Подбор специалистов для салонов красоты (парикмахеры, мастера, массажисты)

Красота вашего салона — в руках мастеров. Но поиск квалифицированных, лояльных и проверенных специалистов отнимает время, силы и часто приводит к разочарованиям.

Мы берем на себя полный цикл подбора персонала для бьюти-сферы, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии бизнеса, а не на бесконечных собеседованиях.

✅ Каких специалистов мы подбираем

Парикмахерское искусство - универсалы, колористы, мужские/женские мастера, top-стилисты,

Ногтевой сервис - маникюр, педикюр, мастера по наращиванию/дизайну

Массаж - классический, лечебный, антицеллюлитный, аппаратный

Косметология - косметологи, эстетисты, бьюти-барышни

Дополнительные профили - бровисты, лэшмейкеры, перманентный макияж, шугаринг

🔍 Как мы работаем (процесс)

• Анализ вакансии

  • Изучаем ваш салон, график, уровень зарплат, корпоративную культуру.

  • Фиксируем обязательные и желательные требования.

• Поиск и первичный отбор

  • Используем собственную базу, профильные каналы, соцсети и закрытые чаты бьюти-мастеров.

  • Проводим телефонное интервью, проверяем портфолио, опыт, причины ухода с прошлых мест.

• Предоставление кандидатов

  • Присылаем 3–5 финалистов в течение 3–7 дней (в зависимости от сложности вакансии).

  • К каждому кандидату — портфолио, фото/видео работ, результат проверки навыков, отзывы с прошлых мест. 

📌 Почему выбирают нас?

• ✅ Отраслевая экспертиза — мы сами работали в бьюти-сфере или плотно с ней связаны.

• ✅ Оценка «руками» — проверяем не только резюме, но и реальные навыки.

• ✅ Скорость — закрываем вакансии на 30–40% быстрее, чем самостоятельный поиск.

• ✅ Сохранность репутации — не отправляем «случайных» кандидатов, дорожим рекомендациями.