Подбор продавцов в Санкт-Петербурге

В данном разделе каталога сервиса hrtime.ru вы можете выбрать рекрутера или услуги агентства по подбор продавцов для вашей компании:

По запросу "Подбор продавцов в Санкт-Петербурге" найдено 139 услуг

Средняя цена услуги от 23 000 ₽ до 45 000 ₽

7 443+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

Екатерина Глебовская Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

102 услуги

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор продавцов-консультантов в розницу

от 60 000 ₽

Успешно подбираю персонал в сфере розничной торговли с 2006 года (стройматериалы, ТНП, одежда, электроника, БПЛА, техника и т.д.) Понимаю, как выбрать кандидата, который будет продавать профессионально и с удовольствием, а значит - эффективно. Закрываю вакансии быстро и с учетом всех требований к соискателям.

Аватар На сайте с 2012 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 40

Аватар Награды в конкурсах 13

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Жанна Самородова

Рекрутёр, HR-специалист.

14 услуг

Автор статей

Подбор торгового персонала для розничного магазина

от 30 000 ₽

150

Предложение: Предлагаю поиск и подбор торгового персонала для розничного магазина: Директор магазина; Администратор; Продавец-консультант; Кассир; Товаровед. В работе всегда ориентируюсь на совместно разработанный и согласованный профиль должности с учетом специфики, этапа развития, целей и задач бизнеса. Возможен как очный, так и заочный формат работы: на настоящий момент осуществлены проекты в Санкт

Аватар На сайте с 2018 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Евгения/eva_hr

Рекрутер

7 услуг

Автор статей

Подбор продавцов

от 1 000 ₽

378

Предлагаю подбор продавцов различного уровня. От консультантов до активных продажников. Знание этапов продаж, способность оценивать персонал как в индивидуальном собеседовании, так и на групповых встречах (10-15 человек). Игровая оценка по кейсам. При отсутствии у вас профиля кандидата помогу в его составлении. Комплексная оценка должности, анализ текучести, корректировка объявления и критириев оценки.

Аватар На сайте с 2019 года

Аватар Статей 4

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Дина Грошева

HR-эксперт

11 услуг

Подбор специалистов по продажам (менеджеры по обслуживанию, продавцы, риелторы)

договорная

460

Уважаемые заказчики! Предлагаю услугу по поиску и подбору специалистов по продажам и обслуживания клиентов. Рынок B2C, B2B, B2G. Поиск осуществляется в строгом соответствии с вашими требованиями. Со всеми кандидатами, которые прошли отбор на этапе резюме общаюсь лично телефон/e-mail/skype/личная встреча.

Аватар На сайте с 2017 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Екатерина

Рекрутер

9 услуг

Удаленный подбор продавцов

от 10 000 ₽

570

Уважаемый работодатель, удалённо помогу Вам в подборе персонала для Ваших магазинов, розничной торговли, интернет-магазиина. Подбор, хэдхантинг. Можно с нуля создать вашу службу персонала, вашу компанию. Рассматриваю все варианты сотрудничества, но в приоритете долгосрочное сотрудничество (абонентсков). Опыт работы в сфере подбора более 5 лет.

Аватар На сайте с 2018 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Иванова Анна

HR-менеджер, рекрутер, карьерный консультант

5 услуг

Подбор продавцов-консультантов в розницу

договорная

654

Услуга может включать в себя полный цикл подбора персонала, а также помощь на различных этапах: формирование профиля кандидата на основе брифинга заказчика; анализ рынка; написание вакансии и публикация на работных площадках; скрининг резюме и отбор откликов; проведение телефонных (первичных) и индивидуальных интервью; подготовка обратной связи по кандидатам; направление кандидата на финальное

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Ксения Петрова

Hr-эксперт

6 услуг

Формирование отдела продаж с нуля

от 20 000 ₽

792

Подбор менеджеров по продажам от новичков до руководителей отделов. Подбор, как одного специалиста, так и целого отдела. Подбор менеджеров с уникальным опытом или опытом работы в конкретной компании. Есть доступ к платным ресурсам по поиску персонала.Стоимость услуг обсуждается в зависимости от проекта. Отсутствие предоплаты - Вы платите только за результат.

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Екатерина Квачан

Рекрутер

5 услуг

Подбор продавцов-консультантов

от 8 000 ₽

812

Размещение вакансии + холодный поиск, телефонное интервью, приглашение в офис компании. Холодный поиск без размещения вакансии, телефонное интервью, приглашение в офис компании. Размещение вакансии + холодный поиск, телефонное интервью, чек-лист, приглашение в офис компании выбранных заказчиком кандидатов.

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров

20 лучших рекрутеров по подбору инженеров

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

Ирина

Подбор персонала

5 услуг

Подбор менеджеров, которые будут продавать с первых дней работы и регулярно перевыполнять план

от 35 000 ₽

878

Наш вариант проведения поиска и отбора позволяет быстро и качественно подбирать лучших менеджеров по продажам / специалистов по работе с клиентами на вакансии в отделы продаж. Большинство наших Клиентов хоть раз, но сообщали нам о том, что приятно впечатлены нашей работой. Мы же считаем, что отзывы это не самый надёжный показатель качества. Показатель, который действительно свидетельствует о высоком качестве нашей работы – это количество заказов сделанных одним

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Родион Костерин

Рекрутер

5 услуг

Подбор продавцов и менеджеров по продажам

от 25 000 ₽

976

Здравствуйте! Меня зовут Родион Костерин, я специалист по подбору персонала.От линейных сотрудников, до ведущих управленцев компаний. Умею закрывать практически любые вакансии. Могу разобраться в каждой профессии и понять, какими знаниями, навыками и качествами должен обладать кандидат или кандидатка =). Работаю с проектами по всей России. Я использую самые современные каналы подбора персонала: Все возможные работные сайты и социальные сети, такие к

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Платонова Анастасия Григорьевна

Точный поиск специалистов. Кандидаты, которых вы давно искали!

PRO Автор статей Спецзаказы

Леонид оставил(а) отзыв

Обращаемся к Анастасии регулярно для поиска персонала по различным вакансиям. Несмотря на наш достаточно сложный регион, Анастасия на каждую нашу вакансию обеспечивает необходимый поток кандидатов. Очень...

30 марта 2020

Первичный отбор персонала в компанию

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Как вы относитесь к использованию метафорических карт, таро или других “интуитивных” инструментов при оценке кадров??

28 апреля 2025

13 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор продавцов в Санкт-Петербурге”

Как выбрать рекрутера в Санкт-Петербурге?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать подбор продавцов в Санкт-Петербурге?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на подбор продавцов в Санкт-Петербурге?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Подбор продавцов в Санкт-Петербурге

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подбор продавцов-консультантов в розницу

Подбор торгового персонала для розничного магазина

Подбор продавцов

Подбор специалистов по продажам (менеджеры по обслуживанию, продавцы, риелторы)

Удаленный подбор продавцов

Подбор продавцов-консультантов в розницу

Формирование отдела продаж с нуля

Подбор продавцов-консультантов

Подбор менеджеров, которые будут продавать с первых дней работы и регулярно перевыполнять план

Подбор продавцов и менеджеров по продажам

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Отзывы об исполнителях

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор продавцов в Санкт-Петербурге”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?