Опыт работы в кадровых агенствах. Закрытие сложных позиций.
Текущая роль в компании: Руководитель отдела подбора персонала в ИТ - компании.
Широкий профиль найма: массовый подбор, продажи B2B/B2C, EdTech, розница, направление 1С.
Управленческая практика: строю и развиваю команды рекрутинга, распределяю загрузку, настраиваю SLA и контроль качества.
Опыт ведения внутренних HR‑проектов: welcome‑тренинги, ENPS, выходные интервью, реферальные программы - усиливаю бренд работодателя.