Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Добрый день! Находитесь в поисках надежного ассистента? Меня зовут Дарья Левина, я основатель кадрового агентства "DARYА LЕVINА". С 2016 года мы успешно помогаем компаниям найти квалифицированных сотрудников и вот почему мы – ваш надежный партнер: Профессионализм: 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде в краткие сроки подберут для вас релевантных кандидатов. Скорость: первые кандидаты будут
На сайте с 2024 года
Входит в топ 100
Статей 11
Работает удаленно
Ассистент - своего рода "человек-орекстр". Он должен обладать высокоразвитой эмпатией, коммуникативными и управленческими способностями, быть специалистом с развитыми кросс-функциональными навыками в области бизнес-процессов, маркетинга, управления проектами и многое другое. И очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! В современном бизнесе поиск специалиста данной сферы, если не знать всех тонкостей, становится все более сложной задачей. Организации
Сертификация пройдена
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших IT-рекрутеров
Бизнес-ассистент или персональный ассистент является продолжением руководителя, поэтому помимо hard skills при подборе особое внимание уделяется именно soft skills кандидатов. Одно из основных требований наших клиентов к подбору бизнес-ассистентов попасть в профиль, найти того самого человека, с которым руководителю будет комфортно работать. Недавно наш клиент написал: «Галина, добрый день. Профиль (бизнес-ассистент) Вы уловили, просто в точку попали. Передаю ГД».&n
На сайте с 2017 года
Статей 234
Награды в конкурсах 4
Услуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2013 года. Преимущественно закрываю офисные вакансии разного уровня, для постоянных клиентов - закрываю все В каких случаях я смогу помочь? не понятно, где и как искать откликов на вакансию очень много, как среди них быстро выбрать тех, с кем стоит пообщаться отклики есть, но не от тех соискателей, которые интересны не понятно, где искать административный персонал, если hh уже весь п
На сайте с 2014 года
Статей 203
Награды в конкурсах 8
Бизнес-ассистент — это специалист, отвечающий за операционную поддержку первого лица компании, управление рабочим графиком и контроль исполнения поручений. Самостоятельный поиск такого сотрудника затруднен из-за размытых критериев оценки. Adviza не занимается массовым рекрутментом. Мы предлагаем точечный подбор бизнес-ассистентов с гарантией прохождения испытательного срока. Наша специализация — оценка управленческого потенциала и личной совместимости кандидата с первым ли
Статей 7
Подбор Бизнес-ассистента / Секретаря-помощника / Личного ассистента в течение 14 дней с гарантией по фиксированной стоимости. Трехступенчатая система отбора. Кадровый резерв кандидатов. Размещение более чем на 50 площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы. 14 дней – средний срок закрытия вакансии.
На сайте с 2023 года
Статей 10
Предлагаю услуги профессионального подхода к подбору офисного персонала персонала: личный помощник руководителя ассистент руководителя бизнес-ассистент секретарь администратор офиса Опыт работы с аналогичными вакансиями - более 14 лет. Аналогичные вакансии успешно закрыты для торговых и производственных компаний. При отборе кандидатов обязательно учитываю особенности запроса по вакансии. Сделаю все быстро и кач
На сайте с 2018 года
Награды в конкурсах 1
Эффективный сотрудник, который приносит прибыль.Подберу ассистента, который с первого дня начнёт выполнять задачи без лишних инструкций, используя проверенные методы работы. Он освободит ваше время, ускорит выполнение рутинных задач и повысит общую продуктивность бизнеса, позволяя вам сосредоточиться на важных решениях
На сайте с 2025 года
Подбор менеджеров по продажам, торговых представителей и менеджеров по работе с клиентами в различных отраслях бизнеса и разного уровня. Менеджер по продажам - ключевая позиция для любой компании. От их эфективности зависит прибыль в компании. Поэтому поиск хорошего специалиста в сфере продаж требует особого внимания.
На сайте с 2012 года
Статей 3
Добрый день! Специализируюсь на подборе бизнес-ассистентов владельцам бизнесов вот уже более 3х лет! Нахожу ТОП-ассистентов, отбираю под ваш портрет кандидата, помимо отбора, все мои кандидаты проходят психологическое тестирование, поэтому вместе с кандидатом вы получаете полную инструкцию по взаимодействию с ним, что мотивирует сотрудника, как наиболее эффективно ставить ему задачи.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
К Валерию обращаемся второй раз. Теперь мы принимаем только тех, кто проходит тест на психологические качества....
Обратились в компанию Светланы Софиевой за подбором ассистента, так как последнее время очень много рабочих моментов,...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Профессионалы в найме, у которых не получилось вне найма
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.