Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день. Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Разработали бизнес-план, стратегию развития компании, стоят цели увеличить оборот в два раза, выйти в новые регионы присутствия, развить новое направление продаж, для достижения задуманного нужны квалифицированные менеджеры по продажам! Для каждого бизнеса с учетом его специфики нужен свой особенный менеджер. Быстро найду и подберу под задачи вашего бизнеса: менеджера активных продаж; менеджера по работе с дистрибьюторами; менеджера по развитию;
На сайте с 2017 года
Статей 242
Награды в конкурсах 4
На вакансии Менеджеров по продажам чаще всего работодатели ищут активных и опытных людей из определенной отрасли, показавших там результат или начинающих перспективных продавцов, способных показать результат в ближайшее время. И для эффективнго поиска на старте нужны два важных этапа: определение необходимого профиля успешного менеджера по продажам именно для данной компании и определение стратегии его скорейшего привлечения. Какие именно компетенции определяют ус
На сайте с 2015 года
Статей 19
Награды в конкурсах 1
Вы сталкиваетесь с проблемой забытых клиентов, нежеланием звонить и искать новых клиентов, с запросом на высокий оклад и только входящие заявки, с искусным «отсиживанием» этого оклада в ожидании этих заявок? Эти и другие возражения слышу от руководителей почти каждый день. Резул
На сайте с 2024 года
Статей 26
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
Быстро и качественно поможем решить вопрос с квалифицированными кадрами. Если Вы зашли в тупик с поиском специалиста, у Вас нет времени на подбор, то мы оперативно подключимся и найдем лучших кандидатов. Более 300+ успешных кейсов в работе. Наши сотрудники трудятся в компаниях на территории всей России. Короткие сроки закрытия вакансии от 3-х дней до 1 месяца в зависимости от позиции. Освобождаем Заказчика от рутинной работы по подбору. Гарантировано заменим специалиста, если не прохо
На сайте с 2023 года
Статей 13
Подберём юристов для юридических компаний и B2B-бизнеса: корпоративное право, судебные споры, договорная работа, сопровождение сделок, правовые заключения, претензионная работа. Наша задача - не просто передать резюме, а провести первичный профессиональный скрининг: проверить реальный опыт кандидата, его роль в судебных кейсах или сделках, уровень самостоятельности, деловую репутацию, мотивацию и готовность включаться в рабочий темп компании. Работаем через собственную HR-tech
Статей 1
Подберу для вашей компании эффективных менеджеров по продажам в сегментах b2b и b2c! Помогу с упаковкой вакансии, определиться с зарплатным предложением для кандидатов и другими условиями. Предоставляю неограниченное количество кандидатов, работаю до результата. Средний срок закрытие вакансии - 14 дней.
Подберу вам сильных руководителей и менеджеров по продажам B2B! Успешный B2B-бизнес требует системных лидеров, которые умеют управлять командой, развивать продажи и увеличивать прибыль. Обладаю глубоким опытом в подборе руководителей и менеджеров B2B и понимаю, какие качества делают их эффективными. Когда в компании нет сильного руководителя или менеджеров по продажам, бизнес сталкивается с рядом проблем:
На сайте с 2020 года
Качественно и в короткий срок готов подобрать в вашу компанию продавцов-консультантов/менеджров/ведущих менеджов/ РОП - В2В, В2С, розничные продажи.Работаю с такими направлениями как: строительство,логистика,услуги (учебные/юридические/бухгалтерские/IT,реклама и др), ресторанно-гостинечный бизнес/Horeca,типография, транпорт, продукты питания,продажи и продвижения иных товаров и слуг, интернет магазины. Имею большой опыт работы с регионам
На сайте с 2018 года
В качестве опытного HR-фрилансера предлагаю услуги по поиску и подбору персонала в Вашу компанию. Осуществляю публикацию объявлений в Интернете, СМИ, досках объявлений. Провожу скрининг и анализ резюме, телефонное интервью, скайп-интервью, оценка кандидата, тестирование (при необходимости). Собственная база кандидатов.
На сайте с 2013 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Я очень доволен работой с Анной и Оксаной.Они действительно отличные специалисты в своей области. Большое спасибо за оперативность и ответственное отношение к поставленным задачам .Надеюсь на продолжение нашег...
Выражаем благодарность Александре Смагиной и ее рекрутерам за оперативную работу по подбору консультанта сотовой связи в г. Иркутск. Нам было сложно из Москвы найти сотрудника в Иркутске. Благодаря НВК-команде А...
Наша компания занимается построением отделов продаж и коммерческих структур в переводческом бизнесе на рынках Европы, России, Украины, Белоруссии и Казахстана. Вместе мы работали над созданием отделов прод...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
«Вы наняли звезду, а через полгода она уходит в астрал». Точка невозврата, которую HR и CEO часто пропускают
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.