Подбор Коммерческого директора

Подберу ТОП-менеджера, способного значительно повысить эффективность бизнеса

В современных условиях бизнеса роль коммерческого директора становится решающей для успеха и роста компании. Мы предлагаем профессиональную услугу по подбору коммерческого директора, который сможет вывести вашу организацию на новый уровень.

Почему именно мы?
Глубокий анализ потребностей: Мы начинаем с тщательного изучения вашего бизнеса, его целей и задач. Это позволяет нам создать точный профиль идеального кандидата, соответствующего уникальному контексту вашей компании.
Широкая сеть контактов: Наша компания располагает обширной базой данных квалифицированных специалистов на рынке. Мы активно сотрудничаем с лучшими профессионалами, что позволяет нам предложить вам только самых достойных кандидатов, имеющих реальный опыт и успешные кейсы.
Комплексная оценка компетенций: Мы проводим многоступенчатый отбор, включающий личные интервью, оценки лидерских качеств, способности к стратегическому мышлению и опыт в управлении продажами. Это гарантирует, что вы получите кандидата, полностью готового к вызовам вашей отрасли.
Индивидуальный подход: Мы понимаем, что каждая компания уникальна. Мы адаптируем нашу методику под ваши специфические требования, учитывая корпоративную культуру и внутренние процессы.
Поддержка на всех этапах: Наша помощь не заканчивается на этапе подбора. Мы готовы предложить поддержку даже после трудоустройства, включая организацию встреч и адаптацию нового специалиста в коллективе.

Что вы получите от работы с профессиональным коммерческим директором?
Рост выручки и прибыльности: Квалифицированный коммерческий директор поможет разработать и внедрить эффективные стратегии продаж, что приведет к увеличению выручки.
Оптимизация бизнес-процессов: Опытный специалист за оптимизацией и автоматизацией процессов, что позволит повысить эффективность работы всей компании.
Улучшение клиентского опыта: Профессионал с качественным подходом к клиентам создаст системные взаимоотношения с клиентами и партнерами, что укрепит вашу позицию на рынке.
Стратегическое планирование: Коммерческий директор поможет сформулировать краткосрочные и долгосрочные бизнес-цели, а также разрабатывать стратегии для их достижения.
Если вы готовы вывести свой бизнес на новый уровень и ищете компетентного коммерческого директора, свяжитесь с нами! Мы поможем вам найти именно того специалиста, который станет ключевым активом вашей компании.

Опыт:

Как мы переманили коммерческого директора из узкой ниши, продав не деньги, а ценности компании.
Компания производитель люксовой медицинской одежды пришли с запросом на Коммерческого директора из отраслевой ниши.

Какие цели должен был выполнить коммерческий директор:

• Выстроить отдел продаж B2B;
• Выстроить отдел продаж B2C;
• Выйти на тендеры.

С чем столкнулись: свободные кандидаты на рынке не соответствовали нашим ожиданиям.

Что было сделано:

• Провели бриф, определили требования и условия для кандидата;
• Провели анализ рынка на данных кандидатов;
• Изучили компании конкурентов;
• Составили стратегию поиска кандидата, выбрали каналы привлечения;
• Определили каким методом оценивать кандидата, какие тз давать;
• Делайн по поиску составил 10 дней.

Что предприняли, что бы привлечь целевого кандидата:

Наш подход к поиску целевого кандидата был инновационным: мы предложили более высокие цели и перспективы кандидату из компании конкурента. Это позволило привлечь кандидатов, имеющих высокий потенциал из компании конкурентов.

Воронка подбора:

• Обработно резюме:250
• Телефонных интервью: 45
• Назначенных собеседований:20
• Пришедших на собеседование 19
• Переданных заказчику:10

Оффер: 2 кандидатам.

Это тот случай когда HR работает на результат, и не ждет пока кандидат сам к нему постучит, а предпринимает целевые действия, которые приводят к результату.