Ида Есипёнок - Бизнес-тренер, методолог, модератор, executiv -  - эксперт HRTIME
7 Отзывов

Бизнес-тренер, методолог, модератор, executiv

PRO
Аккредитован
Москва

Тренинг по эмоциональному интеллекту

по договоренности

— Участники осознают важность эмоционального интеллекта в жизни и работе

— Умеют распознавать (идентифицировать) свои эмоции и эмоции других

— Умеют управлять своими эмоциями и отношениями с другими людьми для достижения целей

— Знают, как использовать эмоции для повышения результативности и эффективности деятельности

Программа:

Вводная

- Знакомство, сбор ожиданий, план работы и презентация программы
- Что такое эмоциональный интеллект, компоненты и основные понятия
- Практика в группах: ЭИ в жизни и навыки эмоциональной компетентности
- Индивидуальный тест по оценке ЭИ (Н. Холл)

Участники имеют базовые знания теории эмоционального интеллекта.

Могут осознанно развивать навыки эмоциональной компетентности

Понимание себя

- Влияние эмоций на результат в разных аспектах жизни и работы
- Практика на основе кейса и командная рефлексия

Понимают влияние эмоций, могут отслеживать свое состояние и упреждать и нивелировать последствия сильных эмоций

Понимание других

- Методы распознания эмоций окружающих
- Практика в командах: «Распознавание эмоций»

Понимают особенности восприятия эмоционального состояния других и собственный уровень проявленности для понимания другими

Управление собой

- Природа возникновения «ярлыков»
- Алгоритм определения намерения
- Практика в командах на основе кейса

Умеют находить позитивные возможности в разных ситуациях. Упреждают возникновения предубеждение относительно людей

Управление другими

- Доверие как эмоция и результат отношений
- Этапы формирования доверием
- Виды взаимоотношений и стратегии пополнения доверия
- Практика в группах на основе кейса

Понимают особенности формирования и развития доверия в отношениях с людьми.

- Природа возникновения конфликтов в рабочей среде
- Стратегии поведения в конфликте
- Правила и алгоритм разрешения разногласий
- Пактика на основе кейса

Понимают правила поведения в разрешении конфликтных ситуаций

Меняют культуру прояснения разногласий, быстрее находят решения

Тренинг по развитию навыков эмоциональной компетентности реализован для команд разных сфер и отраслей бизнеса. Он полезен всем без исключения сотрудникам, т.к. привносит инструменты осознанного управления эмоциональной сферой и способствует достижениям целей в жизни и работе. В зависимости от задач компании тренинг может быть реализован в разных вариантах по продолжительности и форматам.

Аккаунт 10212 Аккаунт 0 Аккаунт 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных
HRTime_faces
189 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.