Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Ежемесячно закрываю вакансии в сфере маркетинга (директора по маркетингу, руководители отделов, интернет-маркетологи, специалисты по PR, менеджеры по формированию воронки продаж и т.д.). Отлично понимаю специфику подбора на данные вакансии. Подбираю сотрудников, способных дать компании максимальный результат Имею опыт подбора специалистов в территориально распределенные команды и на удаленную занятость.
На сайте с 2012 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Работает удаленно
Маркетолог - это специалист который занимается продвижением товаров и услуг на рынке он анализирует потребности и интересы целевой аудитории изучает конкурентов и разрабатывает стратегию для повышения узнаваемости и привлекательности бренда а также увеличение продаж и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Приветствуем Вас! Путь к поиску подходящего кандидата бывает тернист и долог, кажется, что адекватных сотрудников в
На сайте с 2024 года
Статей 98
Награды в конкурсах 2
Давно прошли те времена, когда маркетинг ассоциировался у работодателя с отделом рекламы. В последнее время профессия маркетолога проходит еще большую трансформацию, появляются новые направления. Собственники бизнеса понимают значимость данной профессии и влияние грамотного маркетолога на результат работы всей компании. Если Вы: организуете свой бизнес и только выходите на рынок; планируете выводить новый продукт; хотите увеличить д
На сайте с 2017 года
Статей 248
Награды в конкурсах 4
Уважаемые заказчики! Предлагаю вам услугу по подбору Маркетологов, Интернет-маркетологов, SMM и PR-менеджеров и Менеджеров по рекламе в вашу компанию. Есть опыт подбора как маркетологов - универсалов (в небольшие компании), так и подбора специалистов с узкоспециализированными направлениями и блоками креативных задач по продвижению бизнеса. Ошибки от подбора НЕ ТОГО ЧЕЛОВЕКА могут дорого обходиться Работодателям! И эта ЦЕНА подчас далеко не ограничивается стоимостью его зарплаты
На сайте с 2014 года
Статей 22
Награды в конкурсах 3
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Понятие маркетолога довольно широко. Это специалист, который занимается продвижением товаров и услуг компании. В маркетинге есть множество ответвлений на разные сферы, например, SMM, e-mail рассылка, продвижение в Instagram, копирайтинг, таргетинг, SEO, контекст, YouTube. Тот, кто занимается продвижением в одной социальной сети, может плохо разбираться в другой.
На сайте с 2016 года
Статей 360
Награды в конкурсах 6
Подбираем специалистов в маркетинг, которые способны не просто «вести задачи», а усиливать отдел, выстраивать процессы и развивать бренд. Ищем тех, кто понимает продукт, владеет актуальными инструментами (B2B, B2C, digital, SMM, CRM, аналитика) и готов брать ответственность. Мы не даём поток резюме — мы приводим точных кандидатов с управленческим потенциалом и глубокой мотивацией. Услуга подойдёт компаниям, которым нужны не исполнители, а сильные маркетологи, понимающи
На сайте с 2023 года
Статей 1
Маркетологи для производства: движущая сила роста, узнаваемости и эффективности бизнеса В условиях высокой конкуренции на производственном рынке даже лучшее качество продукции нуждается в грамотном продвижении, чтобы завоевать внимание целевой аудитории. Квалифицированный маркетолог для производства становится ключевым звеном, преобразующим технические и инновационные возможности предприятия в мощный инструмент увеличения продаж и укрепления бренда. Он созд
На сайте с 2020 года
Здравствуйте! Меня зовут Ольга Лемешко, я — HR-специалист с трехлетним опытом в подборе персонала. Я качественно и в максимально короткий срок подберу для Вашей компании опытных маркетологов для вашего бизнеса. В чем моя особенность? Качественное закрытие вакансий всего за 4–10 рабочих дней Я располагаю обширной базой профессионалов. Если выбранный кандидат не оправдает ожиданий, я позабочусь о замене без лишних доплат.
Предлагаем услуги по подбору специалистов - бухгалтеров, логистов, маркетологов. Данная услуга позволит быстро и качественно решить проблему по закрытию линейной позици для вашей фирмы. Мы всегда гарантируем нужных Вам сотрудников с полным гарантийным сроком 30 календарных дней. Имею доступ к сайтам Superjob, Headhunter, Rabota, безлимит по РФ.
На сайте с 2019 года
Руководители верхнего эшелона или отделов, узкие специалисты или линейный персонал - важно, чтобы кроме профессиональных качеств в них была бы "калиброванность" под вашу команду! Способность работать на общий результат. Выявляются эти качества через специальные процедуры во время интервью и современные оценочные технологии. Мое умение это делать ценят клиенты. Готова предоставить рекомендации по запросу.
На сайте с 2013 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
У нас строительная компания, и в связи с новыми идеями приняли решение взять в штат маркетолога. Конечно же хотелось специалиста с опытом именно в нашей сфере, и с современным взглядом и вкусом. По уже имеющемуся...
В январе 2026 г. обратился к Ксении за помощью в подборе маркетолога на сложный технологичный проект. Пробовали искать сами через хэдхантер, потерялись, так никого и не выбрали. После обсуждения вакан...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Мотивированный отказ: право кандидата или «добрая воля» рекрутера?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.