Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день. Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 348
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
B2B— это сокращение от английского «business-to-business», что в переводе означает «бизнес — бизнесу». Это продажи, в которых заказчиками выступают одни юридические лица, а поставщиками или подрядчиками — другие юридические лица. Отличие альтернативной формы взаимодействия — b2c — состоит в том, что в ней продажи и предложение услуг происходят в направлении от бизнеса к розничному потребителю и очень важно найти нужного канди
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
Разработали бизнес-план, стратегию развития компании, стоят цели увеличить оборот в два раза, выйти в новые регионы присутствия, развить новое направление продаж, для достижения задуманного нужны квалифицированные менеджеры по продажам! Для каждого бизнеса с учетом его специфики нужен свой особенный менеджер. Быстро найду и подберу под задачи вашего бизнеса: менеджера активных продаж; менеджера по работе с дистрибьюторами; менеджера по развитию;
На сайте с 2017 года
Статей 235
Награды в конкурсах 4
Вы сталкиваетесь с проблемой забытых клиентов, нежеланием звонить и искать новых клиентов, с запросом на высокий оклад и только входящие заявки, с искусным «отсиживанием» этого оклада в ожидании этих заявок? Эти и другие возражения слышу от руководителей почти каждый день. Резул
Статей 23
Быстро и качественно поможем решить вопрос с квалифицированными кадрами. Если Вы зашли в тупик с поиском специалиста, у Вас нет времени на подбор, то мы оперативно подключимся и найдем лучших кандидатов. Более 300+ успешных кейсов в работе. Наши сотрудники трудятся в компаниях на территории всей России. Короткие сроки закрытия вакансии от 3-х дней до 1 месяца в зависимости от позиции. Освобождаем Заказчика от рутинной работы по подбору. Гарантировано заменим специалиста, если не прохо
На сайте с 2023 года
Статей 13
Предлагаю услуги проведения оценки рынка заработных плат и среза рынка труда по параметрам: динамика оплаты труда в зависимости от факторов сезонности, функционала, спроса, с учётом особенностей требований и предложений. Для вакансий и специалистов любых отраслей экономики. Предпочтительно - торговые сети, retail, производство, b2b
На сайте с 2014 года
Статей 8
Награды в конкурсах 1
Предлагаю подбор менеджеров по продажам в сфере B2B ( "теплые" и "холодные" продажи). Подбор менеджеров как на работу в офисе, так и на работу с разъездныи характером, командировками. Подбор менеджеров по продажам на удаленную работу, в том числе в других регионах. Мы имеем максимальный опыт и предсталвение о работе менеджеров по продажам B2B,В2С из личной практики и на более 100 проектов своих закзачиков. Если вам нужны эксперты - это к нам.
На сайте с 2022 года
Мы не ищем «продажников», мы находим профильных переговорщиков и инженеров решений для вашего продукта. Закроем вакансии менеджеров по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager), менеджеров по активным продажам «холодных» контуров и специалистов по развитию партнерской сети.Наш метод: оценка через пробные продажи (role-play) на ваших реальных кейсах и возражениях, тестирование на знание воронки B2B-продаж (MEDDIC, SPIN), анализ CR
На сайте с 2026 года
Статей 1
Меня зовут Павел, я представляю современное HR-агентство "Честная Работа". Наша компания уже более 5 лет помогает работодателям по всей России решать вопросы связанные с поиском сотрудников. Наш HR-отдел регулярно проходит обучение, что позволяет нам быть в курсе современных тенеденций и реалий ввиду развивающегося кризиса на рынке труда. Наша цель снять груз связанный с наймом сотрудников с плеч работодателей, и дать Вам возможность заниматься более важными вопросами. Доверьте это дел
Предоставляем услуги по подбору специалистов в сфере продаж. Работаем на результат. Подберем сотрудников от линейного персонала до топ-руководителей. Индивидуально подходим к каждому заказчику и вакансии. У нас работают высококвалифицированные специалисты с опытом работы в HR от 3-х лет. Мы поможем Вам сэкономить время, силы и средства на поиск нужного специалиста. Мы учтем все Ваши пожелания и предоставим нескол
На сайте с 2019 года
Меня зовут Анастасия, я частный рекрутер с опытом подбора персонала в DIY-ритейлах, логистических и производственных компаниях. Предоставляю услуги по подбору персонала с индивидуальным подходом и гарантией качества. Работаю официально по договору, сэкономлю ваше время, обеспечивая найм высококвалифицированных кандидатов. Опыт подбора менеджеров B2B:- для строительного гипермаркетов (4 шт.ед), - для компании-дистрибьютера промышленной запорной арматуры (3 шт.ед
На сайте с 2025 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, ...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.