B2B тренинг продаж в Нижнем Новгороде

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя37

Уникальность программы - обучение личным примером в формате реалити. Тренер прямо на тренинге поднимает трубку и по громкой связи продает ваш продукт настоящим клиентам. Руководитель чаще недоволен работой менеджеров по продажам: встретившись с возражениями, они сдаются сразу и не «дожимают» клиента; охотнее работают с постоянными клиентами, и не ищут новых; концентрируются на самых «легких» (маленьких) клиентах,

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 103

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя20

Это самый востребованный продукт в моем портфеле и хит продаж! Обучены сотни компаний и тысячи сотрудников, в 40 отраслях экономики, в разных городах и странах. Любого масштаба: от одного ИП до компаний масштаба "Philip Morris", "ING Life", "Henkel", "Raico", "Ростелеком", "РЖД", "Роснефть", "Сбербанк", "ТНС-Энерго"  

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 89

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Анастасия Баклыкова  - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе31 Отзывы исполнителя5

Цель тренинга — развить навыки ведения сложных переговоров, научиться продавать не продукт, а ценность для бизнеса клиента, а также освоить техники влияния и профайлинга для повышения эффективности сделок. В рамках тренинга участники осваивают: Методы установления доверия в деловых переговорах. Техники выявления скрытых потребностей и интересов компании. Способы аргументации для разных уровней ЛПР (от менедже

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 23

Работает удаленно

Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя20

Это самый востребованный продукт в моем портфеле и хит продаж! Обучены сотни компаний и тысячи сотрудников, в 40 отраслях экономики, в разных городах и странах. Любого масштаба: от одного ИП до компаний масштаба "Philip Morris", "ING Life", "Henkel", "Raico", "Ростелеком", "РЖД", "Роснефть", "Сбербанк", "ТНС-Энерго"  

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 89

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Роман Ашаев - эксперт HRTime
Роман Ашаев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8

Уважаемые, коллеги! Если ваши сделки «умирают» на этапе сравнения, клиент уходит думать, выбирает «самый дешёвый вариант» или ссылается на критерии, в которых вы объективно уступаете — проблема не в продукте. Проблема в том, что ваши сотрудники не умеют управлять процессом принятия решения. Я предлагаю 2-дневный очный тренинг-практикум «Управление принятием решения — влияние на критерии выбора клиента» &mdash

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 21

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Юлия Пономарева - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе475 Отзывы исполнителя2

Предлагаем обучение продавцов и развитие продающего персонала как по собственным программам, так и по программам заказчика.Уровни сложности программ: Light, Medium, Hard. Темы тренингов: Холодные и теплые звонки; 7-ступенчатая техника продаж (Light и Medium уровни); Навыки влияния на клиента (Hard уровень) - продажи B2B; Искренний сервис; Типология клиентов - индивидуальный под

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Katerina Kirillova - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе332

В реалиях современного бизнеса и существующего рынка труда каждый предприниматель сталкивается с несколькими наболевшими проблемами, которые препятствуют получению максимальной прибыли и конверсии от звонка или встречи. Давайте ознакомимся с ними. 1. Сложно найти готового специалиста. Менеджеры не знают основных базовых принципов ведения переговоров, готовятся за 30 минут к важным переговорам не понимания, что результат зависит от подготовки. 2.&nbs

На сайте с 2018 года

Статей 5

Работает удаленно

Ольга Кузнецова - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе836

Я разрабатываю и провожу обучающие программы для сотрудников, которые работают в B2B-сегменте. Обучение не ограничивается теорией – оно направлено на развитие практических навыков, которые помогают командам эффективнее продавать, выстраивать отношения с клиентами и повышать производительность. ✅ Продуктовое обучение – формирование глубинного понимания продукта или услуги, работа с ценностным предложением, разбор кейсов.✅ Тренинги по продажам – техни

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Ольга Белова - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1854

Тренинг проходит по пятницам с 13.00 до 16.00 (с перерывом на кофе-брейк) Продолжительность 5 недель. По окончании выдается сертификат. Базовая техника продаж и переговоров.Тренировка менеджеров по продажам и обучение базовым навыкам эффективной коммуникацииКорректировка частых ошибок, приводящих к неуспешным сделкам и к потерям клиентов Мы сделаем так, что менеджеру будет хватать скилов для успешных сделок менед

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Брукштейн Ксения - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2007

Разработка системы обучения любой сложности: на основе матрицы компетенций на основе стратегия развития компании по конкретному запросу клиента В услугу входит: Разработка базы знаний Подбор форматов обучения Разработка методических материалов для проведения обучения Проведение обучения (по договоренности) Разработка метрик оценки эффективности обучения

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Юстус Генрих - эксперт HRTime
Юстус Генрих
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Во время тренинга «Результативные продажи клиентам» наши менеджеры прошли интенсивное обучение продажам....

13 июня 2022
Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Уважаемый Владимир Валерьевич! Выражаем Вам благодарность за проведенный практический полевой бизнес тренинг...

15 марта 2018
Юлия Пономарева - эксперт HRTime
Юлия Пономарева
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

В части оценки внешнего тренера Пономаревой Ю.А.: был продемонстрирован высокий уровень профессионализма, проявленный...

18 июня 2015

Частые вопросы и ответы по услугам “Тренинги по продажам. B2B тренинг продаж в Нижнем Новгороде”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
137 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.