Разработка KPI для Специалистов по Контролю Качества обслуживания от 5 000 ₽ Написать исполнителю Крайне сложно сформировать эффективные системы оплаты труда для Отдела Контроля Качества в силу того, что он может решать целый комплекс задач, а при этом важно не просесть в зарплатных ведомостях и стимулировать к эффективной работе. Мы обладаем внушительным опытом работы с различными компаниями по части формирования разветвленной системы KPI. Что входит: Аудит текущей системы Проведение стратегической сессии с руководством: определение финансовых показателей, задач, кадровых возможностей Проведение индивидуальных бесед с сотрудниками Отдела Контроля Качества на предмет их работы и выполняемых задач Создание системы KPI Помощь во внедрении в работу Если Вы только формируете свой Отдел или текущий начинает "буксовать" - пора создавать новую систему мотивации для достижения новых показателей.Преимущества: Опыт работы с разными по уровню специалистами Созданные системы KPI успешно прошли проверку временем Экспертная помощь во внедрении системы KPI Баланс системы между интересами компании и сотрудников Опыт: Аутсорсинговый колл-центр, Екатеринбург: разработка системы KPI, внедрение ИТ-Компания, Москва и Чехия: разработка системы KPI Онлайн-сервис, Москва: разработка системы KPI Ивент-агентство, Россия: разработка системы KPI, внедрение Ресурсы: Собственная телефония Готовы провести стратегические совещания как у Вас, так и у нас в офисе Готовность максимально оперативно войти в проект Условия сотрудничества: Особые условия по договоренности с Заказчиком. Заключение договора с ИП (упрощенка). Предусмотрен авансовый платеж в размере 20% от суммы контракта, оставшаяся часть после завершения всех работ. 0 0 0 0 9102 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв