Здравствуйте! В поисках опытного риэлтора, который кратно увеличит продажи вашей компании? Меня зовут Дарья Левина, я основатель кадрового агентства "DARYA LEVINA". Уже 8 лет мы специализируемся на подборе персонала для различных сфер бизнеса, в том числе и для сферы недвижимости. Наши преимущества: Профессионализм: 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде делают нас вашим надежным партнером. С
На сайте с 2024 года
Входит в топ 100
Статей 60
Работает удаленно
Сегодня практически в любом деле можно столкнуться с необходимостью иметь страховку. Например, владельцам и водителям автомобилей нужны или будут полезны КАСКО и ОСАГО, а при оформлении кредита в банке предлагают застраховать предмет залога, оформить полисы по страхованию жизни или на случай потери работы и здоровья. Даже в инвестициях можно воспользоваться программами накопительного страхования. Поэтому и грамотность управленцев в этой сфере особ
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Статей 364
Награды в конкурсах 6
Мы подбираем профессионалов, которые умеют работать с офисами, складами, торговыми площадями, индустриальными объектами и инвестиционными проектами.Что получает клиент?— Специалиста, который понимает экономику коммерческой недвижимости, умеет работать с арендаторами и собственниками, анализировать локации и считать окупаемость.— Проверку: анализ реальных кейсов, юридической грамотности, переговорных навыков и знания сегмента.— Поиск через брокеров, девелоперские круги, инвестицион
Статей 62
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Предлагаю решить проблему поиска и подбора персонала в области страхования, финансов. Были успешно реализованы проекты с российскими компаниями, продающими услуги по страхованию, продажам финансовых продуктов. Компании успешно развиваются, несмотря на кризисы и неудобства экономического развития благодаря пдобранному персоналу в т.ч.
На сайте с 2011 года
Статей 8
Награды в конкурсах 1
Подбор персонала для агентств недвижимости: агенты, брокеры и руководители продаж Подбор персонала для агентств недвижимости — самая короткая дорога к росту комиссионной выручки: каждый сильный агент в штате приносит сделки, которые иначе заберёт конкурент. Первый релевантный кандидат — через 72 часа после заключения договора, замена — бесплатно в течение гарантийного периода. А пока столы в офисе пустуют, реклама продолжает привод
На сайте с 2026 года
Статей 5
Для нашего клиента найм — это просто как раз-два-три. Для того что бы на всегда избавить своих клиентов от проблем с наймом, высвободить десятки часов времени и вместе с этим нанимать в команду самых эффективных людей, мы разработали комплексную систему для эффективного поиска, отбора и найма лучших сотрудников. Отлаженная система найма позволяет найти кандидатов в кротчайший срок, просветить их словно сканером и нанимать только сильных и результативных людей.&nbs
На сайте с 2022 года
Подбор топ менеджеров, руководителей среднего звена в сфере коммерции, недвижимости, услуг, юриспруденции, финансов с использованием различных источников поиска (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества), в том числе прямой поиск, оценка кандидата с помощью интервью, кейсов, профессиональных заданий. Мой опыт в сфере подбора персонала с 2003 года (в штате крупной российской нефтяной компании, в кадровом агенстве и самостоятельно на фрилансе).
На сайте с 2020 года
Юридические основы риэлторской деятельности: Субъекты, объекты и права. Кадастровый учет объектов. Представительство. Нотариус. Сделки. Государственная регистрация прав на недвижимое имущество. Правоустанавливающие документы. Имущество супругов. Обязательства. Способы обеспечения исполнения обязательств. Ответственность. Договор. Оферта. Предварительный договор. Договор об оказании. риэлторских услуг. Исковая давность. Практика рассмотрения судебных споров по сделкам с недвижимостью. Приватиз
На сайте с 2017 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Продажник в HR-агентстве: работающая ли это тема? Коллеги, по...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.