Аттестация кадров в Москве

В данном разделе каталога вы можете выбрать исполнителя для вашей компании:

По запросу "Аттестация кадров в Москве" найдено 63 услуги

Средняя цена услуги от 2 000 ₽ до 200 000 ₽

7 736+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

481 услуга

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Аттестация персонала

от 50 000 ₽

Аттестация персонала как решение ключевых бизнес-задач Для компаний, переживающих период трансформации или роста, аттестация персонала становится незаменимым инструментом повышения эффективности работы команды. Будь то стартап, средний бизнес или крупная корпорация - регулярная оценка ключевых сотрудников позволяет выявить "болевые точки" в организационной структуре и системе управления персоналом. В качестве опытного управленца-практика с 20-летним стажем, я предлагаю комплек

Аватар На сайте с 2016 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 313

Аватар Награды в конкурсах 5

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Наталья Громова Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН

503 услуги

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Аттестация персонала

от 30 000 ₽

Объективно оценить профессиональный уровень сотрудников, выявить сильные стороны и зоны развития для повышения эффективности работы и карьерного роста. Описание:Аттестация — систематический процесс оценки квалификации, знаний и навыков персонала с использованием комплексных методик: тестирования, интервью, практических заданий и оценки результатов работы. Она помогает определить соответствие требованиям должности и планировать дальнейшее обучение и развитие.

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 191

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Сергей Мамченко

✅ Эксперт, консультант, тренер по управлению, продажам и сервису

228 услуг

Автор статей

Организация и проведения внешних аттестаций персонала

от 100 000 ₽

127

Организация и проведение внешних аттестаций персонала – это комплексная услуга, направленная на объективную оценку квалификации и профессиональных навыков сотрудников компании. Этот процесс включает в себя несколько ключевых этапов: Подготовка. В этом этапе определяются цели и задачи аттестации, формируется критерии оценки и выбираются методы аттестации. Это может включать теоретические тесты, практические задания, анализ кейсов, оценку навыков коммуникации и командной работы.

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Статей 25

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Ирина Корнилова

HR-эксперт, карьерный коуч, тренер

20 услуг

Автор статей

Аттестация персонала компании

от 70 000 ₽

195

Предлагаю услуги по проведению аттестации персонала компании. Опыт проведения аттестаций в Группах компаний "Терволина" и "НИКАМЕД": разработка Регламента аттестации и аттестационной комиссии, формирование пакета документов в соответствии с ТК, разработка критериев оценки для должностей разного уро

Аватар На сайте с 2013 года

Аватар Статей 39

Аватар Награды в конкурсах 2

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Иванов Алексей

Бизнес-тренер

6 услуг

Автор статей

Аттестация персонала

от 35 000 ₽

246

Аттестация персонала, включая продающий персонал (РОП/МОП, прочее), отдел клиентского сервиса, руководителей по разработанной методике оценки компетенций, ядром которой является оценка результатов (KPI), оценка управленческого потенциала и оценка критериев мотивации/роста на базе ядра ассесмента по DISC.

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Статей 2

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Оценка персонала”

Рейтинг экспертов по разработке моделей компетенций

Рейтинг экспертов по проведению Ассессмент-центров

Рейтинг экспертов по тестированию персонала

Борис

HR-эксперт, действующий топ-менеджер, бизнес-эксперт.

15 услуг

Автор статей

Аттестация торгового и производственного персонала

от 10 000 ₽

286

Вам необходимо оценить имеющийся персонал, его текущие навыки, компетенции,потенциал соответствие описанию должности и/или выполняемым обязанностям? Или вам нужно сделать формальную и неформальную оценку персонала для принятия решения о перемещении по должности или увольнении? На все эти вопросы ответит проведенная аттестация. На выходе, вы не только станете ее активным участником, но и получите важную информацию о каждом из ваших сотрудников.

Аватар На сайте с 2013 года

Аватар Статей 2

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Оксана Л

Специалист по подбору персоналу, КДП, специалист по оценке.

5 услуг

Разработка документов необходимых по проведению аттестации персонала

от 4 000 ₽

293

Предлагаю услуги по проведению аттестации и оценке Вашего персонала. В комплекс услуг входит: разработка опросников,тестов,кейсов для оценки профессиональных компетенций и личностных характеристик разработка анкет по оценке уровня мотивации; проведение тестирования анализ полученны

Аватар На сайте с 2017 года

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Ольга

hr-эксперт, бизнес-тренер, рекрутер, бизнес-партнер в сфере управления перс

6 услуг

Подготовка и проведение аттестации персонала

от 30 000 ₽

488

Уважаемый заказчик, предлагаю услугу по подготовке и проведению аттестации вашего персонала. В результате вы получаете, повышение производительности труда и заинтересованности работника, в результатах своей работы и всей организации, оптимальное использование экономических стимулов и социальных гарантий, а также создание условий для развития сотрудника.

Аватар На сайте с 2018 года

Аватар Статей 2

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Ксения

hr-менеджер

4 услуги

Автор статей

Услуги по оценке и аттестации персонала

договорная

633

Предлагаю консультации и услуги в сфере оценки персонала: составление профиля вакансии, составление профиля "идеального" кандидата. Объекты оценки: психологические характеристики личности (личностные особенности и черты характера), знания, умения и навыки сотрудника, поведение (ценности, отношения, мнения), эффективность труда.

Аватар На сайте с 2011 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Аркадия

HR-эксперт

5 услуг

Проведение аттестации персонала

от 200 000 ₽

655

Предложить систему оценки сотрудников по системе 360 градусов, провести непосредственную работа по поддержке оценки 360 градусов, подготовить сотрудников и руководителей к аттестации, провести непосредственные аттестационные встречи, сформировать показатели по сотрудникам, определить перечень дальнейшей работы с персоналом.

Аватар На сайте с 2016 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Нужно ли брать на работу специалиста 45+ в digital-команду, если он слабее по «технике», но сильнее в управлении

5 мая 2025

11 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Аттестация кадров в Москве”

Как выбрать асессора в Москве?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать аттестация кадров в Москве?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на аттестация кадров в Москве?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Как заказать услугу?

01 Заполните заявку
на оценка персонала

02 Получите предложения
с ценами от исполнителей

03 Выберете эксперта и обсуждайте задачу напрямую

Что включает в себя рейтинг исполнителя?

Отзывы клиентов

Сертификацию и проверку исполнителей

Участие в профессиональных конкурсах

Наличие профессиональных публикаций

Ответы на вопросы клиентов и оценки за них