Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Комплексное развитие отдела продаж, а также практическое развитие навыков переговоров. Научу ваших сотрудников продавать больше и дороже! Работаем на результат и замеряем ключевые показатели (KPI) на входе и выходе тренинг программы. Диагностика сотрудников по трём ключевым направлениям. Тестирование по знаниям и поведенческим проявлениям сотрудников службы продаж. Личные интервью по компетенции менеджеров по продажам. Проверка навыков отде
На сайте с 2014 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 15
Работает удаленно
Тренинг предназначен для сотрудников, недавно получивших повышение и не имевших ранее управленческого опыта или тех, кто работает "по наитию" уже несколько лет, но не владеет системой управления. Задачи, которые решает тренинг Смена парадигмы: Понимание разницы между «делать самому» и «достигать результата руками сотрудников». Освоение управленческого цикла: Планирование, организация, мотивация и контроль (классика
На сайте с 2026 года
Статей 8
Компания инвестирует огромные средства в продукт, сервис и привлечение клиентов, но усилия и расходы нередко обнуляет необученный и ленивый продавец. Как повысить результаты обработки входящих контактов? Участники этого тренинга смогут: легко устанавливать доверительные отношения и выявлять глубинные потребности и критерии выбора клиента; убедительно презентовать преимущества продукта и компании, отстаивать высокую цену и продавать дороже, пов
На сайте с 2015 года
Статей 103
Награды в конкурсах 1
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров для call-центров
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
20 лучших бизнес-тренеров по коммуникации
Несмотря на то, что сейчас бурное распространение получают мессенджеры, телефон по-прежнему остается одним из важнейших каналов коммуникаций. Особенно в B2B, B2G-сферах, а также в сложных B2C-сферах (например – страховании жизни, дорогостоящих медицинских услуг и т.п.) Данный тренинг лучше проводить только ПОСЛЕ проведения вот этого тренинга для начинающих продавцов: https://hrtime.ru/usluga/obuchenie-slozhnymdlinnym-prodazham-po-telefonu-12962/
Статей 89
Награды в конкурсах 6
Как специалисты по продажам мы понимаем, что разовым тренингом нельзя добиться максимального бизнес-результата в продажах. Поэтому мы предлагаем нашим клиентам различные системные форматы решения задач – это сопровождение до достижения бизнес-результата, разработка корпоративной книги продаж, разработка стандартов по общению с клиентом, разработка и внедрение скриптов по общению с клиентом как для телефонных продаж, так и для продаж при личной встрече, проведение профилактических меропр
Повысьте эффективность команды продаж на 30% в течение месяца Перезагрузка работы с Клиентами и новые результаты. Сплочение команды на прорывном тренинге! В результате Вы получите: Профессиональный отдел продаж. Каждый менеджер уверен в себе и умеет убеждать. Клиенты лояльны, минимум претензий, максимум допродаж. Технологии
На сайте с 2019 года
Статей 1
Предлагаем Вам системный подход к обучению продавцов розницы: Уровень адаптации. Ввод в должность, основные правила клиентоориентированности, обучение продукту. Начальный уровень. Правила продаж. Базовый уровень. Свободное владение теххникой продаж. Методы, которыми мы пользуемся: презентации; методические материалы, зазработанные с учетом специфики валего бизнеса; обучающие вебинары и индивидуал
На сайте с 2021 года
Зачастую отдел продаж не работает в полную силу. Причин масса (проблемы в коллективе, не правильно выстроенная работа, нет веры в продукт, не правильное распределение обязанностей, отсутствие сильного руководителя отдела и многое другое). Можно годами искать самых лучших менеджеров, менять РОПов, обещать огромные деньги, но результат всегда один. Или продаж нет, или продаж мало. Постоянный поиск сотрудников не решает, а лишь усугубляет проблему. Менеджеров нужн
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Компания ООО «Парфюм» выражает благодарность за проведенный тренинг 06.06.2024г. на тему «Живой диалог с командой»,...
Выражаю благодарность компании ЦОР «Профессионал» и лично бизнес-тренеру Сергею Лосеву за качественно...
От имени ООО «Оренбургвторчермет» выражаем Вам и вашей компании глубокую признательность за реализацию...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.