HR-эксперт, бизнес-консультант, бизнес-тренер
Авторская методика выявления компетенций к управлению подчинёнными. Занимает мало времени, проводится дистанционно.Включает 20 заданий в виде кейсов из управленческой практики. Оценка производится по 4-м шкалам:
1. Мотивация к управленческой работе2. Базовые управленческие навыки (постановка задач, обратная связь, делегирование и др.)3. Менеджерское мышление4. Коммуникативные компетенцииВ результате выдаётся текстовая характеристика и график, а также рекомендации по индивидуальным планам развития.
Опыт:
Кандидат психологических наук (Факультет Психологии МГУ).Начинал с разработки тестовых методик в интересах Внешней разведки КГБ (ныне СВР).Разработал более 20 тестов для профотбора и профориентации. Использовал для собственных нужд в качестве руководителя HR-служб (производство, продажи оборудования, девелопмент), а также для внешних клиентов.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?