Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Подбор любого специалиста начинать нужно с понимания, зачем он необходим компании. В некоторых компаниях должности главного бухгалтера и финансового директора совмещает один человек. Особенно это практикует малый бизнес, компании небольшой численностью персонала. Специалист одновременно отвечает за бухгалтерский, налоговый и управленческий учет, планирует схемы оптимизации налогообложения, а также анализирует экономические показатели предприятия. Такой финансовый работник берет
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Потребность в финансовом директоре наступает, как правило, в момент разрастания Компании, увеличения оборота, открытии новых направлений и перспективных проектов. Главная задача финансового директора — сделать так, чтобы компания получала больше прибыли и оставалась «на плаву». Его обязанности можно разделить на три большие группы: Контроль Планирование Прогноз В классическом понимании финансовый директо
На сайте с 2017 года
Статей 242
Награды в конкурсах 4
Уважаемый заказчик! Предлагаю свои услуги в профессиональном подборе квалифицированных специалистов по финансам (финансовый директор, финансовый аналитик, аудитор, рядовые сотрудники финансового отдела и бухгалтерии) По всем кандидатам предоставляю характеристику и рекомендации с предыдущих мест работы.
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Имею большой опыт подбора на руководящие должности. Есть наработанные методики, кейсы, тесты, определяющие какой кандидат подходит для вашей компании. Опыт подбор на руководящие должности с 2005 года. Изначально, внутри организаций, затем на проектах. Подобрала директоров, руководителей и начальников в компании: Кинокомплекс "Новый Рубеж", Консалтинговую компанию "Бизнес-Парк", Управляющую Компанию "Ритейл Девелопмент", производственную компанию "Энергетические системы", фед
На сайте с 2018 года
Статей 1
Мы предоставляем услугу подбора финансовых специалистов — профессионалов, которые занимаются управлением финансовыми потоками компании, составлением отчетности, бюджетированием и анализом финансовых рисков. Подбираем кандидатов, которые обладают глубокими знаниями в области финансов, способны принимать обоснованные финансовые решения и оптимизировать финансовые процессы для достижения бизнес-целей. Мы подбираем финансовых специалистов: Для крупных и малых ком
На сайте с 2025 года
Статей 220
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Добрый день, уважаемые работодатели, заказчики! Руководители разных компаний часто задают мне вопрос: что важнее: престижный диплом или актуальные знания при выборе бухгалтера? На что обратить внимание в прошлом соискателя? И как оценить его квалификацию в течение короткого испытательного срока? Я помогу найти профессионала-бухгалтера и буду сопровождать на всех этапах подбора и адаптации, дам ряд рекомендаций на что обращать внимание. Вы не заметите как данный специалис
На сайте с 2022 года
Статей 22
Предлагаем услуги по подбору персонала - юристы, финансисты, менеджеры продаж, линейный персонал. Свою hr-деятельность в теплом городе Краснодаре ведем уже более 4-х лет, с успехом решая «персональные» вопросы наших заказчиков. А еще мы:* Утолим кадровый голод вашей компании! Найдем самые спелые кадры!* Умеем пробуждать аппетит к работе Ваших сотрудников! (создадим мотивационные программы соответствующие вашим возможностям и
На сайте с 2015 года
Вы развиваете свой бизнес – я решаю ваш кадровый вопрос! Оказание услуг по подбору персонала для компаний-работодателей (как предоставление разовых услуг, так и возможность абонентского обслуживания/ удаленный менеджер по подбору персонала). Есть доступ к hh и другим ресурсам. Опыт в сфере рекрутмента более 17-ти лет. Закрытие вакансий любого уровня и в любом сегменте.Сотни закрытых вакансий.Работаю по всей РФ.Владею современными методика
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Кандидат мечты на созвоне, катастрофа на проекте. Как пересобрать технику интервью в мире тотальной ИИ-оптимизации?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.