Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы". Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 355
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Давно прошли те времена, когда маркетинг ассоциировался у работодателя с отделом рекламы. В последнее время профессия маркетолога проходит еще большую трансформацию, появляются новые направления. Собственники бизнеса понимают значимость данной профессии и влияние грамотного маркетолога на результат работы всей компании. Если Вы: организуете свой бизнес и только выходите на рынок; планируете выводить новый продукт; хотите увеличить д
На сайте с 2017 года
Статей 243
Награды в конкурсах 4
Менеджеры по работе с блогерами – это специалисты, умеющие обеспечивать рост продаж через взаимодействие с инфлюенсерами. С развитием онлайн сферы, способ привлечения внимания целевой аудитории к товарам и услугам через упоминания у блогеров набирает обороты и формирует рынок специалистов, способных достичь отличных результатов за счет экспертизы в этой области. Имею успешный
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Меня зовут Дарья, и я основатель кадрового агентства "DАRYА LЕVINА", созданного в августе 2016 года. Наша цель - помочь Вам найти идеальных сотрудников, и вот почему мы - Ваш надежный партнер: Первыx кандидaтов мoжнo oжидать в течениe 2-3 дней пoслe начала активной фазы поиска; Гарантия замены кандидатов до 1 года после их выхода на работу; Все требования к подбору сотрудников указываются в договоре;
На сайте с 2024 года
Статей 30
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
При поиске Маркетолога работодатели ищут специалиста для развития бренда, работы с продвижением. Это может быть Digital маркетинг, онлайн реклама, SEO, или PR. Разработка и реализация маркетинговых активностей/мероприятий по продвижению продукции работодателя. Анализ деятельности конкурентов, работа с конкурентами. Анализ ассортимента компании. Работа с подрядчиками. Оценка рекламных кампаний. Работа с системами аналитики. Разработка презентации. Анализ воронки продаж при помощи CRM си
На сайте с 2015 года
Статей 19
Награды в конкурсах 1
Здравствуйте. Меня зовут Денис. Предлагаю Вам сотрудничество по подбору персонала. А именно директора по маркетингу. Имею опыт подбора точечного характера. Рассмотрю любые предложения. Готов к сотрудничеству и обсуждению деталей. Настроен на долговременное сотрудничество на выгодных для Вас условиях! Я очень заинтересован в том, чтобы закрыть Вашу вакансию, поэтому в самом начале своей работы и на протяжении поиска я буду задавать вам ряд вопросов. Мы с вами будем пош
На сайте с 2023 года
Меня зовут Светлана. Я предлагаю сотрудничество по поиску квалифицированных специалистов по телемаркетингу для малого, среднего бизнеса, индивидуальных предпринимателей и крупных компаний. Моя цель — помочь вам быстро и качественно найти специалистов, которые идеально впишутся в команду и будут эффективно работать на ваших проектах. Что вы получите, работая со мной: • Анализ потребностей проекта:В начале я задаю ряд вопросов, чтобы понять специфику ваших прод
На сайте с 2025 года
Подберу специалиста по телемаркетингу для холодных звонков, первичного контакта с потенциальными клиентами, квалификации лидов, проведения опросов или назначения встреч менеджерам по продажам. При отборе оцениваю качество речи, уверенность, темп разговора, умение проходить секретаря, выходить на лицо, принимающее решение, удерживать внимание и работать с первичными возражениями. Проверяю готовность кандидата к регулярным исходящим звонкам и работе по плановым показателям. Перв
На сайте с 2026 года
Статей 1
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Дарья выполнила задачу качественно и в указанные сроки. Все сделано профессионально, буду рад дальнейшему сотрудничеству....
Руководство Бизнес Школы «OPEN MIND» выражает искреннюю благодарность и признательность Кадровому агентству «WIN GROUP». Благодаря сотрудничеству с Вами мы смогли закрыть 5 сложных ...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Кандидат мечты на созвоне, катастрофа на проекте. Как пересобрать технику интервью в мире тотальной ИИ-оптимизации?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.