Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
HR, или human resources, переводится как «человеческие ресурсы». HR-специалисты помогают компании достигать целей через организацию управления персоналом и отвечают за то, чтобы в компании были талантливые и вовлеченные сотрудники. HR-направление включает подбор, адаптацию, мотивацию, обучение, развитие и удержание персонала, развитие корпоративной культуры, кадровое делопроизводство и экономику труда и
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Работает удаленно
Меня зовут Алеся, я представляю команду фриланс-рекрутеров, и мы готовы помочь вам в поиске талантливых специалистов.Если у вас есть открытые вакансии в HR, мы поможем закрыть их. Срок закрытия вакансий от 1 недели, в зависимости от сложности профиля кандидата.Мы работаем по простой модели: стоимость услуг — 1 оклад и единоразовая замена в течение испытательного срока, с оплатой по факту закрытия вакансии. Налоговый статус - самозанятый.Если вам интересно обсудит
На сайте с 2025 года
Статей 1
HR для компании необходим. К этому мнению приходят все больше собственников. Дефицит грамотных HR на рынке стал ощущаться еще весной 2021 года, вроде бы кандидатов много, а найти самим квалифицированного специалиста без привлечения стороннего HR и главное оценить уровень hard skills кандидатов очень сложно. Решу данную задачу и выведу к Вам в компанию грамотного специалиста в сфере HR: рекрутер менеджер по персоналу специалист кадрового учета
На сайте с 2017 года
Статей 234
Награды в конкурсах 4
Гарантия скорости подбора. Гарантия эффективности. Гарантия замены сотрудника. Быстро и качественно закроем вашу заявку. Подберем для Вас отличного специалиста. Несмотря на сложный и объемный запрос задача будет выполнена качественно и в срок. Вы получите высококвалифицированного специалиста. Мы проводим первичное собеседование, тестирование, оцениваем личные профессиональные навыки. Только после этого отправим
На сайте с 2020 года
Статей 227
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Ищете HR специалиста, который сразу понимает вашу бизнес-логику, умеет вести процессы и работать с людьми, а не просто закрывать вакансии? Моя услуга позволяет клиенту с первых дней понимать, что поиск строится на точной оценке, профессиональном подходе и глубоком понимании рынка HR. Какую пользу получает клиент: Экономия времени и ресурсов. Я беру на себя всю работу: анализ вакансии, поиск, интервьюирование, оценка компетенций и проверка рекомендаций.
Статей 62
Подбор HR-специалистов, HR-менеджеров, Рекрутеров и IT-Рекрутеров для малого и среднего бизнеса в течение 14 дней с гарантией по фиксированной стоимости. Трехступенчатая система отбора.Кадровый резерв кандидатов.Размещение более чем на 50 площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы.14 дней – средний срок закрытия вакансии. 7 преимуществ работы со мной: Фиксированная стоимость подбора: стоимость подбора не зави
На сайте с 2023 года
Статей 4
Нужны сильные HR-специалисты? Подберем лучших за 14 дней! Ваш бизнес растет, но не хватает профессиональных HR-специалистов? Мы найдем для вас HRD, HRBP, HRG и других экспертов в сфере управления персоналом, которые выстроят эффективные HR-процессы и помогут компании развиваться. Почему стоит обратиться к нам?
HR-специалист — это не просто кадровик, который ведёт документы. Это стратег по работе с людьми, который выстраивает процессы найма, адаптации, обучения и развития персонала. От правильного выбора HR-специалиста зависит, насколько эффективно будет работать ваша команда. Почему это важно? HR-специалист влияет на 80% успеха компании через работу с персоналом Неправильн
На сайте с 2016 года
Статей 347
Награды в конкурсах 6
Мы предоставляем услугу подбора HR-специалистов — профессионалов, способных выстраивать процессы работы с персоналом, поддерживать рост компании, укреплять корпоративную культуру и решать задачи подбора, адаптации, развития и удержания сотрудников. Мы подбираем HR-специалистов: Специалистов по подбору персонала (recruiter, talent sourcer, HR generalist) Специалистов по адаптации, обучению и развитию (T&D) HR-админ
Статей 220
Здравствуйте! Меня зовут Дарья, я основатель кадрового агентства “DАRYА LЕVINА”. Уже 8 лет наша команда успешно подбирает специалистов для различных бизнес-направлений, включая поиск и подбор кандидатов на позицию HR-специалиста. Благодаря нашей обширной базе данных и опыту мы найдем для вас идеального кандидата уже через несколько дней! Наши преимущества: Гарантия качества. Гарантия замены сотрудника до 1 года, если
Статей 11
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Хочу выразить свою искреннюю благодарность за вашу замечательную работу по поиску HR-специалиста для нашей школы...
Настоящие профи! Огромное спасибо за помощь в закрытии вакансии Специалиста по документообороту. Это была непростая...
ООО "ХэппиСтар Рекрутинг" является нашим партнером в сфере подбора персонала более четырех лет. За время сотрудничества,...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос эксперту: какая стоимость подбора швей из стран СНГ
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.