Подбор аудиторов в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1

Аудитор — это тот, кто следит за всеми изменениями в законодательстве, имеет обширную базу знаний по бухгалтерскому делу и занимается самообразованием. Этот специалист должен быть в курсе изменений в законодательстве, которые происходят регулярно, и иметь всеобъемлющие знания по бухгалтерскому делу.  Поиск нужного специалиста, если не знать всех тонкостей может продолжаться не один месяц. Я могу решить эту проблему качественно и в сжатые сроки,

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 348

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2

Внештатные аудиторы на проекте —  это независимые эксперты, которые проводят аудит финансовой отчётности организации и предоставляют беспристрастный и Независимый аудиторский отчет они проверяют соответствие законам и правилам финансовой отчётности оценивают механизмы внутреннего контроля и выявляют возможные искажения финансовой информации и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Уважаемый Заказчик, добрый день! М

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3

Когда нужен финансовый аудитор: Вы стремитесь к повышению финансовой прозрачности и эффективности; Ваша компания растет, и вам необходим профессиональный контроль финансовых процессов; Текущая финансовая отчетность не дает полной картины состояния бизнеса. Начинать подбор финансового аудитора стоит на ранних этапах развития компании. Аудитор должен участвовать в построении финансовых процессов, активно взаимодействовать с бухгалтерией и финан

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 235

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

HR - Агентство ЯРАБОТА - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе5

Мы предоставляем услугу подбора аудиторов — специалистов, которые проводят финансовый, внутренний или операционный аудит, помогают выявлять риски, улучшать контроль и обеспечивать соответствие нормативным требованиям. Подбираем экспертов, способных работать в рамках регламентов и действовать в интересах финансовой устойчивости компании. Мы подбираем аудиторов: Финансовых аудиторов (внешний и внутренний аудит) Аудиторов по налогам, бухгалт

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 220

Работает удаленно

Мария Волкова - эксперт HRTime
Мария Волкова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8

Вам нужен не просто «проверяющий с калькулятором», а аудитор, который: замечает риски там, где другие видят только цифры; умеет объяснить сложные финансовые нюансы простым языком; находит не только ошибки, но и способы их устранения; сохраняет бал

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Работает удаленно

Дарья Левина - эксперт HRTime
Дарья Левина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе11

Добрый день! Находитесь в поиске сотрудника на позицию аудитора? Меня зовут Дарья и в моем одноименном кадровом агентстве "DARYA LEVINA" мы специализируемся на подборе финансовых специалистов, в том числе аудиторов. Наша цель – найти того, кто не просто выполнит проверку, но и обеспечит финансовую прозрачность и выстроит эффективный процесс.  Мы работаем с разным бизнесом и вот почему клиенты выбирают нас: Точность и надежность. Мы подберем к

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 11

Работает удаленно

Екатерина Парипа - эксперт HRTime
Екатерина Парипа Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе15

Трехступенчатая система отбора Размещение более чем на 50 площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы. 14 дней – средний срок закрытия вакансии. Гарантия на подбор до 2 месяцев. Преимущества работы со мной: фиксированная стоимость подбора: стоимость подбора не зависит от оклада и годовой з/п кандидата; оперативный подбор: первые кандидаты предоставляются в течение 3 рабочих дней;

На сайте с 2023 года

Входит в топ 100

Статей 4

Работает удаленно

Анастасия Гузенко - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе115 Отзывы исполнителя1

Добрый день, уважаемый заказчик! Предлагаю Вам профессиональный подбор бухгалтеров, экономистов и финансовых работников как в российские, так и международные компании. Имею опыт подбора как руководителей, так и рядовых сотрудников отделов бухгалтерии, экономики, аудита и финансов. География подбора - Москва/область,Санкт-Петербург/область, регионы РФ и страны СНГ.

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Статей 35

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Анна - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе191 Отзывы исполнителя1

Кадровый центр "Президент" специализируется на подборе бухгалтеров, главных бухгалтеров, специалистов в области аудита, финансов, инвестиций, банковского дела и страхования. Наши услуги: подбор бухгалтеров (все участки), главных бухгалтеров; подбор банковского персонала; подбор специалистов в области финансов и инвестиций; подбор специалистов в области страхования. Эта спе

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Работает удаленно

Персонал+ - эксперт HRTime
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе118

▎АудитАудит – это род деятельности, который включает в себя анализ и проверку финансово-хозяйственной работы различных организаций. Эта область требует не только широких знаний в сфере финансов и умения использовать их на практике. Аудиторам также необходимы развитыми память и аналитический склад ума. Специалистам необходимо владеть высоким уровнем профессиональной подготовки, что подразумевает глубокое знание финансового законодательства и получение квалификационного

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор специалистов. Подбор аудиторов в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
191 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.