Тренинги для HR специалистов в Санкт-Петербурге

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Диана Мамедова - эксперт HRTime
Диана Мамедова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе41 Отзывы исполнителя3

Онлайн и оффлайн (в СПб и ЛО) тренинги по управлению персоналом. Программы будут полезны и для руководителей, и для HR-специалистов. Это не теоретические лекции, а практические инструменты, которые участники сразу применяют в своей работе.

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 9

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Воропаева Ольга - эксперт HRTime
Воропаева Ольга Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе20

Предлагаю программу тренинга "Технология собеседования для HR". Кому может быть интересен тренинг: рекрутеры, менеджеры по подбору персоналу, секретари или специалисты, выполняющие функцию проведения отборочного интервью или собеседования. По результатам тренинга учащиеся: смогут самостоятельно подготовить и провести собеседование; будут осознанно выбирать вид собеседова

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 117

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Виталий Новиков - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 120 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе50

Тренинг по поиску персонала - это комплексная программа, которая охватывает все инструменты поиска и привлечения персонала - от составления профиля должности до проведения адаптации.  Этот тренинг лежит на стыке коммуникации, маркетинга и рекрутинга. Мы будем изучать новые приемы и усиливать давно знакомые.  Эта практика опробована на задачах по привлечению производственного и офисного персонала в небольшие региональные предприятия и крупные заметные компании.

На сайте с 2022 года

Входит в топ 100

Статей 8

Работает удаленно

Ольга Енютина - эксперт HRTime
Ольга Енютина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе65

Искусственный интеллект — не будущее, а уже настоящее. Этот тренинг поможет вашему HR-отделу начать использовать доступные в России нейросетевые инструменты для ускорения подбора персонала, автоматизации рутинных задач, анализа кадровых метрик и повышения качества внутренней коммуникации. Программа адаптирована под российские реалии, включает только те сервисы, которые реально работают в

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 13

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Наталья Пивняк - эксперт HRTime
Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе450 Отзывы исполнителя1

HR-служба в Вашей компании ( холдинге)  только что сформирована, или требует реорганизации.  Требуется переосмыслить цели, задачи, функции. Повысить внутреннюю мотивацию, дать целостное представление о деятельности HR-службы, увидеть преимущества HR-маркетинга. А может быть уйти от менталитета "профсоюза". Предлагаю эффективный практичный тренинг, который полностью изменит представление ваших менеджеров об их роли и месте в компании. В результате тренинга вы по

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 7

Работает удаленно

Ирина Маторова - эксперт HRTime
Автор статей
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе237

Профессия МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ - очень востребованная профессия. Сколько бы не внедряли ботов, программ для поиска резюме и тд, человека, живое общение никто не заменит. Предлагаю очное и дистанционное обучение для специалистов HR и тех, кто решил начать карьеру в этой  профессии : кадровое делопроизводство, подбор персонала (рекрутинг), адаптация и развитие персонала, обучение персонала, HR директор. Вы може

На сайте с 2017 года

Статей 7

Работает удаленно

Елена Дуюн - эксперт HRTime
Автор статей
от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе244

Предлагаю услуги по проведению консультаций для hr-специалистов. Вы хотите постоянно получать новую информацию и развиваться в профессии? У Вас есть вопросы по бизнес-задачам, на которые ищите ответ? Хотите знать об опыте других HR? Вам нужно профессиональная помощь и поддержка? Часто в решении повседневных вопросов нам очень нужен взгляд со стороны, оценка своих действий и опыт других профессионалов. И ког

На сайте с 2015 года

Статей 18

Работает удаленно

Кузнецов Михаил - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе247

Предлагаю программу для HR-департаментов, Руководителей подразделений. Предлагаю разработку цикла обучающих мероприятий, методических материалов и поддерживающих процедур для развития Руководителей подразделений в направлении блока HR. Современный мир обязывает руководителя примерять на себя новые для него роли. Автоматизация многих HR-процессов в компаниях приводит к передаче многих функций работы с персоналом руководителям подразделений и департаментов. Преимущество да

На сайте с 2019 года

Статей 4

Работает удаленно

Оксана Беликова - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе385

Предлагаю услугу наставника для HR-специалистов Вашей компании. Данная услуга будет актуальна как для компаний, в которых нет сформированного HR-подразделения, так и для компаний, в которых у лидера HR направления не хватает экспертизы в каком-либо из направлений.  Услуга подразумевает 2 формата: экспертное консультирование и коучинговое сопровождение. Выбор формата зависит от запроса.

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Статей 13

Работает удаленно

Ирина Кузютина - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе494

Предлагаю вашему вниманию программу "HR-технологии современности".

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Диана Мамедова - эксперт HRTime
Диана Мамедова
PRO Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Группа Актион в лице директора Актион Legaltech Анастасии Звонаревой выражает благодарность Диане Мамедовой - эксперту...

25 декабря 2023
Дмитрий - эксперт HRTime
Дмитрий
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Руководство компании благодарит и отмечает высокий уровень проведения тренинга «Эффективный руководитель....

22 августа 2022

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала по целевой аудитории. Тренинги для HR специалистов в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
196 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.