Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Оператор колл-центра - это специалист который принимает и обрабатывает входящие звонки осуществляет исходящие холодные и горячие звонки предоставляет консультации по продуктам и услугам оформляет заказы обрабатывает запросы через электронной формы и готовят отчёт о проделанной работе и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Люди - приносят доход бизнесу, и мы подбираем именно таких для вашего бизнеса. Мы поможем вам, использу
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Работает удаленно
Подберу менеджера по туризму с опытом продаж и знанием туристических направлений Нужен менеджер по туризму, который увеличит продажи и приведет лояльных клиентов? Я предлагаю: Поиск в туристической нише: базы соискателей туриндустрии, профильные сообщества, референсы
На сайте с 2025 года
Инженер ЧПУ - специалист, который программирует и настраивает станки с числовым программным управлением. Он ключевой игрок в современном производстве, обеспечивающий точность и эффективность работы оборудования. Сейчас, когда автоматизация на пике, грамотный инженер ЧПУ на вес золота.Как моя команда ищет и оценивает кандидатов? Используем комплексный подход: работные сайты, профессиональные форумы, соцсети, отраслевые мероприятия. Проводим те
На сайте с 2016 года
Статей 350
Награды в конкурсах 6
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Оператор 1С — это ключевой специалист, ответственный за эффективное управление и эксплуатацию системы 1С в компании. Основная задача заключается в поддержании работоспособности программного обеспечения, автоматизации бизнес-процессов и обеспечении корректного учета данных. Этапы подбора 1.Разработка профиля кандидата: Мы согласовываем с заказчиком профиль должности, учитывая: Специфику отрасли и задачи, которые стоят перед опер
На сайте с 2017 года
Статей 236
Награды в конкурсах 4
Высокая квалификация соискателей и отбирающих их рекрутеров.Сопровождение заказчика и претендента на протяжении испытательного срока. Поиск и оценка кандидатов: подбор происходит по крупнейшему спектру источников, так как мы используем и традиционные, и современные методы. После тщательного отбора претендентов мы организуем вам интервью с лучшими кандидатами и обсудим результаты. Согласуем сроки выхода на работу финального кандидата и
На сайте с 2020 года
Статей 229
Подбор вахтовиков для работы в любом регионе России. Каналы подбора: сайты, соц.сети, объявления. Анонимный и прямой поиск. Есть также наработанная база кандидатов. Отбор осуществляем по заявленным в техническом задании критериям, аудио- и видео-звонку. Гарантия 1 месяц - однократная бесплатная замена кандидата.
На сайте с 2023 года
Имею успешный опыт работы с колл центрами в офис присутствут Стоимость услуг 10% от годового дохода сотрудника Бесплатная замена предоставляется,работаю по договору по 50% предоплате. Открыта к диалогу и буду рада сотрудничеству.
Нужны операторы в call-центр, на обработку входящих заявок. Уважаемый заказчик, Вы по адресу. В работе с заказчиком опираюсь на запрос руководителя, относительно личностных и профессиональных качеств, для грамотного составления профиля должности с учетом специфики, этапа развития, целей и задач бизнеса Специализируюсь на подборе операторов Колл-центра для обработки входящих обращений и с навыками продаж.
На сайте с 2021 года
Статей 1
Предлагаю услуги по поиску и подбору персонала. Веду подбор на различные позиции, от руководителей и начальников до операторов и менеджеров. Преимущества перед конкурентами: Работаю без предоплаты, по факту выхода нового сотрудника на работу Оплата производится в два этапа на основе выставленных счетов (50% после 3-х дней работы сотрудника и 50% - после успешного прохождения им и
На сайте с 2013 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Настоящим письмом хочу выразить благодарность Ксении Сергуновой за высокий уровень профессионализма, ответственное отношение к выполнению поставленных задач, качество и оперативность в их выполнение. Особенно хочется...
Выражаем благодарность рекрутинговому агентству Александры Смагиной за профессиональный и оперативный подбор действительно ценных кандидатов.Также хочется отметить подход Александры к работе. Прежде чем при...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Профессионалы в найме, у которых не получилось вне найма
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.