Подбор персонала для HoReCa в Челябинске

Находим сотрудников для ресторанов, кафе, отелей и кейтерингов — быстро, системно и с учётом сезонности и текучки. Понимаем специфику HoReCa: важна не только квалификация, но и скорость, выносливость, дисциплина и сервисный майндсет.Что входит в услугу: Сбор и проработка ТЗ (профиль, график, формат кухни/отеля, фокус на ценности) Создание понятного, привлекательного описания вакансии Поиск, отсев и интервьюи

Руководитель в сфере гостеприимства (HoReCa) - это ключевая фигура, от которой зависит успех и процветание ресторана, гостиницы или другого предприятия сферы услуг. Это человек, способный вдохновлять команду, принимать ответственные решения и обеспечивать высокий уровень сервиса. Такой руководитель является ценным активом для любой компании в индустрии HoReCa. Руководитель в HoReCa должен обладать широким спектром компетенций: от стратегического мышления до навыков управления персонал

Предлагаем  квалифицированный поиск и подбор персонала для гостиниц, ресторанов и кафе: Обслуживающий персонал: повара бармены барриста официанты администраторы хостес клинеры Административный персонал: руководители управляющие менеджеры по продажам менеджеры по развитию бухгалтеры и т.д. В работе с зак

Мы подбираем квалифицированный персонал для ресторанов, кафе, баров, гостиниц, отелей, кейтеринга, пекарен и кофеней. Укомплектовываем команды, способные обеспечить высокий уровень сервиса, гостеприимство и стабильную работу заведения. Работаем по всей России, включая курортные зоны, гостиничные комплексы и популярные гастро-регионы. Какие специалисты востребованы в HoReCa Ресторанный персонал: Повар (универсал / горячий / холодный цех / гриль / WOK)

Мы подбираем управляющих, шеф-поваров и специалистов, способных развивать ресторанный бизнес, улучшать процессы и внедрять стандарты сервиса. Наши кандидаты помогают увеличить прибыль и повысить репутацию заведения.Как мы работаем:Оцениваем кандидатов по профессиональному опыту, кейсам, лидерским качествам и знанию отраслевых стандартов.Используем все каналы поиска: соцсети, специализированные сообщества, job-площадки и собственную базу.Возможен анонимный поиск.Наши преимущес

Устали от постоянной текучки и долгих простоев в ресторане или отеле? Я закрываю вакансии в индустрии гостеприимства с рекордной скоростью и максимальными гарантиями. Вы получите первых проверенных кандидатов уже на следующий день, а благодаря бесплатной замене в течение 100 дней — полную уверенность, что ваша команда будет работать стабильно. Мой 7-летний опыт, проверка СБ и использование ИИ для поиска — это ваш надежный способ не просто найти персонал, а сформировать профессиона

Услуги HR контакт-центра: размещение вакансий на основных работных сайтах, обработка откликов в течение 24 часов; обзвон соискателей (дозвон в 85%); переписка в мессенджерах с теми соискателями, которые не взяли трубку; обзвон холодной базы (Челябинская область); запись на собеседование по вашему графику;  обзвон недошедших на собеседование; формирование резерва из тех соискателей, для которых сейчас нет вакансии.

Добрый день! Подберем для Вас необходимое количество кандидатов под ваши требования, готовых работать у вас. Как мы работаем? Составляем портрет кандидатов и собираем информацию о Вашей вакансии и компании Ищем под Ваши требования кандидатов в совершенно разных источниках (от job сайтов до соц сетей) Рассказываем о Вашей вакансии и продвигаем её. Отфильтровываем через телефонное интервью подходящих кандидатов. Запис