- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице;
- Разработка внутренних документов организации (приказы, положения, ЛНА);
- Разработка договоров ГПД (ГПХ), трудовых договоров, должностных инструкций, доп. соглашений и ученических договоров;
- Аудит и актуализация КДП;
- Восстановление КДП или постановка с нуля;
- Оформление дистанционных работников;
- Оформление работников проживающих в районах Крайнего Севера или приравненных местностях;
- Консультирование по вопросам трудового законодательства;
- Подготовка пакета документов по охране труда (необходимый минимум).
2012 Менеджмент организацииСтоличный гуманитарно-экономический институт, Экономики и Управления
2021 Руководитель кадровой службыСтоличный Центр ДПО РУНО2021 Всероссийская аттестация кадровиков 2022НОЧУ ОДПО «Актион-МЦФЭР»
2022 Учет рабочего времени и оплата трудаНОЧУ ОДПО «Актион-МЦФЭР»2022 Разработка эффективной системы оплаты труда и мотивации: грейдирование, KPI, премированиеСтоличный Центр ДПО РУНО2022 Ключевые функции, роли и KPI современной HR в компанииНОЧУ ОДПО «Актион-МЦФЭР»
- Постоянное отслеживание изменений в трудовом законодательстве;
- Повышение квалификации, участие в конференциях и форумах;
- Умею работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
- Позитивно мыслю, обращаю внимание на достоинства, проявляю позитивные установки.