Часто обращаются ко мне руководители за подбором тех или иных специалистов, даже не задумываясь,а правильно ли он разложил саму структуру компании и\или управления, все ли бизнес - процессы налажены. Я же, со свойственной мне дотошностью, начинаю задавать уточняющие вопросы именно в этом направлении. Поскольку понимаю, что у каждой задачи есть фундамент, который если зыбок, любое решение может утонуть в болях и ограничениях. Для каких целей нужен именно этот профес
Строительство
Ритейл
Консалтинг
Маркетинг, PR
Недвижимость
Предлагаю свою кандидатуру в качестве удаленного HR-менеджера небольшим компаниям, не имеющим собственного HR-специалиста в штате.Мое предложение выгодно с точки зрения оптимизации расходов (вы экономите на налогах, стоимости рабочего места, издержках на телефонную и интернет-связь и т.д.). Плюс имеете возможность получить оперативную HR-помощь от постоянного, проверенного специалиста для решения локальных задач.
СМИ
Логистика
Когда это нужно? Компания выросла из «ручного управления». Штат увеличился, а системы управления персоналом нет — люди уходят, процессы буксуют, ответственность размыта.
Транспорт
Промышленность
Сельхоз
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших фасилитаторов
20 лучших консультантов по стратегическим сессиям
20 лучших hr-консультантов
Благодаря 17-летней экспетизе в области подбора персонала и HR консалтинга мы готовы выполнить проект в области работы с персоналом любого уровня сложности., срочности и объема. Под каждый проект мы собираем Проектную Группу, в которую входят именно те эксперты, знания, навыки и компетенции которых требуется для успешной реализации поставленной задачи. В нашей практике мы всегда исходим из целей и задач, а также той стратегии, которую выбирают наши
На сайте с 2015 года
Работает удаленно
В современном бизнесе люди — это не просто ресурс, это главный актив. Но зачастую HR-процессы становятся "черной дырой" для ресурсов, времени и нервов, вместо того чтобы быть источником роста и конкурентного преимущества. Я — не просто консультант. Я— ваш стратегический HR-партнер, который превращает кадровое управление из административной рутины в мощный инструмент достижения бизнес-целей. Я предлагаю комплексный подход, который охватывает каждый этап ж
Финансы
Образование
Госслужба
Предлагаю услуги hr-консультирования: консультирование клиентов, заказчиков по направлениям: подбор персонала, адаптация, вовлеченность, удержание консультирование, сопровождение в процессе трудоустройства (оформление резюме, подготовка к собеседованиям, коучинг) разработка ЛНА КДП удаленно написание статей по темам HR
Фарма
Предлагаю свои услуги в области hr консалтинга. Область интересов - IT сфера. В услугу может входить : 1.Аудит рекрутмент процессов. 2.Подбор штатного рекрутера или hr менеджера. Если вы собственник и испытываете трудности в оценке компетенций hr специалиста 3. Разработка hr-brand вашей компании 4. Аудит процесса адаптации. Разработка процесса адаптации.
Телеком
IT
Предлагаю Вам следующие услуги: Автоматизация HR-процессов Автоматизация системы подбора персонала Аудит HR-службы Аудит системы подбора персонала Консалтинг по управлению персоналом Оргпроектирование Разработка: систем онбординга и адаптации персонала Разработка HR-стратегии Создание HR-процессов Создание службы HR c нуля
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Компания DINS (DINO Systems) - это динамично развивающийся центр разработок американской телекоммуникационной компании RingCentral Inc., одного из ведущих провайдеров современных телекоммуникационных услуг....
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Управление качеством корпоративной столовой (еда и сервис): какова реальная роль и зона ответственности HR-службы в этом процессе?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.