Обучение персонала по целевой аудитории в Санкт-Петербурге

В данном разделе каталога вы можете выбрать бизнес-тренера или провайдера для вашей компании:

По запросу "Обучение персонала по целевой аудитории в Санкт-Петербурге" найдено 129 услуг

Цена услуг от 30 000 ₽ до 50 000 ₽

7 883+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Диана Мамедова

Очень хвалят

HR-эксперт, консультант по управлению персоналом

3 Отзыва, 60 услуг

PRO Автор статей

Обучение для руководителей и HR по управлению персоналом

от 70 000 ₽

Онлайн и оффлайн (в СПб и ЛО) тренинги по управлению персоналом. Программы будут полезны и для руководителей, и для HR-специалистов. Это не теоретические лекции, а практические инструменты, которые участники сразу применяют в своей работе.

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 6

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Хотим сказать огромное спасибо Диане за очень практичное и понятное обучение для руководителей по управлению персоналом. С первых же занятий мы поняли, что будем работать с настоящим профессионалом: всё...”

Написать сообщение

Андрей Щукин

Очень хвалят

Управление в реальном бизнесе

2 Отзыва, 7 услуг

PRO

Тренинги и обучение для менеджеров по продажам проектов

от 10 000 ₽

Почему некоторые компании постоянно делают проекты, а другие нет? Почему, когда участвуешь в тендере, то видишь, что другие компании могут давать более низкие цены, а ты нет? Какую роль играют налаженные отношения с клиентом и поставщиком? Как правильно зайти в клиента? На все эти вопросы ответит мой тренинг для менеджеров по продажам IT проектов. Больше 12 лет я участвовал в поставках IT проектов и отлично знаю, как смотрит на прое

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Компания D-Link выражает благодарность тренеру Щукину Андрею за проведение тренинга по проектным продажам для сотрудников компании.В программе были разобраны этапы воронки продаж и проектов, подходы к...”

Написать сообщение

Дмитрий Ерин

Очень хвалят

Бизнес-тренер, фасилитатор: прокачиваю навыки успешного бизнеса🔥

98 услуг

PRO Автор статей

Базовый курс по продажам

от 45 000 ₽

Длительность, финальное наполнение модулей и окончательная цена определяются после понимания целей заказчика. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КУРСА: повышение уровня качества работы с клиентом посредством понимания технологии продажи, ее составных этапов, умения держать лидерство в диалоге. РЕЗУЛЬТАТ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА: Систематизизация имеющиеся знания о видах продаж;&n

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 30

Работает удаленно

Написать сообщение

Диана Мамедова

Очень хвалят

HR-эксперт, консультант по управлению персоналом

3 Отзыва, 60 услуг

PRO Автор статей

Обучение для руководителей и HR по управлению персоналом

от 70 000 ₽

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 6

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Группа Актион в лице директора Актион Legaltech Анастасии Звонаревой выражает благодарность Диане Мамедовой - эксперту образовательного трека Legaltech Акселератора за вклад в цифровую трансформацию юридических...”

Написать сообщение

Головиенко Роман

Бизнес-тренер; Коуч ICF; Эксперт по обучению и развитию.

12 услуг

Автор статей

Обучение сотрудников отдела телефонных продаж и call centre

от 5 000 ₽

243

21 век - это век коммуникаций и информационных технологий. Практически каждая отрасль экономики сегодня не обходится без телекома и ИТ, а направление дистанционных продаж давно и прочно утвердило свои позиции в бизнес среде и наращивает свое влияние с каждым годом. В этих реалиях, результативность качественной и продуктивной коммуникации с Клиентами Компании, зачастую ложится на плечи сотрудников отдела телефонных продаж и сотрудников поддержки клиентов по телефону/Call centre. В

На сайте с 2019 года

Статей 3

Работает удаленно

Написать сообщение

Екатерина Ягубова

Подбор и оценка персонала, кадровый кансалтинг

13 услуг

Автор статей

Обучение для Руководителей "Найм и адаптация персонала" / Подбор и адаптация команды

от 20 000 ₽

675

Тренинг для руководителей по найму и адаптации команды Онлайн-формат | Оценка компетенций | Мотивация сотрудников Для кого: Руководители, HR-специалисты и тимлиды, которые хотят повысить эффективность найма и ускорить адаптацию новых сотрудников.

На сайте с 2025 года

Статей 6

Работает удаленно

Написать сообщение

Екатерина Камкова

Бизнес-тренер

5 услуг

Обучение для руководителей «Управление проактивной командой»

от 50 000 ₽

925

«Управление проактивной командой» - это мастер-класс и фасилитационная сессия для руководителей. На мастер-классе передадим авторский FrameWork по созданию рабочей среды, в которой сотрудники становятся более самостоятельными и проактивными. FrameWork? По сути - это модель, скелет, на который надевается ваше «корпоративное мясо». Kanban - это тоже FrameWork, только он для ведения проектов, а наш для управления поведением. Всего 6 ключевых

На сайте с 2025 года

Статей 1

Работает удаленно

Написать сообщение

Наталия Белянинова

Карьерный консультант, бизнес тренер

5 услуг

Обучение для линейных руководителей

договорная

1667

Более 20 лет работы в крупных производственных компаниях , обширная практика внедрения методик эффективного производства why-why, root cause , machine defect matrix . Внедряла эти методики сначала на позиции руководителя по бережливому производству , TPM, IWS . Могу проводить воркшопы с практическим применением этих инструментов для решения конкретных задач . Работала в таких компаниях как Юнилевер, Жиллет , Проктор и Гэмбл непосредственно руководила производством .

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Кристина Смирнова

Бизнес-тренер

1 услуга

Обучение для персонала в сфере общепита

от 8 000 ₽

1683

Я начинающий сервис-тренер, специализируюсь на обучении персонала ресторанов и кафе различного уровня: официантов, администраторов и управленцев. Хотя я только начинаю свой путь в этой сфере, обладаю практическим опытом работы с различными заведениями и стремлюсь помочь вашему бизнесу повысить качество обслуживания и командную работу. Мои программы рассчитаны на развитие ключевых навыков, таких как культура обслуживания, коммуникация с гостями и управление командой. В рамках работы с

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Обучение персонала”

20 лучших бизнес-тренеров по b2b продажам

20 лучших бизнес-тренеров для call-центров

20 лучших консультантов по разработке деловых игр

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Диана Мамедова

HR-эксперт, консультант по управлению персоналом

PRO Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Группа Актион в лице директора Актион Legaltech Анастасии Звонаревой выражает благодарность Диане Мамедовой - эксперту образовательного трека Legaltech Акселератора за вклад в цифровую трансформацию юридических...

25 декабря 2023

Вклад в цифровую трансформацию юридических функций российских компаний

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Что делать с предложениями выступить бесплатно? Вижу много предложений выступить бесплатно. И вижу,...

25 декабря 2025

14 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала для разных специальностей в Санкт-Петербурге”

Как выбрать бизнес-тренера в Санкт-Петербурге?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать обучение персонала по целевой аудитории в Санкт-Петербурге?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на обучение персонала по целевой аудитории в Санкт-Петербурге?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Обучение персонала по целевой аудитории в Санкт-Петербурге

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Обучение для руководителей и HR по управлению персоналом

Тренинги и обучение для менеджеров по продажам проектов

Базовый курс по продажам

Обучение для руководителей и HR по управлению персоналом

Обучение сотрудников отдела телефонных продаж и call centre

Обучение для Руководителей "Найм и адаптация персонала" / Подбор и адаптация команды

Обучение для руководителей «Управление проактивной командой»

Обучение для линейных руководителей

Обучение для персонала в сфере общепита

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Отзывы об исполнителях

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала для разных специальностей в Санкт-Петербурге”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?