Подбор персонала в продажи в Ярославле

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

Будем рады помочь Вам в формировании отдела продаж и команд. Данное направление является одной из наших основных специализаций.    Ориентированы на долгосрочные партнерские отношения и всецелое доверие в работе с клиентами, особенно с постоянными.

Когда нужен РОП: Формируете отдел продаж с "0"; Не можете больше системно управлять продажами самостоятельно, не хватает времени на стратегические цели и задачи; Текущий отдел продаж не дает результата. Если Вы формируете отдел продаж, то начинать подбор стоит именно с руководителя этого отдела, потому что РОП должен участвовать в построении бизнес-процессов будущей воронки продаж, активно участвовать в подборе

Услуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2013 года, до этого - управление рекрутинговыми командами в корпоративном найме Преимущественно закрываю офисные вакансии разного уровня, для постоянных клиентов - закрываю все В каких случаях стоит обратиться ко мне? не понятно, где и как искать откликов на вакансию очень мало отклики есть, но не от тех соискателей, которые интересны не понятно, где искать менеджеро

B2B— это сокращение от английского «business-to-business», что в переводе означает «бизнес — бизнесу». Это продажи, в которых заказчиками выступают одни юридические лица, а поставщиками или подрядчиками — другие юридические лица. Отличие альтернативной формы взаимодействия — b2c — состоит в том, что в ней продажи и предложение услуг происходят в направлении от бизнеса к розничному потребителю и очень важно найти нужного канди

Старательный и целеустремленный рекрутер начального уровня с профессиональной подготовкой, обладающий навыками активного слушателя, отличной коммуникацией, способностью оценивать опыт и профессионализм подходящих на должность кандидатов поможет Вашей компании достичь своих целей и решить необходимые задачи.

От его работы зависит жизнеспособность Вашей Компании. Если вы будете строить систему продаж, пробуя и ошибаясь, вы потратите на это годы. При этом вы не будете зарабатывать, и ваш бизнес стоять на месте. В то время, как ваши конкуренты, которые обратились к профессионалам заработают и выйдут на новый уровень. Представьте, что вы отправились покорять горную вершину по-новому для вас маршруту. Как вы будете быстрее подниматься: самостоятельно или с проводником? Так и би

Качественный и быстрый подбор менеджеров по продажам. Заточена на поиск именно продающих менеджеров. Проверяю их на знание технологий продаж, качественная отработка возражений, умение довести клиента то сделки. Хороший менеджер по продажам должен быть клиентоориентирован, заточен на конечный результат, стрессоустойчив, иметь готовность к такой системе мотивации,  где окладная часть-минимальная, а остальное и желательно без потолка- это % от продаж. 

Подбор продавцов в В2В и B2C направлениях: Хантеры, клозеры, фермеры  Продавцы на входящий поток заявок Менеджеры по работе с клиентами Менеджеры по работе с ключевыми клиентами Аккаунты с функциями продаж Операторы call-центра Продавцы в ритейл с крупными чеками. Могу помочь укомплектовать целый отдел. 

Предлагаю качественный и профессиональный подбор персонала в штат компаний разного уровня в разных сферах (от продаж на телефоне до объектных продаж; от подбора одного менеджера до формирования целой команды с нуля). Хороший менеджер по продажам или торговый представитель - это прибыль компании и ее собственников!  

Подбор специалистов по продажам: руководители, торговые представители, менеджеры по продажам, продавцы, кассиры. Работаю с hh, trudvsem, cataloxy, профессионалы.ru, zarplata.ru, avito и др. Подбор резюме, составление профиля, проведение собеседований, проверка рекомендаций, представление кандидата заказчику.

Нужно закрыть штат в отделе продаж, или найти одного сильного специалиста? Проведу качественный и быстрый подбор персонала для вашего отдела продаж в массовом и эксклюзивном порядке. Возможна оценка соискателей по вашим или моим чеклистам, удалённое собеседование, подбор и обучение нового персонала.