Тренинги для розничных продавцов в Санкт-Петербурге

Когда покупателей становится меньше, особенно важно не терять тех, кто уже пришел. Но навязчивые попытки продать могут заставить человека быстрее уйти. На практическом тренинге непосредственно в вашем магазине продавцы тренируются устанавливать контакт без давления, помогать с выбором и становиться теми, к кому покупателю хочется обратиться. Работаем на вашем ассортименте и реальных ситуациях, чтобы повышать конверсию, средний чек и качество обслуживания.

Проблема подбора персонала сейчас остро стоит буквально в каждой отрасли. Но в интернет-магазинах и у маркетплейсов – особенно. Потому что буквально у всех у них актуальны задачи по развитию интернет-продаж с курьерской доставкой. При этом людей, готовых хорошо работать и именно у вас – на кадровом рынке больше не становится. Данный тренинг будет полезен для компаний, заинтересованных в повышении квалификации своих HR-специалистов, а главное – в росте конверсии из зв

Посетитель розничного магазина часто НЕ становится покупателем, потому что продавцы: пассивны и выполняют роль, скорее, «декорации при товаре»; знают только один способ обращения «могу я вам чем-нибудь помочь?», вызывающий спонтанный ответ «нет» или желание отшутиться; не умеют и не хотят выявлять настоящие потребности; не могут внятно объяснить разницу между несколькими

Продажи в торговом зале и шоу-руме - это отдельный вид искусства.  Специфика в том, что он совмещает в себе черты моментальных продаж в магазине и кропотливой работы с отложенным спросом и циклом сделки, присущим В2В сегменту.  Поэтому и персонал шоу-рума должен одинаково хорошо работать как глядя глаза в глаза, так и в формате созвона и последующей переписки. Более того, чтобы продавать много и в долгую, необходимо уметь четко выделять ЛПР и ЛДПР. 

Целевая группа Тренинг предназначен для продавцов-консультантов, занятых продажами  в магазине запасных частей. Цель тренинга Целью тренинга является освоение участниками современных методов и техник продаж, а также моделирование и отработка самых сложных ситуаций взаимодействия с покупателями в магазине до уровня автоматизма ВНИМАНИЕ! Тренинг может быть разработан как для начинающих, так и для продавцов с опытомю. Тренинг проводит

Самый востребованный сотрудник в рознице - это хороший продавец. Согласны? А где же их взять? Есть два варианта:1. Найти и переманить (именно переманить, потому что хороший продавец, как правило, уже трудоустроен и зарабатывает хорошие деньги);2. Обучить уже имеющихся сотрудников отдела продаж. Да да, умение эффективно продавать - это искусство, которому можно обучить. Предлагаю комплекс услуг по оценке обучению и развитию сотрудников Вашей розницы.&nbs

Предлагаю вниманию Заказчиков однодневный тренинг для продавцов розницы   Цель обучения: повысить профессиональную компетентность продавцов.   Задачи: 1. Показать участникам, как управлять ожиданиями клиентов, насколько важно сохранить  каждого клиента и повысить уровень лояльности. 2. Научить продавать. 3. Потренировать приемы эффективного общения с клиентами в торговом зале 4. Подвести участник

Обучение продавцов В2С В розничной торговле три главных показателя на основе которых строится весь розничный бизнес. Количество вошедших в магазин, количество купивших и средний чек покупки. Если за первый показатель отвечает в первую очередь маркетинг, то за второй и третий, безусловно те сотрудники магазина, которые связанны непосредственно работой с клиентом, в торговом зале. Часто после обучения продавцов можно наблюдать позитивный результат, который выражается в у

Являюсь бизнес-тренером с практическим опытом в активных продажах и управлении более 10 лет. Разрабатываю и провожу тренинги под задачи организации. Организовала отделы продаж с нуля «под ключ» и увеличила продажи действующих отделов в разных сферах, ценовых сегментах, с разным циклом сделки и средним чеком.Имею осознаю понимание как устроены бизнес процессы и как ими управлять. Темы тренингов: «Идеальный продавец-консультант»

Проводим обучение согласно Вашему индивидуальному запросу. Мы не просто даем теорию , но и после проведения тренинга отрабатываем практическую часть заданий  для закрепления  полноценного результата. Также проводим мастер-классы в точках продаж, тем самым поднимаем уровень  экономических показателей. После обучения конверсия X2.