Разработка систем мотивации персонала

от 25 000  ₽

Изучение действующей системы оплаты труда, выявление мотивационных составляющих.
Разработка систем мотивации на основании целей и задач организации в целом
Анализ изменения расходов на персонал в связи с внедрением новых систем мотивации.
Анализ ожидаемых изменений результатов деятельности сотрудников.
Коммуникационное сопровождение этапа внедрения.

Преимущества:

1. Повышение прозрачности системы оплаты труда для персонала

2. Возможность прогнозирования и управления расходами на ФОТ

3. Коррекляция результативности сотрудников и целей организации

Опыт:

В рамках постоянной работы в Сибирском банке Сбербанка России:

- внедрена система грейдирования (предварительно оценка около 1000 должностей) в 34 филиала (около 15 000 сотрудников);

- внедрены несколько систем мотивации: розничный персонал, корпоративный блок, администартивный персонал.

В рамках постоянной работы в дочерней компании Газпрома - разработана единая система мотивации компании, оказывающей производственные услуги.

Ресурсы:

Готовые базовые мотивационные схемы.

Обзоры рынка труда.

Условия сотрудничества:

После проведения анализа на основании действующих регламентов и текущих выплат, в удаленном режиме разрабатывается проект системы мотивации - в после согласования и корректировки формируется пакет регламентирующих документов и инструкций по внедрению ситстемы мотивации.