Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Подбор любого специалиста начинать нужно с понимания, зачем он необходим компании. В некоторых компаниях должности главного бухгалтера и финансового директора совмещает один человек. Особенно это практикует малый бизнес, компании небольшой численностью персонала. Специалист одновременно отвечает за бухгалтерский, налоговый и управленческий учет, планирует схемы оптимизации налогообложения, а также анализирует экономические показатели предприятия. Такой финансовый работник берет
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 348
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Финансовый директор, или CFO (chief financial officer) — это руководитель, который отвечает за финансы бизнеса. Он создаёт, разрабатывает и реализует финансовую политику и финансовые планы компании. Финансовый директор — одна из ключевых должностей в любой компании. В зону его ответственности входит работа всех финансовых подразделений. В некоторых компаниях финансовый директор также отвечает за работу юридического отдела и IT-подразделения и очень важно найти нужног
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Потребность в финансовом директоре наступает, как правило, в момент разрастания Компании, увеличения оборота, открытии новых направлений и перспективных проектов. Главная задача финансового директора — сделать так, чтобы компания получала больше прибыли и оставалась «на плаву». Его обязанности можно разделить на три большие группы: Контроль Планирование Прогноз В классическом понимании финансовый директо
На сайте с 2017 года
Статей 235
Награды в конкурсах 4
Уважаемый заказчик! Предлагаю свои услуги в профессиональном подборе квалифицированных специалистов по финансам (финансовый директор, финансовый аналитик, аудитор, рядовые сотрудники финансового отдела и бухгалтерии) По всем кандидатам предоставляю характеристику и рекомендации с предыдущих мест работы.
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Собственная база резюме. Быстро подберем вам топ-менеджеров: операционных директоров, исполнительных, коммерческих, финансовых и генеральных, соответствующих вашим требованиям. Оцениваем профессиональные и личные качества под ваши критерии. Есть несколько вариантов сотрудничества. Подберем самых квалифицированных кандидатов в самые короткие сроки. Гарантийный период - 1 месяц. Работаем до закрытия вакансии. Помните, мы экономим ваше время, ваши нервы и ваши деньги.
На сайте с 2023 года
Статей 4
Добрый день, уважаемые работодатели, заказчики! Руководители разных компаний часто задают мне вопрос: что важнее: престижный диплом или актуальные знания при выборе бухгалтера? На что обратить внимание в прошлом соискателя? И как оценить его квалификацию в течение короткого испытательного срока? Я помогу найти профессионала-бухгалтера и буду сопровождать на всех этапах подбора и адаптации, дам ряд рекомендаций на что обращать внимание. Вы не заметите как данный специалис
На сайте с 2022 года
Статей 22
Предлагаем услуги по подбору персонала - юристы, финансисты, менеджеры продаж, линейный персонал. Свою hr-деятельность в теплом городе Краснодаре ведем уже более 4-х лет, с успехом решая «персональные» вопросы наших заказчиков. А еще мы:* Утолим кадровый голод вашей компании! Найдем самые спелые кадры!* Умеем пробуждать аппетит к работе Ваших сотрудников! (создадим мотивационные программы соответствующие вашим возможностям и
На сайте с 2015 года
Вы развиваете свой бизнес – я решаю ваш кадровый вопрос! Оказание услуг по подбору персонала для компаний-работодателей (как предоставление разовых услуг, так и возможность абонентского обслуживания/ удаленный менеджер по подбору персонала). Есть доступ к hh и другим ресурсам. Опыт в сфере рекрутмента более 17-ти лет. Закрытие вакансий любого уровня и в любом сегменте.Сотни закрытых вакансий.Работаю по всей РФ.Владею современными методика
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, ...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.