Кадровое консультирование в Краснодаре

Уважаемые заказчики! Предлагаю вам комплексную консультационную услугу в сфере hr-менеджмента, по различным направлениям hr: консультирование по подбору сотрудников и Рынку труда в регионах РФ, управлению талантами и вознаграждению персонала, повышению эффективности hr-службы, аттестации и возможной комплексной оценке вашего персонала, разработке HR-политики и Стратегии; нужно ли для Вашей компании внедрение системы KPI или есть что-то более оптимальное именно для Вас? Вы излагаете вашу ситуа

Эффективность руководителя напрямую влияет на результаты бизнеса. По статистике, 67% сотрудников уходят не из компании, а от руководителя. При этом каждый второй управленец признает, что ему не хватает инструментов для качественного управления командой и своим временем. Что вы получите: Персональный аудит вашего управленческого стиля Выявление точек роста в планировании и делегировании Конкретные инструменты повышения личной продуктивности

Важно. Стратегия это то, на что вы тратите ресурсы компании и время своих сотрудников. Стратегия у компании есть всегда. Разница только в одном: она носит осознанный характер и ключевые сотрудники организации ее знают и разделяют, или каждый интуитивно следует своему представлению о стратегии.Предложение. Создать стратегию роста на 2-3 год

Добрый день! Я фасилитатор командных и стратегических сессий, коуч-консультант руководителей и предпринимателей и знаю, что услуга стратегическая сессия становится популярной и набирает обороты.  Многие предприниматели и руководители хотят решить страт сессией многие свои проблемы, которые эта услуга не решает. И возможно именно вам  лучше будет пройти тренинг по определенной тематике или провести командообразование или мозговой штурм для отдельного подразделения

Реализация бизнес-стратегии современных организаций невозможна без квалифицированных, мотивированных и вовлеченных сотрудников, уникальные компетенции, профессиональный и личностный потенциал которых являются ключевым фактором повышения эффективности организации в условиях динамичных и разнообразных изменений внешней среды. Компетентностный подход при выстраивании системы управления персоналом организации позволяет:  сосредоточиться на использовании и повыше

Я HR с опытом в управлении персоналом более 10 лет на руководящей должности, также являюсь сертифицированным коучем (lev2 PCC). Я уверена, что ключ к успеху любой организации — это ее люди. И я готова использовать свои знания и опыт для создания эффективной и мотивированной команды в вашей компании

Стоимость: бесплатно Время: 1 час Консультация-разбор на которой определяем готовность вашего бренда к известности. Разбор помогает понять: Для чего нужна известность Какой уровень известности и проявленности сейчас в интернете и СМИ В чем являетесь экспертом Вокруг чего будет строиться известность Какая стратегия PR подойдет именно вам

Предлагаю услуги hr-консультирования: консультирование клиентов, заказчиков по направлениям: подбор персонала, адаптация, вовлеченность, удержание консультирование, сопровождение в процессе трудоустройства (оформление резюме, подготовка к собеседованиям, коучинг) разработка ЛНА КДП удаленно написание статей по темам HR

Первая диагностическая консультация - разбор Вашего конкретного случая. Длительность 1 час. Я убежден, что личное общение всегда эффективнее чтения инструкций. Приходя на бесплатную диагностическую консультацию: Вы поделитесь своими целями и задачами, а я предложу возможные пути их решения. Уверен, что наша встреча принесет вам новые идеи и полезные инсайты. С чем можете обратиться: - Как обрести гармонию в семье - Как поддержива

Предлагаю услуги по фоормированию кадрового резерва в Вашей компании. Цель: снижение уровня текучести персонала, быстрое замещение закрывающихся вакансий, усиление сотрудников на руководящих позициях, повышение уровня лояльности персонала. Пропишу программу и проведу для Вас следующие мероприятия в данном контексте работы: 1. Пропишу проект по формирован