультантов в салоны мебели премиального класса. Обе позиции были закрыты достаточно быстро. Кандидаток было немного, но мы сделали...

15 ноября 2022

Подбор дизайнеров-консультантов

Платонова Анастасия Григорьевна

Точный поиск специалистов. Кандидаты, которых вы давно искали!

PRO Автор статей Спецзаказы

Леонид оставил(а) отзыв

Обращаемся к Анастасии регулярно для поиска персонала по различным вакансиям. Несмотря на наш достаточно сложный регион, Анастасия на каждую нашу вакансию обеспечивает необходимый поток кандидатов. Очень...

30 марта 2020

Первичный отбор персонала в компанию

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Как бизнесу нанимать и удерживать в таких условиях? Осень-2025: рынок труда охладился, а безработиц...

21 октября 2025

9 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор продавцов в Санкт-Петербурге”

Как выбрать рекрутера в Санкт-Петербурге?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать подбор продавцов в Санкт-Петербурге?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на подбор продавцов в Санкт-Петербурге?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Подбор продавцов в Санкт-Петербурге

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подбор продавцов-консультантов в розницу

Подбор торгового персонала для розничного магазина

Подбор продавцов

Подбор продавцов

Подбор специалистов по продажам (менеджеры по обслуживанию, продавцы, риелторы)

Удаленный подбор продавцов

Подбор продавцов-консультантов в розницу

Формирование отдела продаж с нуля

Подбор продавцов-консультантов

Подбор менеджеров, которые будут продавать с первых дней работы и регулярно перевыполнять план

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Отзывы об исполнителях

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор продавцов в Санкт-Петербурге”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?