Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
"Как построить отдел продаж?Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Скрипты не работаю,что делать?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день.
Ритейл
Строительство
Фарма
Безопасность
Консалтинг
Задачи коучинга Понять структуру, глубину и составляющие кризиса для бизнеса – хорошая возможность увидеть свою организацию в реальном состоянии. Отработать инструменты и подходы к управлению в ситуациях неопределённости – оценка и нейтрализация негативных факторов и угроз бизнесу. Сформировать представление о том, как реализовать стратегические планы на оперативном, тактическом и стратегическом уровне.
СМИ
Образование
Маркетинг, PR
Уважаемые Заказчики, предлагаю Вам услугу по оптимизации численности вашего персонала. Услуга относится как к сотрудникам основных (прибылеобразующих) подразделений, так и преимущественно к вспомогательным (обслуживающим) подразделениям! Экономия при сокращении персонала (проведенная без тщательной предварительной аналитической работы) может обернуться для компаний... не экономией, а снижением темпов роста прибыли и отрицательными показателями роста прибыли и рентабельности; переходом к
Недвижимость
Бытовые услуги
Промышленность
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших экспертов по мониторингу заработных плат
20 лучших консультантов по клиентскому сервису
20 лучших фасилитаторов
Решаю сложные кейсы оптимизации штата/численности от А до Я: ✅ Оценка преимущественного права, проведение процедуры, уведомление работников, профсоюза, ЦЗН. ✅ Решаю конфликты: работник отказывается подписывать уведомление, отказывается от вакансий, обращается в суд / ГИТ. ✅ Оцениваю перспективы в суде и инспекции труда. Помогаю как с возражениями на иск / жалобу. ✅ Пр
Право
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
ООО “МД-Групп“ благодарит Career Wave и лично Талызину Анастасию за успешное проведение проекта по анализу и описанию бизнес-процессов в 2019 году.Благодаря профессиональному подходу и ори...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как снизить текучесть персонала? Как снизить текучесть персонала? Давай...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.