Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Организую качественный поток и подбор на массовые вакансии, в том числе и на вахту сотрудников соответствующей квалификации (водители, охранники, повара, продавцы, специалисты строительных специальностей, разнорабочие, кладовщики, комплектовщики). В работе использую собственную базу кандидатов, соцсети, нетворкинг, работные сайты, закрытые чаты и пр.ресурсы.
На сайте с 2020 года
Входит в топ 100
Статей 1
Работает удаленно
Обеспечим выход электромонтёров с 3–5 группой допуска и профильной квалификацией. Полный цикл: от отбора и организации логистики до координации на объекте и ведения табеля. Когда нужен массовый подбор электромонтеров Рост объёмов и сжатие сроков Проект выходит на этап электромонтажа: требуется усиление бригад квалифицированными специалистами с группой допуска, чтобы не допустить срыва графика. Нехватка персонала на участках Смены нед
На сайте с 2026 года
Подбор мастеров в студию массажа Мы предоставляем услугу подбора специалистов для студий массажа и эстетической медицины — квалифицированных мастеров, которые соответствуют профессиональным требованиям и создают комфортную атмосферу для клиентов. Подбираем персонал с опытом работы в салонах, вниманием к качеству сервиса и пониманием стандартов индустрии красоты и здоровья. Мы подбираем: Массажистов — с медицинским образованием или профиль
На сайте с 2025 года
Статей 220
В мире, где забота о здоровье и благополучии клиентов стоит на первом месте, наличие квалифицированных массажистов становится основополагающим условием успеха вашего бизнеса. Мы предлагаем услуги по подбору специалистов в области массажа, чтобы вы могли сосредоточиться на предоставлении качественных услуг, не беспокоясь о поиске и оценке кадров. Как мы можем помочь вам? С нашей помощью вы получите доступ к опытным массажистам, готовым предложить не только технику, но и индивид
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Статей 62
Массовый подбор персонала: рабочие и линейные позиции — первый кандидат через 72 часа Массовый подбор персонала на рабочие и линейные позиции — задача про поток, а не про одну вакансию: мы выводим первых релевант
Статей 5
Награды в конкурсах 1
Красота вашего салона — в руках мастеров. Но поиск квалифицированных, лояльных и проверенных специалистов отнимает время, силы и часто приводит к разочарованиям. Мы берем на себя полный цикл подбора персонала для бьюти-сферы, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии бизнеса, а не на бесконечных собеседованиях. ✅ Каких специалистов мы подбираем Парикмахерское искусство - универсалы, колористы, мужские/женские мастера, top-стилисты, Ногтевой сервис
Предлагаю услуги по подбору персонала: массовый подбор на линейные позиции без специального опыта работы, рабочих заводских специальностей с необходимыми допусками и разрядами, водителей со своим транспортом и без, продавцов-консультантов, кассиров, поваров, ИТР, а так же менеджеров разных направлений. и др.
На сайте с 2016 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
Поиск и отбор персонала любого уровня и квалификации. Массовый подбор торгового персонала. Подбор рабочих в т.ч. на вахту. Поиск высококвалифицированных ИТР. Имею 7 летний опыт работы на крупных (до 6 тыс чел) производственных предприятиях Урала в должности руководителя отдела/управления HR. Успешный опыт работы в качестве рекрутера в кадровом агентстве.
На сайте с 2013 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Работали с Марией по подбору строительного персонала. Хочу поблагодарить за работу, человек действительно "болеет за дело". В сжатые сроки, в разгар сезона она помогла найти персонал. Мы и в дальнейшем буд...
Компания ООО «КЛИНКОМ» выражает благодарность коллективу ООО «Юником дельта» за активную помощь и успешную деятельность по подбору персонала для нашей компании. Мы оценили операт...
Я владелец небольшого бизнеса по продаже автомобильных запчастей. На этапе становления компании появилась необходимость в менеджере по продажам, нужен был сотрудник; которому я смог бы доверить своё дело. Обратился к Дарье п...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, коллег...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.