Кадровик в организацию в Самаре

Помогу решить спорные вопросы с работодателем, связанные с трудовым законодательством: увольнение по статье, принудительное увольнение, увольнение по соглашению сторон, дисциплинарные взыскания (невыполнение должностных обязанностей, опоздания, прогулы и т.п.); помогу составить договор ГПХ (договор подряда, договор оказания услуг) и другие вопросы.

Консультирую собственников бизнеса, директоров, руководителей отделов и различных специалистов по вопросам работы с персоналом с соблюдением ТК РФ в том числе, но не ограничиваясь: переводы/увольнения работников, в т.ч.сложные, конфликтные, необходимость перевода на более низкую ставку/оклад; мотивационные схемы; графики работы и табели учета рабочего времени, в том числе СУРВ, КС, РК, различные режимы работы; работа с отклонениями (беременные, инв

Добрый день, уважаемые Заказчики! Я Елена, эксперт HRTIME по вопросам миграционного законодательства, миграционного учета и оформления иностранных работников;  Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия - проконсультирую и сопровожу процессы индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Всегда на связи и готова к детальному обсуждению!

- Снижение затрат на штатного кадрового специалиста; - Экономия на социальных выплатах и налогах; - Повышение эффективности компании за счёт освобождения от рутинных задач; Услуги для вашей организации: - Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном (приём, перевод, увольнение, сверхурочные, взыскания, отпуска, больничные и т.д.); - Разработка локальных нормативных актов (ЛНА) организации, пол

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводств, аудита, восстановлению кадровых документов, разработка локальных документов по кадрам. Большой опыт работы в кадрах. Успешный опыт прохождения Гит. Ищу дополнительный заработо, возможность ведения кадрового делопроизводства и консультирование удаленно.

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства. Анализ положения дел с оформлением сотрудников, заключение Трудовых договоров, формирования необходимого пакета документов, ведение приказов по личному составу и т.д., все что требует законодательство - это та необходимая деятельность компании, которая работает в правовом поле соответствии с трудовым законодательством России. Работа может быть совершена как разово, так и на постоянной основе в виде абоненсткого обслуживания.

Поможем с восстановлением правильного учета кадров.На Ваш выбор:-Аудит существующих документов и процессов-Оценка работы текущих сотрудников-Проверка состояния отчетности-Перечень необходимых документов-Восстановление недостающих документов и отчетов-Помощь в подготовке и сдаче отчетности-Обучение и подбор персонала-Ведение КДП

Предлагаю услуги по восстановлению кадрового делопроизводства. 1. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства на высоком уровне.2. Постановка кадрового учета и внедрение полного пакета кадровой документации в организации с «нуля».3. Восстановление кадрового делопроизводства 8 юрлиц за 3-5 лет,численность 500 человек4. Составление трудовых договоров для первых лиц организации, должностных инструкций, ЛНА в соответствии с требованиями Рос

Помогу в ведении кадрового делопроизводства на конкретном участке или в полном объеме. По договоренности могу участвовать в поиске персонала на открытые позиции (опыт подбора сотрудников для отельного бизнеса и ритейла). Также возможна разработка локальных нормативных актов положений и инструкций. 

Опытный кадровый работник с юридическим образованием (опыт работы в кадровом делопроизводстве более 5 лет) окажет услуги по учету и ведению кадрового делопроизводства в полном объеме в соотвествии с Законодательством Российской Федерации, возможно создание кадрового делопроизводства с нуля. Возможно полное обучение сотрудников без ОР на местах кадровых работников (проведение полноценного тренинга).